二百六十章 令折服销售力
拜伦选择达拉斯独闯荡，主因帅叔经理帮助，拜伦力信任。
拜伦力带主打互联网售票传媒文化公司试。
试官拜伦简历，认其项合格方，再提问，让拜伦由挥。
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拜伦始由挥，便始滔滔绝讲。
先分析互联网售票制约性，分析何展互联网售票。
并且提“压低票价”“商业策略”。
拜伦严重损害商业利益策略，试官并很认。
“压低票价确实让利润打折扣，果并赚取票价差主收入源呢～？！”
拜伦将话题抛，试官再次陷入“知”疑惑。
“其实办法与超市打折促销形式异曲工妙，虽压低票价，让利润产折扣，通走量形式，扩知名度影响力，先让产品，低价票让更知，才走向全机～！！”
拜伦解释。
听拜伦，似乎神秘。
“，幕财团够通高价将票源垄断，算按照走量方法，关键“量”～！！懂吧～！！”
试官否认。
“点，既“量”位，广泛撒网，吸收更类型票源，各各类体育赛，各各类娱乐演，甚至火车票，飞机票，拿低价售～！！”
拜伦立刻解答。
“政府机构啊～？！哪力物力，甚至权利～？！”
试官继续反驳。
“承认办法或许确实错，真力～！！”
试官略显奈语气。
“果真，什，，，”
拜伦奈摊双，。
感觉像古代战乱间，优秀谋士君王提供统江山决策，君王却力由拒绝。
优秀谋士根本毫武。空谈理。
虽试官并非君王，法入职，何谈“谏言”。
“继续～！！”
，真正君王。
拜伦觉试望，准备离际，公司老板突推侧门入，直接。
跟老板，帅叔经理。
帅叔经理拜伦，点头，微笑，竖拇指。
老板帅叔经理听拜伦试全程。
“微软公司间办公室展，相比整碌碌，混吃等死员工，够提建设性提议，够真公司力员工，才更重～！！”
老板拜伦，露笑容。
“即使提议听马空，认必试试～！！”
老板补充。
“先吧，跟试者聊聊～！！”
老板继续，几试官离座位。
“继续，刚才扩票源范围～！！”
老板坐试官座位，继续。
帅叔经理跟坐。
“位公司老板，，”
帅叔经理立刻介绍。
“哦哦，您，您～！！”
拜伦见状，立刻点头。
老板纪概40岁头，或许更加轻化思维，让够认拜伦法关键因素吧。
“扩票源范围话，考虑贵公司确实财力力限，或许放长远规划，眼话，觉果够票附加广告话，应该挽回票价差损失吧，，，”
拜伦继续解释。
“嗯，广告点考虑，问题涉及果卖票话，恐怕广告任何影响，商给继续投广告，恶性循环呐，，，”
老板继续感叹。
“任何风险，果您愿承担风险，值做，，”
拜伦跟。
“实话，给介绍候，觉让试销售员确实住，果留，跟干番业话，愿让做策划部副部长～！！”
老板突抛“硕”橄榄枝，让拜伦吃惊。
“策，，策划部副部长～？？”
拜伦惊叹。
“啊，，，”
老板点头，认。
“老板，果您真向聘话，觉更适合销售部，适合～！！”
拜伦。
“刚刚规划方案，真很，策划部让挥更才～！！”
老板建议。
“确实更适合销售部，习惯亲操规划，亲完计划～！！”
拜伦解释。
“吧，尊重选择～！！代表公司，代表销售部欢迎～！！”
，拜伦正式完“再业”，再次回熟悉“销售部”。
公司很快按照拜伦方案，始操。
“诶～！！，听，近网站卖低价票，很实惠～！！”
“嘛，什网站，～！！”
很快，拜伦方案始慢慢气，网站点击量，销售量节节涨。
“低价票网站”标签，被越越熟知。
切按拜伦计划进。
门票广告商越做。
拜伦职位越越高。
“恭喜啊，拜伦，力配销售部主管职务，加油～！！干，公司拥更加明～！！”