86章 青鸟换帅
终。
曹严华加入青鸟互娱。
，因张硕句装哔话，跟张硕深入交流，张硕游未展趋势理解，真深刻。
悦诚服。
够主持初创公司，曹严华，很挑战性。
曹严华离，蒋悦神采奕奕，忍住竖拇指：“张，牛，丸虎口夺食，黄。”
回真服气。
论咖位，曹严华业佬级别，志坚定，别“虎口夺食”，其竞争者，单纯打容易。
张硕半，功让曹严华改变主。
属实牛。
“夸，谦虚。”张硕笑。
显很错。
正蒋悦，曹严华咖位，加入青鸟互娱，势必引业震，等消息公布，青鸟互娱将举名。
“徒虚名”，往“名副其实”游戏厂。
相信曹严华加入，管曹严华通身游戏圈脉关系，各慕名者，青鸟互娱将吸引批真正业骨干。
便虹吸效应。
相应，青鸟互娱管理员，该危机感。
企业展必规律。
企业越做越，途因各各原因，跟企业展步伐被迫车，断新车，断完权力交替。
“张，曹严华、刘晓辉两职位，该怎安排？”
蒋悦抛让头疼问题。
曹严华裴卫平，刘晓辉杜青青，果让曹严华任青鸟互娱副经理，屈居刘晓辉，肯定合适。
曹严华。
刘晓辉毕竟青鸟互娱经理，犯什错况，强拿，似乎很难服众。
且很头。
高管“”，直困恼企业管理者痛点，通常做法，安排虚职，相体方式退居二线。
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 www.yeguoyuedu.com 】
简单讲，钱给位。
“让曹严华任青鸟互娱CEO，刘晓辉升任青鸟互娱裁，取消经理岗位。觉怎？”
裁弹性很岗位，职权完全取决CEO或者董，职权毫实权签字工具，经理升级版。
萌芽控股况例。
果张硕任命位裁，陈婉，摆台花瓶。
张硕让刘晓辉什花瓶，完全赋予刘晓辉“主持公司常政务”职权，曹严华左臂右膀。
曹严华形定制衡。
“取消经理岗位裁代替，并反。，设立CEO，张，再慎重点？”蒋悦委婉提醒。
跟裁，CEO真正实权职位，企业名副其实掌舵者，决定公司应务，需董或者控股公司负责。
基本由公司创始亲担任。
旦创始卸CEO职位，基本等完交接班。
设立CEO职位，控股公司青鸟互娱掌控力度，将被极削弱。
像青禾科技，虽设立CEO职位，却由张硕直亲兼任，未很长段间内，似乎放弃兼任CEO打算。
否则青禾科技展，很脱离张硕掌控。
“思？”
张硕其实很肉疼，办法办法。
“曹严华担任青鸟互娱裁，刘晓辉升半级，任青鸟互娱高级副裁，您觉怎？”蒋悦疑更加冷酷。
彻底将刘晓辉边缘化思。
“果青鸟互娱设立CEO职位，由您亲兼任，担，青禾科技跟青橙零售边负影响。”蒋悦补充。
并非整刘晓辉，完全公。
张硕沉默，许久，才缓缓：“按思办，明亲跟刘晓辉谈。”
知觉，肠变硬。
“！”
蒋悦却很乐见张硕长。
…………
二早。
张硕将刘晓辉叫办公室，告知关控股公司决定。
“经理高级副裁，职级M4级提升至M5级，薪资待遇相应往提1级。谈谈法。”张硕门见山。
刘晓辉沉默。
接连被张硕冷落，预感。
快。
突。
刘晓辉本运营身，知曹严华业佬，实话，真勇气跟曹严华争长短。
升任高级副裁，已经算错待遇。
“甘呐！”
知，虽名义高级副裁，曹严华强势，加因跟冯程冲突导致失分，未很被步步架空。
轻，拼。
早被边缘化，拿高薪提养老。
关键，刘晓辉解张硕游戏策划水平，解青鸟互娱展潜力，青鸟互娱真正腾飞候，途车。
“张，……”
刘晓辉脸变幻莫测，话嘴边，却硬口。
“什法尽管，今畅欲言。”
张硕终究蒋悦，少顾念点旧，管怎，青鸟互娱展历程，刘晓辉立汗马功劳。
真正公司元老。
刘晓辉咬牙，终决定：“张，京师，负责筹建火凤凰工室。”
“嗯？”
张硕目光微凝，真，刘晓辉竟请降级，放高级副裁，偏疆拓土。
随即笑。
概揣摩刘晓辉真实法。
甘吗？
“，京师边正缺位靠坐镇，主请缨，乐见其。做主，算京师，仍旧保留M4职级待遇。”
张硕很欣慰。
按照青鸟互娱职级序列，工室监M3级别。
少照顾刘晓辉。
“谢谢张。”
刘晓辉其实很忐忑，，疑步险棋。
往京师筹建火凤凰工室，职务比高级副裁风光，却容易绩方，将很升空间。
至提养老。
“灰，干，先京师做准备工，准备份礼。”张硕点感。
刘晓辉做，其实帮控股公司很忙。
至少青鸟互娱急设立裁职位，让曹严华接替刘晓辉，仍旧担任青鸟互娱经理。
将曹严华升留足空间。
曹严华虽业佬，底，需间验证，等将真做水准绩，够奖励底牌。
“定辜负张您期望。”
张硕保证，刘晓辉颗半悬算稍稍落，很清楚张硕承诺，分量底重。
至少值拼。