602章 市场调研
陆易哈哈笑，：“确实值高兴，秘书姐，接边任务安排给。”
秘书姐连忙附耳，便听陆易：“告诉财务边，今给新西兰分部打笔款，专项调研报告奖励，公司需才，需待公司工态度，笔款必须专款专，其方，定转达清楚。”
秘书姐笑 笑，：“陆放吧，定转达清楚，笔款金额少？边依照次规定打吗？您另外安排呢，另外，公司像奖励非常，财务边已经略满呢，担次，被财务部呢。”
陆易挑挑眉，：“按次规定，财务部门什疑惑，让直接找，需跟话，直接思传达，，秘书姐吧，呆其安排给呢。”
秘书姐点点头，便。
议室听陆易番话，间海外部门李部长恭喜已。
，部门真恭喜，其部门，李部长获奖励金，表示满。
站，脸色难：“陆，部门次做市场调研，太清楚，部门付努力并比海外部门李部长差哪，什部门收奖励，难海外部门格外优待吗？”
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三两声声附，更持观望态度边。
陆易脸少挂住，边刚给海外部门李部长安排奖励，边属追屁股问奖励，明什，明公司关注度够啊。
陆易倒，几乎晚间泡公司处理公司，哪公司关注度够呢，完全。
陆易公司重，皆知，位恭喜陆易海外部门李部长奖励，觉部长付努力，却回报，因此觉够公平罢。
陆易，转笔问：“哦，既觉够公平，便部门，公司什贡献吧，座高管，听听吧，果觉确实哪做位方，请，帮改正才，毕竟公司展吗？”
议室点点头，位高管反骑驴难。
毕竟部门，虽确实公司付辛劳，公司工，吃白饭，薪水付劳，部门付，根本比海外部门拓海外市场辛苦程度，刚才激奋，热血头，完全清醒。
陆易见高管话，脸色变灰败，摇摇头，正准备让坐，却听高管口。
高管脸色慢慢恢复平静，语气缓：“陆，确实部门付辛苦海外部门，，部门付努力啊，直，身公司员工，视仁待吗，奖励区别待，陆，寒边。”
陆易略略愕，高管偏程度，，陆易口：”完全理解错思，确实公司付努力，公司，陆易，主张，比，海外部门李部长做番调研工，眼。”
，陆易海外部李部长眼，接：“加奖励，部门果付什辛苦，做什果，完全跟，，果认果，给奖励，简单，需再吧。”
位高管鼓口气，却接：“陆，，并认，老实，部门工确实偏向琐碎化，确实什拿功劳，分工罢，换其部门，未必比做更色哪，陆。”
位高管，流眼泪，擦擦眼泪，：“部门兄弟跟，付辛苦眼，重高管，，重，底兵，底兄弟啊，东西，比什珍贵。”
陆易点点头，：“确实，重东西，虽部门工略琐碎，并功劳，秘书姐？”
秘书姐财务部门回，陆易便目光转向议室特助身，特助：“特助，件交给办吧。”
特助应声，：“陆，您尽管吩咐吧。”
陆易便：“倒什，，像况，公司恐怕很，因此，希望拿方案，或者，定监管机治，规避况，公司，付辛苦，却点收获。”
特助点点头，：“陆，明白思，，类似,kpi考核机治，解决像刚才位高管表达满，吗？其实，况，完全采特殊况特殊待方式，毕竟像位高管类似岗位，公司并算。”
陆易点点头，：“像kpi考核机质错嘛，拿方案，专门部门做项类似东西，，努力辛苦付，回报，，完全需凭借力汇报，完全转向化。 ”
罢，陆易转头问位高管，：“怎，处理满吗？公司亏待努力付，特别公司展做贡献，点完全放，公司奖励制度，任何果任何疑惑，。”
陆易扫视圈，：“座各位果任何疑惑，表达吧，安排工。”
高管彼此视眼，口话。
陆易便底数，原高管公司奖励制度满，许像特助，岗位少数，照顾位确实原，什，遇错误改正。
陆易公司展状很满，虽目，确实状况，比内鬼什，比外部公司公司恶竟争什。
，陆易相信，公司定越做越，越做越强，直搞恶竞争公司给干倒，才算称顺，功圆满。
，陆易拿轻轻拍拍桌，：“，回刚始话题，三方案，始举表决，相信已经调研报告，三方案更深刻理解，，始举表决吧。”
停顿秒钟间，陆易：“，选择a方案请举，特助，统计数。”
特助座位挪陆易旁边，听陆易随口吩咐，声应声。
接，议室便举三选a方案。
特助a4纸记。
陆易，：“选择b方案请举，举试弃权，终结果表任何见。”
次，举十。
陆易特别倾向选择c方案，因此，调研资料，依选择b方案，感觉特别惊讶。
陆易停顿三分钟长，坦白：“，调研资料，竟选择b方案， b方案慎重待，，目，选择a方案少，a方案直接掉，李部长，记点。”
视频边李部长点点头。
陆易便接：“，选择c方案请举。”
完，陆易先举，视频边李部长，包括海外部门参加议三高管内，举，选择c方案。
议室，选择c方案二十二，连陆易内。
结果显目解，特助报数，陆易便清清楚楚。
陆易，让特助报数字。
特助便拿a4纸，念，“，海外部门拓新市场，做表决，表决结果，选择a方案，三，选择b方案十，选择c方案，议室二十二，海外部四，共计二十六，目c方案因数胜。”
完，特助向陆易。
陆易特助点点头，：“错，根据目结果，选择c方案数，李部长，选定c方案，接工交给安排统筹，希望候，共结果。”
海外部李部长：“陆，请放，率领共进步，c方案，边赞，，目结果很期待，期待早c方案实施，，海外部门展离公司支持。”（未完待续）