263、敲定终方案
午点半，董兆全拿处组织部送材料直接进议室，班员已齐，亲给每份材料，才坐，门见山。
“材料，份处关岗位调整报告，份组织部干部拟调整名单，给五分钟间考虑，什见咱诚布公，摆桌讨论，咱集体讨论决定。绝搞言堂，充分扬民主，严格落实民主集制原则，提醒句，法定，，绝两声音，请握。”
董兆全完话，低头认真材料，尽管已经材料很熟悉，利间再仔细斟酌。
五分钟，董兆全抬头，目光每位身扫视圈，。
“怎？每法，份讨论稿，什方合适，畅欲言，讨论修改，由处组织部协落实，文件形式各单位，由亲主抓推进改革。知，市厂改革很关注，间紧迫，再任何耽搁，否则，将影响全市改革进程，请抓紧间。”
设备副厂长杨志刚眼列席议马骏飞，见话，率先。
“先吧，马骏飞厂长助理，兼任机处处长，工量，建议增加机处处长推荐选，知否？”
董兆全专门件征求高飞见，已经数，笑。
“杨副厂长提建议很必，此专门询问组织部，由机处两副处长，次退，另位才车间调久，暂合适，主产车间干部变，稳妥见，暂先由马骏飞兼任机处处长吧，等稳定再物色合适选，杨副厂长何？”
杨志刚见董兆全，思再坚持，点头。
“，照厂长思办，提建议。”
董兆全笑问其。
“杨副厂长头，。”
产副厂长胡广明接。
“干部调整名单方案见，岗位调整建议，知，仓储车间厂产品厂屏障，负责产品储存外运，管理直接影响厂信誉效益。报告准备将库房管理岗位合并，裁减员，倒觉应该裁减，反倒应该加强力量，充实员。”
胡广明继续，董兆全何反应。
董兆全笑。
“胡副厂长什法妨直，产块由负责，觉合适提，咱调整。”
胡广明见董兆全似敷衍，才继续。
“建议，库房岗位优化，岗位员让车间进调整，裁减，岗位员应适增加，充实产品管控力度。仓储车间窗口单位，果严加管控，严重社负效应，提，直落实。今，厂产品竞争力本，产品质量直质改善，旦再管理漏洞，影响很严重。”
董兆全点点头，目光向唐登奎，问。
“唐副厂长什法，妨。”
唐登奎原本话，因岗位调整方案经台，再提修改见异打脸，见董兆全问，。
“胡副厂长错，胡副厂长提建议。次经实调查，库房管理块，设置岗位达十几，存岗位重复设置况，岗位员超编，，处提裁减建议。正胡副厂长，让车间进岗位优化员调整办法，岗位重复设置，超编员裁减。”
董兆全见胡广明话，笑。
“胡副厂长话尽管。”
胡广明材料放桌，身体倾，坚持观点。
“唐副厂长法固，赞岗位进优化，重复设置合并，裁撤，岗位员超编制减少，产品库管理环节应该加强力量，工序，马虎。”
董兆全见唐登奎并话，知并苟胡广明见，此再，势必形僵持，，。
“？由处指导车间进岗位优化，由产处与车间拿岗位员调整见，由产处处拿解决办法，何？”
胡广明唐登奎均笑点头，表示董兆全办法，董兆全笑笑，接。
“法，凡商量，解决办法，什难办，交给处产处车间尽快解决。，论岗位设置，岗位员配备，超编制，特殊需充实员单独研究，适修改编制，因改革规则随便改变，否则，将失公平公正性。呢？”
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董兆全巧妙球抛每。
左维忠清嗓，。
“问题问题，解决却产严重果，赞厂长处理见，干部调整名单方案见。”
其见左维忠话，纷纷表示按照董兆全见修改岗位调整方案，干部调整名单方案提任何异议。
，董兆全结。
“今很，两件定，，处抓紧落实仓储车间岗位调整，组织部立即安排提拔员任公示组织谈话。什吗？”
董兆全等儿，见话，。
“，散吧，唐副厂长高飞留，其余走。”
除唐登奎高飞外，默默走议室。
董兆全示高飞将议室门关，等高飞重新坐，才。
“刚才况听，，顾虑，办理内退，听很高兴，已经市长告黑状，回，内退员名单再梳理，再侧解，部分，单独做思工，否则，破锣声，场戏法唱。”
唐登奎高飞.asxs.头答应。
董兆全继续。
“报复谁，针性做思工，毕竟稳定局，改革稳定。别报复谁，阴险气，谓兼听则明，排斥声音，更相信市长偏听偏信。按照民主程序，老高，回立即将次提拔使干部进任公示，三，将况向汇报，果外，安排组织谈话。，，回吧。”
唐登奎高飞走议室，董兆全依旧身，象干部调整文件旦，产什效应。