六百十六章 与众茶城
“老板，明典礼，各准备工，已经完。”
刚班间，何丽珍刚刚办公室坐王强禀报，“，次仪式，规模点。”
言语，点兴奋，“仅茶城几乎单位干部，参加，整月城各部门数干部，今午抵达茶城。”
“超十万民间各团体，向校管理部门，提交申请，今将抵达茶城。”
“各赶民众，数超三十万。”
“其茶城批新，共录取招收五万八千，茶城，各九千左右。”
“，今居高三，报考茶城。”
“特特办况，今茶城宾，将被临安排校园宿舍楼住宿。，今食宿免费。”
王强解释，“由茶城今典礼，属首次，般典礼，新报名间，安排明典礼。”
“明典礼，早八点钟准始，间定，接新报名间。”
“位茶城校门口方广场，典礼主场已经搭建完毕。”
“典礼，次安排校门口校内，主原因，校落仪式，并明早八点钟举。”
何丽珍知，王强刚刚回，茶城很清楚，需尽快解今况。
毕竟，茶城落典礼，并明早八点钟举，公司两务重重。
茶城很特殊，私资兴办，与内其它。
因此，政方属官府管辖，属官府直辖，主经营管理权。
毫疑问，校长由王强担任，校教职员工，包括专教授，本。
王强太清楚，今外“老师”，怎回，加茶城特殊性，根本聘请任何名洋鬼校任教。
连外留招收。
今，茶城，真正华，纯粹。
其原因，主茶城毕业，基本今被公司招聘，公司员工。
王强让任何洋鬼，进入海外基，免将基，弄乌烟瘴气。
辛辛苦苦建设世外桃源，给洋鬼享受。
今海外基，除民币公司未推数字货币，内部流通任何外货币。
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金钱资本主义金融展模式，永远引入海外基。
什与际接轨，王强公司海外基根本需。
白，算海外基再，依旧与公司经营展模式类似：
公司集体态农庄，今海外基根本。
基内厂矿企业，公司直接、建设管理，任何外、公司员工放私经营许证。
今海外基，比今放数倍际集团公司。
野员工，创业，，提辞职离公司。
正因此，公司将主才源茶城，今经验管理模式，与其它内外，诸。
任何洋教师留，鲜明点。
“老板，按照吩咐，茶城，招收三千名教职员工。”
何丽珍继续，“经试考核，真材实料才，其知名毕业，少真才实老师教授。”
“，知名教授，依旧招聘任何。”
“什，花费量资金，已经世界图书馆，世界教楼，打造完善。”
“世界习住宿、活环境，算规矩教模式，足培养量合格才。”
“高科技园区，各科研究实验室，足让才脱颖。”
何丽珍信十足，“搞教育，句话，量资金投入，才关键因素，仅仅取决知名专教授！”
“知名专教授，今茶城，今呢！”
“三五，茶城，将名副其实超级！”
何丽珍气愤，“候，满员全校师几十万，加老板量资金注入，充满机活力才怪。”
知，老板计划，且根本缺乏先进科研设备技术，各奖金刺激，茶城，将绵绵断真正才。
才，取让世瞩目科研果，茶城名声，，根本需做什。
实话，次招聘，招收任何知名专教授，何丽珍气。
吧，茶城。
呢，次经验教训，茶城今，再招聘知名专教授。
清楚知，搞教育，搞教育，终力砸钱。
量资金投入，才搞教育关键。
今茶城，硬件设施方方，做，堪称世界。
因此，仅仅王强数，连何丽珍、何丽萍数。
茶城快速崛，三五，名副其实超级，注定。
毕竟，每海量真金白银投入，已，实实。