三百九十二章 铁打制度，哗哗分
白升制定《向转岗申请制度（员工级）》，两，蹴弄。
红莲莫辅助，很费番功夫，收集业内类似制度，取其精华其糟粕，加入许创。
，做十几次修正调整，才终型。
红莲辅助，做完善度，，算团队加班加点，短期内妄。
整套制度，员工递交申请始，初审，试岗，测二测，终转岗。连串程序，稳步序。
似简洁，兼顾方方却少。
每环节少间，少参与进，遇什问题，何解决，比详细预案。
白升敢套东西完瑕，任何疏漏，却敢保证终结果正确！
原因，转岗正确，代表员工价值被进步掘。
才，白升加分！
终，白升收约二百申请，始跟林薇薇按预案执流程。
批，筛选六十，属部门，部门，盈利性部门。
，码问题，公司正常经营造损失。
由制度首次试运，白升特别跟宋长空沟通番。
白升明确表示，头几批流向，定非营利性部门，实验性调岗。
白升申请适度放宽条件，考评周期缩短，月缩减七，理顺整制度流程，重问题，解决问题。
宋长空。
目，宋长空将白升权利回收，陈长顷跟挑明，窥觊经理位。
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宋长空，真未。
陈长顷本，白升套制度很奇，尽快结果，白升提法。
周间，白升抓紧安排部门间接，员工试岗。
跟林薇薇密切关注每环节，放任何点纰漏，哪怕细微问题，记录案。
白升清楚，累，轻松。
制度舒畅、效运转，，。
周，白升反倒比更忙，林薇薇忙交。
涉及部门，白升折腾，丝毫敢轻慢。
别，怕白升！
位白，威名赫赫，别次似乎败给宋陈，交实权。敌二，虽败犹荣啊……
况且，副呢！
初，林北辰赶候，，什实权！
让宋、陈众丢候，靠部门点话语权！
别管理类、勤类部门，久，新媒体部、影视部通知，处罚，头命令，白找门，往宋边推。
眼让单独顶撞白升，借几胆敢！
何况，次，宋、陈支持制度，哪怕表支持。
谁敢方怠慢，怼三位领导，京传媒，牛掰监。
，恨倾全力配合件。
周间很快。
周临际，结果，！
批六十，终功转岗十五！
其，力欠缺，向部门某岗位暂满编。
力欠缺，回。
向部门岗位满编，被登记册，次缺优先考虑。
参加考核，却回，白升比关切，严令原部门任何刁难，否则，放！
白升撑腰，部门监、经理，哪儿敢刁难……
转岗结果公布刹，白升脑海，传提示音，简直珠珠落玉盘，叮迭。
“财务才张敏，增加分！”
“勤管理才赵，增加分！”
“政优秀才刘悦，增加两分！”
“务管理才王晓阳，增加分！”
……
此妙声音，刹，千万缕阳光包围白升，让莫幸福感，感。
白升嘴角忍住勾，露抹由内微笑。
十五，终，给增加十七分！
“目副经理级九十七分，距离经理级三分！”
红莲声音，白升听，简直等籁音！
批，让赚钵满盆满。
“，才真真正正，距升级步遥！”
白升忍住兴奋低声语，“完完全全靠努力，周内增加十七分，感觉太爽！”
“，职位等级角度，等待升级，主击！留，数尽机，等待挖掘！”
“三内，定完诺言！达迎娶雪莲高度！”
白升兴奋，冷静。
回顾周。
“问题三十二处，抓紧间予解决！，二批，抓紧进转岗……分数啊！”
白升唯比较遗憾儿，——跟分享此刻兴奋与欢喜！
，遗憾……
白升正遗憾际。
办公室门被敲响，林薇薇走进，脸挂充实笑容，“升哥，二批名单，已经初步整理，等目！”
罢，林薇薇吓跳，白升瞧眼神，满满兴奋……
“薇薇，晚请吃餐！”白升笑。
谁分享快乐！