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皮特拍拍员工：“先、士，请告诉结论，工厂承担咱产品产？”
海站：“ Boss，查产线，虽先进，产咱产品足够，产效率工厂高。”
另胖：“工技术错，聊，基本问题，答流，认工合格。”
笑：“质检员聊，产品质量认知严格，很，且检查态度很认真，果加培训话，切什问题。”
技术团队纪老戴眼镜，笔记本慎重：“皮特，认工厂承担产品，觉太冒险点，公司洋彼岸，果产品产程点问题，及反应。”
皮特苦笑：“詹姆斯先，知，果实办法，寻求方代工，咱产品市场丁点价格优势，知买咱产品并专业士，许价格更具诱惑力。”
詹姆斯耸耸肩膀，技术监，运营监，价格优势考虑范围内。
皮特身边秘书：“杰西卡，麻烦江容请进，需谈谈。”
江华容正恩乐呵呵走进，觉次稳，早参观候技术团队，觉哪满方。
容正恩问：“皮特，请问决定吗？”
“荣，知笔业务，必须慎重，话，公司破产。”
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江华笑：“，直希望实双方共赢，充足间考虑。”
皮特指团队：“专疑问，沟通，果终双方够沟通功话，笔订单应该问题。”
江华坐疼，摊：“ OK，什疑问尽管问吧，交易达问清楚，比交易达问题。”
詹姆斯：“江先，产线够先进，知产品高科技。”
“问题非常，詹姆斯先应该知，产线产水平足承担产品产，果更换更高级别产线，代工费相应增加，老板乐掏笔钱。”
皮特笑，指江华：“江，更像资本，比更解资本理。”
“OK，问题略。”詹姆斯继续问：“江先应该知产品具技术优势，果解决价格问题，产品丑卖爆，候订单蜂拥至，产效率感担忧，知产线，法应付候况。”
江华点点头：“回答问题，先请问詹姆斯先，丑工每干长间？每月干几？”
“每八，每周双休。”
“非常棒工制度。花法实，老实，很羡慕工福利。”
詹姆斯摘眼镜：“江先，请正回答问题，跟讨论工间。”
“工每工十四，且工众，分三班，每班八，二十四，产线停歇产，每月三十，需留少许间维护产线，其余间产。”
“哇哦。”
仅仅詹姆斯，仅仅皮特，技术团队员惊讶叹息。
詹姆斯思议：“此强度工，工工资定很高。”
“已经全高，与相比，仍法相提并论。”
皮特：“难抗议吗？高强度工，崩溃。”
“花民韧性。”江华严肃：“已经给工福利待遇、保障，虽仍法与丑工相比，工敬业态度回报工厂。”
皮特笑：“敬爱工啊。”
江华皮特苦笑“皮特，，感觉像鳄鱼眼泪。果足够达，工，劳累工，像丑刚刚展候。工劳累。”
詹姆斯：“果真像话，什疑问。”
容正恩拍拍：“似乎达共识。”
皮特点点头：“先签。试产合约，订单规模太，果双方满话。订单滚滚。”
江华：“签合约，，够更产产品，希望留培训员，培训工何更产产品，更检查检验产品。”
“完全问题。”皮特高兴：“希望留培训员薪资由负责。”
江华摇摇头：“真资本，果薪资由负责，加代工费。”
皮特奈：“江，奸商，吧，培训员薪资由负责，饮食居由负责。”
江华拍：“交。”