四十六章 再见，伯克利~！！（）
男，三十立。
蓝胜利，29岁，距离三十岁，剩两月间。
加州伯克利分校文理院，文系老师，兼任外联部华留处培训讲师，伯克利市拥套型别墅，辆牧马。
蓝胜利29岁取“绩”，提“立”。
蓝胜利步步努力果。
书黄金屋，蓝胜利29轨迹，将句话演绎淋漓尽致。
蓝胜利业蒸蒸际，其内深处法随变化。
安逸状麻木，寻求刺激感法，再加校友轨，让蓝胜利接受认识月拜伦主，蓝胜利打病假幌，参加UCLA篮球队试。
果蓝胜利神知鬼觉参加完，或许什。
，越像蓝胜利职场“红”，越容易遭旁嫉妒。
匿名举报，让蓝胜利伯克利景履薄冰。
寻求院长帮助果况，蓝胜利带极其复杂绪，迈沉甸甸脚步，纪律检查组办公室。
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“带病例，销假，做错，该~~”
走进检查组办公室，蓝胜利二话，直接始“首”。
“布鲁先~！？”
位扎马尾辫蓝胜利，脸疑问。
“哦，，文理院老师，被举报~~”
蓝胜利语气倒很平，难头已经，吧~~
“布鲁先，，因您已经被留职查，根据规定，您此次件言权，应该告知，果举报信息异议，您找代理律师，按照法律程序进举报核实~！！”
马尾辫似乎蓝胜利“首”反应，反“业务”。
很少像蓝胜利，此坦诚交代，直接反应。
“难刚才清楚，明白吗~！？异议~~”
蓝胜利恼怒。
“布鲁先，您思~！？”
问。
“核实，举报信息误，接受切惩罚~~”
蓝胜利几句话很轻松，知，几句话背，蓝胜利付少勇气，理承受少压力。
听蓝胜利，回头，办公室几眼神交流，似乎统见。
“嗯，布鲁先，，审理举报件需程序，需将资料真实性，及整件完整性全部确定，将资料全部移交至力部门相关部门联合审理，件结束~~冤枉，绝放任何违反规则~~”
，番话，似乎刀扎蓝胜利。
蓝胜利即使已经此坦诚，让整件此结束。
蓝胜利终结果，漫长“审理”环节，蓝胜利“度秒”。
很快，检查组带举报材料，始辨认工，蓝胜利做，等待。
蓝胜利主“首”，很攻破，既蓝胜利已经认照片“真实性”，再查证。
“什~~什~！？！？”
知蓝胜利举报照片什，此惊讶。
论照片什，蓝胜利违规请假，擅参加试实，已经供认讳。
午黄昏未，三点半左右，检查组约部，及考核部门找文理院院长，将给予蓝胜利处罚向其陈述。
般况，审理举报案件，再加琐，终结果周间，蓝胜利其首，便省很验证举报信息真伪间，其二，件，校方态度“斩立决”。
“，知，知~~”
老院长脸落，叹气。
“办法，校领导件非常愤怒，什退路余，做，似乎杀儆百吧~~”
见老院长很失落，方宽慰。
，貌似结果，蓝胜利极其利。
老院长回办公室，找等候蓝胜利。
“院长，真知该怎表达歉，给带麻烦，容~~”
蓝胜利低头，甚至敢院长。
“孩，非圣贤，孰，太责，知错改，轻，力及知识储备力，相信将定更~！！”
老院长，拿信封。
“院长，难，~~”
蓝胜利似乎听端倪，话抬头，神始紧张。
“忍念，孩，给~~”
，老院长似乎流泪。
蓝胜利惊恐神接信封，略微颤抖将信取。
信三段文字，很客套话，蓝胜利根本，或者，蓝胜利眼锁定段重话。
维克托利·布鲁，因违反校教师请假相关规定，谎称病假，连续旷工，次擅离岗，职况，参加其校试，视校规章制度，破坏校教师形象，及校整体形象，造极差社影响，综合况，根据相关规定，即，做决定：
1、收回维克托利·布鲁留职查处分，免其文理院文系教师职务，免其外联部华留咨询处培训讲师职务及职称，及与伯克利分校相关切职务与职称。
2、解除与维克托利·布鲁教师合关系，月工资按累计结算。
3、违反规定员维克托利·布鲁采取永录，永回聘政策。
200611月21。
加州伯克利分校