581章 内鬼
洗间镜整理衣领，陆易眉头紧皱，昨晚整夜睡，什，罕见失眠。
轻坚定敲敲洗间房门，接，陆易特助声音洗间门外边响，：“陆，参加议已经齐，您始吗？”
陆易明白言，转弯问准备。
镜，身铁灰色定制西装，头梳纹丝，脸神镇定淡，陆易注视镜，口：“通知始吧，，，让准备议资料准备吗？”
特助声音门另边响：“已经准备，十分钟已经安排工员放给参员，份，陆，您边什需安排吗？”
陆易：“暂，通知吧，，记给订束花，送。”
特助异议，门边间：“陆，送给什，给您安排花类。”
陆易视线镜挪，向洗间口走。
见陆易拉房门，：“百合花，交待花店包装简单点。”
特助应：“。”
完，两边走向议室。
议室坐满满，足二三十。
陆易公司虽立候算长，精英俱全，外差，连派瀢海外工员，次全部被公司部给召集回。
陆易进议室，被派瀢海外工，底内公司况怎熟悉，因此外员内员，很交头接耳番，交换彼此知信息。
陆易与特助进，神若停止交谈。
毕竟坐，陆易亲挑选精英。
知公司状况，神仍若坦。
，内什，预测。
陆易议室首位桌，两臂撑议桌，目光扫视圈，：“相信诸位今二十三楼，疑惑。”
参员点点头，却吭声。
陆易松松领带，继续：“定，什召今场议，诸位，坦讲，并公司做贡献候，叫回。”
公司创立初被陆易招进公司业神举示。
陆易点点头，：“王，请讲。”
王直视陆易双眼，问：“陆，次回，听公司传公司倒闭，请问回？”
陆易直接回答，：“肯定止疑问吧，吧，疑惑做解释。”
王公司始被招进，因陆易展海外业务，外派。
陆易言，王信赖。
王被招进公司直被公司其欺负，因懂技术，特别热爱技术，反际关系太。
，际关系方，王并算太，毕竟，靠技术吃饭，靠嘴皮吃饭，关注际关系。
恰，德注重技术，非沟通力，陆易，非常选，则因王值信赖，二则因技术确实硬，专业赫赫名神级物。
王乎沟通艺术，提升业技术感兴趣，因此，听陆易话，很直接问：
“陆怎待件，直接解散公司吗？遣散费拿吗？收回公司期给提供培训费？，陆，果方话，给引荐sigh公司特丽姐，……”
陆易刚始什关公司利消息问题问，才让解答，毕竟肯定部分公司状存疑惑。
谁知关公司倒闭员工怎安排处理问题，甚至关陆易向，真让气笑至极。
幸陆易知王脾气，才怎气，换别问口，恐怕法。
王由陆易亲挑选员工。力 相信。
便算，王话，陆易觉失，纯属性。
换其什，陆易客气，毕竟，公司性格，招进，摸清二楚，更别提伙边什。
口，怕比王更加公司展，什，什表脸，，更怕，性此，，够传达基因，确保存优先，本性，才指责呢。
像王，力，思简单，善交际，陆易由主喜欢。
陆易脸带笑容，伸右示王坐，接，扫视圈议室高管，：“诸位，相信王提问题，知吧。”
见高管话，却由主带专注神色，听陆易讲话，陆易底叹。
口：“公司否倒闭，关点，先给做承诺，！”
掷声，接，陆易神色凝重问：“陆易招进，力信，公司什贡献， 眼，记，贡献并忽视，付回报，关公司展景问题，请给陆某点间，，十分钟。”
高管渐渐始窃窃私语，交头接耳，很快，阵静默声，约停，目光投放陆易身。
陆易笑，继续 ：“希望让失望。”
完，陆易示特助请李部长带部门精英进。
企化部门精英员工，直公司解决方案努力，陆易给半月候，结果，努力拼赶 ，十功夫，新解决方案给拿 。
陆易此非常满 ，原本打算今召议，毕竟新方案才刚刚拿 ，新方案详细，才间急。
间太紧张，提抓内鬼，已经眉目，次外员，包括外派海外工给召回，议，举内鬼拿 ，给措及。
内鬼虽略略眉目，轻易抓，却容易，，陆易与安排专项负责抓内鬼高管商议，才安排今 议，关公司步方针方式，套内鬼。
毕竟内鬼需信息换取利益，关公司新方案，重信息，相信内鬼，怕，怕。
陆易与高管商量，干脆假戏真做，，新方案确实真，陆易批注版，件企化部李部长并知。
陆易并准备让知，毕竟企化部门李部长王性格特别相似，重身力，重际关系 块，实干。
并喜欢偏际东西，脑袋简单，点决让知。
李部长带部门早早等议室门外。
见特助请，便跟特助身进议室。
陆易示李部长带属站首位，方便给讲解，陆易，则站议室方。
李部长拿 新方案特别新奇，兵险招，毕竟公司正处危机刻，果 按稳扎稳打，怕通。
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随李部长讲解，议室坐高管眉头松，皱紧。
半晌，举提问：“李部长，接问题，坦白并针，关乎咱公司展问题，，希望慎重回答。”
李部长点点头，高管便问：“请谈谈方案握少，果 超百分五十，请重新拿 方案，毕竟公司，方案关重，更何况，陆易您寄厚望 ，相信让失望吧。”
李部长点点头，：“问题理解，确陆刚进公司提拔，重， 知 ，新方案，百分百握，百分四五十。”
李部长真太老实，性纯真，除提升工力，其东西并放，才陆易特别重原因，毕竟，谁喜欢既力，玩眼呢。
提问高管听李部长话， 皱紧眉头，太低，百分四五十，等公司置危险呀。公司继续按照原方案展，什区别呢？
转头陆。陆，建议咱集体再商议。新方案，码达80%才进运。陆，您觉建议怎呢？
完提问高管坐，期待目光望陆毅，希望拿更解决方案。（未完待续）