259、新班组建完
议室正襟危坐，表冷肃，临敌，似乎每思考，参禅入定般。
董兆全状态很满，靠领导班此低迷颓废精气神，钢厂改革根本进，让调整干部队伍法越坚定。
董兆全目光每脸稍停留，才放茶杯继续。
“目，经济体制改革逐步深入，市场经济潮正席卷全，即机遇，艰难挑战。座各位，除左书记，钢厂工，钢厂况比清楚，钢厂目处境举步维艰，景堪忧，厂改革箭弦，市催紧，间紧迫，容拖迟，工必须往抢才。很感谢段间，钢厂稳定产做努力牺牲，钢厂改革赢间，营造宽松环境。正谓长痛短痛，改革嘛，阵痛，与其慢刀割肉，快刀斩乱麻。猜今班主题什，已经提相关员打招呼，各位单独交换见，，咱进入正题。”
董兆全故停喝水，次再观察表，目视方，眉头微皱，借机思考何头。
董兆全知，等听接话，话涉及每切身利益，尽管已经先知结果，依旧满怀期待。
静静坐，言，眼睛向董兆全，连表变化，依旧入定般。
思考片刻，董兆全决定门见山，直奔主题，，放水杯继续。
“市文件方案，座每位传阅，况数，分别各位打招呼，知什，咱竹筒倒豆，干净利索。按照市文件精神，厂新领导班定员七，目厂领导班十，其包括左维忠书记，综合见，并参照改革方案相关条款，拟定厂领导班组方案，供讨论决定。请左维忠书记公布新领导班组方案。”
左维忠色冷峻，先喝口水，才慌忙拿桌方案读。
“根据市文件《关推进抚东钢厂深化改革若干见》精神，按照《抚东钢厂改革方案》具体求统部署，抚东钢厂新届厂领导班组况：
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、新班定员：七
二、新班岗位编制：厂长（党高官）、纪高官、工程师（党委副书记）、财务监、产副厂长、设备副厂长经营副厂长，取消专职技术副厂长、党委副书记工主席岗位。
三、新班龄求：五十五周岁
四、任班龄结构分析：五十五周岁四，分别财务监、技术副厂长、经营副厂长工主席；五十五十五周岁两，分别产副厂长设备副厂长；五十岁三，分别厂长（党高官）、工程师（党委副书记）纪高官。
按照市文件求，凡满五十五周岁、工龄满三十条件退居二线，给予应待遇。按照此条求，任财务监、技术副厂长、经营副厂长工主席四将提退厂领导班，依旧享受原待遇。
由新班员五，需补充两分别担任财务监经营副厂长。经厂党委组织部考察推荐，拟任选：处处长唐登奎财务处处长周长友，分别担任经营副厂长财务监，技术副厂长暂由欧阳春兼任，工主席暂由左维忠兼任。
此方案厂原领导班讨论通即刻效，公布完毕。”
左维忠公布完调整方案，依旧神冷峻坐座位，目光扫视圈，定格董兆全身。
董兆全挺挺身，双肘部支议桌，身体微向倾，声。
“再补充明点，由原党委副书记已经调走，党高官职由兼任，四位领导内退，，需补选两加入新厂领导班。选组织部推荐，畅欲言，什话摆台，免老董专权官僚。，请此方案举表决，此方案请举。”
料，致举通，唐登奎周长友德高望重，直干部队伍典范，确实符合任条件。况且，知肚明，此方案选董兆全亲挑选，谓代君代臣，即使提见，按照集体决策原则，少数服数，反。
董兆全见反，随即声宣布。
“经全体厂领导班集体讨论表决通，抚东钢厂新届领导班正式组建完，，将新届领导班选名单报送市长审核，果变化，今通准。由新班组建完，临党委，今议内容将形议纪，待新届党委政班立，正式政党委文件印全厂。，让热烈掌声欢送四位领导退席，四位领导请接待室稍候，话。”
董兆全带头立鼓掌，内退四身冲微笑点头致即刻离席，厂办主任沈殿庭身恭候议室门口，安排门外等候引领四位领导直接接待室。
董兆全示剩重新坐，继续。
“既新补充选已经产，请与见。”
沈殿庭立即身走议室，将等候厂办接待厅唐登奎周长友引领进议室。
董兆全带头立鼓掌表示欢迎，示坐，接。
“经厂领导班集体讨论通，唐登奎担任经营副厂长，周长友担任财务监，明任，原职务暂代理，请二位表态言。”
唐登奎周长友先通知，准备言稿，先表态言。
待两言，董兆全简单几句便宣布散，急匆匆接待室。
刚进接待室，董兆全立即笑双抱拳。
“让久等。”
董兆全边话边坐。
“谢谢工支持，主位置让给轻，体高风亮节，习榜，更改革功臣，代表全体钢厂职工感谢奉献付。向保证，待遇绝变少，希望早适应新活，祝愿身体健康，幸福，知什嘱咐？老董洗耳恭听。”
四虽甘，滋味，改革潮，像粒沙，力，服，因此，四很识务表示感谢，并表任何满。
董兆全笑。
“，回务必两内与继任者交接完工，活需求，尽管直言，打电话，必肝脑涂。”
四再次表达谢，并表示两内保证完工交接，董兆全承诺安排专车帮物品送回。
董兆全送四走接待室，便径直回厂长办公室。