百五十八章 危机四伏新岗位
拍照片，制完员工证等等物件，副部长“监考”，完岗企业文化培训，蓝胜利入职非常顺利。
似乎件办。
“球探助理工，底，怎况～？！”
蓝胜利思问副部长。
确像蓝胜利疑问，岗培训，除企业文化外，应该岗位专业技培训，即使蓝胜利基本清楚球探助理工给球探“打辅助”，辅助怎打～？！球探底谁，蓝胜利清楚。
蓝胜利提问，副部长才觉漏项关键步骤，便安排相关培训。
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“运营球队需庞勤保障啊，比赛五，幕工员实数胜数啊，默默耕耘，场场精彩比赛啊~！！”
蓝胜利等待间隙，望议室外，办公室内忙碌工员，感叹。
蓝胜利虽知底忙什，整办公室氛围紧迫。
蓝胜利东望望，西瞧瞧，新环境显很奇。
很快，位身穿职业装短白，拿厚厚黑色记本，议室。
“维克托利·布鲁，吧，球员展部培训专员，今先给做简短培训～！！”
非常快速语速，，白板写，语速干脆利落，点拖泥带水。
蓝胜利话，直接盯黑板，拿记本。
“谓球员展部，顾名思义，专注球员展工，指球员仅仅球队内部注册球员，放展联盟球员，包括签约权，直登陆NBA海外球员～，往快船队关球员，往，NBA关篮球运员～！！”
短继续极快语速。
语速果英文水平够，恐怕很难理解，蓝胜利应该什问题。
蓝胜利边认真听，边点头。
“服务象，根据服务象，划分工职责~~”
培训专员继续讲解。
“PPT讲解，才考验业务力，竟靠印象流讲解，流畅，此真简单啊，，每，精英啊~！！！‘“
蓝胜利边听，边内感叹。
话间，培训专员继续讲解。
“工划分实太，跟或许半很难讲清楚，岗位工况讲讲~~”
“~~”
蓝胜利听讲解，适互。
“，球探助理呢，肯定“球探”主体服务象，球探“服务象”世界NBA潜力球员，止，或许欧洲，或许非洲，或许南洲，或许亚洲，，球探助理常重点工收集球员，或者海外适龄球员信息，整合完进报，给球探，再进实考察，或者分析，助理工并每围绕球探转，主优秀球员慧眼，够根本球队排名，模拟选秀顺位，进球员甄选适合球队轻球员，工~！！”
培训专员讲解。
“呐，底培训专员，部长啊，怎各工指掌，真思议~！！”
蓝胜利倒“陶醉”培训专员强硬业务力。
“话回，球探助理确实技术含量很高工啊，怪试次，球队未，数况选秀紧密相关，识千马伯乐，球队真太重~！！”
蓝胜利将培训专员话听进，感叹。
“，通知跟哪位球探~！？”
培训专员突问。
“真听谁~~，怎~！？”
蓝胜利，反问。
“什，提醒，跟随球探，工很重，果跟球探，恐怕危机四伏新岗位~！！”
培训专员话，让蓝胜利神紧张。
“您话什思~！？”
蓝胜利听闻，立刻问。
“球探助理实习期，共三月，每月应球探写份报告，陈述助理工况，并且给予打分，果三月连续获优秀，便直接转正，果三月及格，或者全部优秀，进入见习助理岗位，薪酬待遇，正式转正，容易，果三月及格绩，权与解除劳合，跟球探很重，果遇非常严格球探，恐怕需每月拿百分百干劲，，很难留~！！”
培训专员继续解释。
“呐，竟比伯克利分校候复杂，老爷保佑，给分球探吧~！！”
蓝胜利边默默祈祷。
“啊哦~~，边刚刚接领导通知，球探已经分配~~”
边培训专员机短信，。
“怎~！？”
蓝胜利见状，抻脖问。
“很幸告诉，太解~~”
培训专员山车般答复，让蓝胜利突紧绷神，突放松。
“，听别，球探似乎球探严格~！！”
“恭喜，奖~！！”
培训专员补充，语气倒轻快。