733 刺激内卷
计划委员领导办公室，走进领导办公室，笑盈盈：“您老领导相招，肯定老部。”
“儿。”领导笑眯眯招呼：“坐，咱坐。”
秘书给泡杯茶，伙喝口，拍马屁：“老领导边茶啊，茶香沁脾，很涨精神。”
“拍马屁，次找正经。”
领导鉴定文件递给：“，儿？”
漫经翻文件，头尾遍，拍桌：“儿呢，正跟东洋谈判，愿让给技术代，啊老领导，竟世界先进技术。”
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“老领导，哪儿引进技术呀？”男文件放桌，笑呵呵问：“级领导，比咱全，做做咱头，咱仨瓜俩枣跟东洋掰扯，您儿已经全部完活儿，跟享福。”
“文件认真再遍。”
男漫经：“已经，技术确实比咱引进先进。且全世界讲，先进技术。”
“写技术哪单位研究吗？”领导提高嗓门：“两经理飘？”
再次仔细遍，惊呼：“内科研单位，怎？”
“叫什话？怎内科研单位？”
“惊讶，点失言已。”赶紧辩解：“科研单位怎听？”
“内轻科研啊，刚立区区两。”领导笑解释：“次突破话，老实，吃惊，完完全全惊喜啊。”
“靠靠谱儿啊，老领导，知改造设备话，笔钱，别边设备改造完，技术，损失。”
领导高兴：“什？文件签什名字，全内化方专，背书，怕什？”
“老领导，您息怒，经营咱企业，稳妥主，什问清楚？”
“砰！”领导拍桌：“稳妥，懒政，先进技术摆，果相信话，至少派调查，反正石化公司方专少，反劲儿跟磨牙，磨结果吗？”
拍桌特别管，男敢话，领导指：“初研究技术陷入瓶颈候，曾经公司寻求合，晾儿几，连接待员，怎啦？店欺客吗？”
赶紧：“工态度问题，回严厉批评。”
“仅仅工态度问题，根经理身。”领导喝骂：“经理，觉啦？目余，感觉咱内研究技术吗？非崇洋媚外吗？”
候才知，领导叫，主训斥顿，给根弦，色敢，边暗暗狠。
惜，点九九领导怎，领导笑：“胸宽广啊，准备整治研究？”
“，，怎思？”
领导嘿嘿笑：“算，谓，研究私，办法给达政命令，技术，合象止。”
男脸色变，领导继续：“许，找关系给研究施压，乎，背景比深厚，钟部儿。”
郑重，法破灭。
“信集团班，功绩比，少领导儿注呢？”
领导话思才背景，经理算什玩儿。
“请领导帮忙话呗。”男笑：“回头亲门歉，诚吧？”
“别指望，次立，使技术该少费跟谈，谈本。”
男惊呼：“费吗？”
“怎费？私研究初跟谈合候，给脸色，怎，愿给外送钱，愿给咱研究送钱吗？”
“老领导，知咱经验嘛。”
“什经验？”领导悦：“跟东洋谈什，技术转让费、专利授权费，甚至销售分，怎跟东洋谈，怎跟研究谈嘛，相信咱研究条件再苛刻，比东洋更苛刻。”
“，。”男赶紧答应：“回准备，肯定技术给拿，领导等捷报吧。”
“捷报？”领导拿桌鉴定文件，笑：“捷报，咱科研捷报，捷报什候顺利投产，石化工业巨贡献，才叫捷报。”
“明白，明白。”忙迭答应，知，老领导通牒，短间内让技术顺利投入应，经理做头。