247、终调整
孙振东完话，冷冷眼韩锋冯伟林便走接待室，直接进议室。
议室足足坐两百，黑压压座虚席，此见孙振东走进，立即全体立鼓掌，示欢迎。
孙振东冲摆摆，脸色凝重走主席台，指定位置坐，随市委组织部副部长姚远坐左侧，位副秘书长坐右侧，董兆全、左维忠、韩锋冯伟林分别依次坐，其余厂领导与市长随员则被安排指定位置坐。
议室见董兆全左维忠两张陌孔坐主席台，由窃窃私语，纷纷猜测。
孙振东环顾遍，色冷峻，扭头问冯伟林。
“座党政正职吗？”
冯伟林急忙点头“”。
孙振头眉头微微皱，色变很凝重，。
“始吧。”
冯伟林点点头，站身，将麦克风打，声。
“始，今议主题传达厂改革相关工，由市委组织部传达市委市政府关厂改革文件，议由孙市长主持，请热烈欢迎。”
冯伟林完话，带头鼓掌，议室再次响热烈掌声。
孙振东站身抬双向压压，待掌声停歇，朗声。
“志，钢厂改革已经持续段间，因原因，迟迟推进，其原因，其它客观原因。知，钢厂市支柱企业，钢厂兴衰直接影响全市经济展，钢厂改革败直接关系市企改革否深入展。选择钢厂等几重点企业改革试点，经市委市政府反复研究，报请省政府批准，首先钢厂试点因钢厂形势急迫，容再等。鉴段间存问题，钢厂改革重新进安排布署，决定先进改革，便续改革举措顺利展，，由市委组织部姚远副部长代表局市委组织部，全文传达市委市政府关钢厂改革文件。”
孙振东完话坐，脸冷峻严肃，仿佛拧水。
市委组织部副部长姚远站身，将市委市政府关钢厂改革文件全文进传达，市长孙振东等姚远坐，紧接。
“定疑问，什份文件由局传达，由组织部传达，因局领导临，让组织部做件，本局组织部联做工。文件规定内容，儿再做解读，今议重议程，算临，，请姚远副部长宣读市委市政府钢厂领导班调整见。”
由神愣，韩锋冯伟林更乎料，约，很少见互相眼，眼神透猜疑。
尽管座几乎知市厂领导班进调整，谁快，突，凝神屏气聆听。
“公布钢厂领导班调整决定。”
话，姚远桌拿份文件再次身读。
“经市委组织部考核，征求群众见，并报请市委市政府批准，结合钢厂改革需，钢厂领导班进调整，具体：
任命：
董兆全任钢厂厂长、党高官；
左维忠任钢厂纪高官、副厂长
欧阳春任钢厂党委副书记、工程师；
免：
韩锋钢厂厂长职务，调任工业局任副局级调研员。
冯伟林钢厂党高官职务，调任资委任副局级调研员
共抚东市委员、抚东市政府
19999月1
公布完毕。”
姚远副部长宣读完任命文件，冲孙振东点点头，才坐。
孙振东等姚远坐，再身，坐座位。
“，明，原厂长韩锋原党高官冯伟林由龄原因，退居二线，再担任实职，并工存问题，希望误解。”
孙振东其实韩锋冯伟林工非常满，果期调研况实反映，反复，更闹全市沸沸扬扬。并让两众难堪，毕竟纪，少给留点，，孙振东掩饰。
谁敢鼓掌，每知韩锋冯伟林被调走原因，敏感刻，稍留神引火烧身，因此，议室奇安静。
孙振东接。
“，请韩调研员冯调研员分别离职报告。”
韩锋冯伟林已经提知调走消息，离职报告提写，因知市调整文件什候，干部什候，因此，写离职报告随身携带。
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两暗庆幸，互相虚客套，便先离职报告。
离职报告，外乎感谢祝愿话，篇幅肯定绩，存足并深刻检讨。
孙振东始终脸严肃听完两离职报告，两报告颇微辞，本什，思考再三，决定，静静听完才再次话。
“刚才两位调研员离职感言，仔细听，两位钢厂工间短，且钢厂做很贡献，付很血，钢厂今，份功劳，希望新岗位继续挥余热。”
孙振东话反话正，虽明批评，座每却清清楚楚听满，韩锋冯伟林更听明明白白，由脸红阵白阵，恨寻缝钻进。
幸孙振东继续，算给留足脸，两虽气，却敢丝毫表，低头默默坐主席台，被剥光衣服庭广众示众感觉。
孙振东知话肯定让韩锋冯伟林受，向两分别眼继续。
“刚才姚副部长全文传达文件，随，文件，认真解读，做传达工，并遵照执。，结合文件内容，几句话，结合段间工失误，根据详细调研况，将原改革方案内容做调整补充。听，新方案改革提具体措施步骤，给吹风，止，收任何见，算新方案通，接，新方案执触及某利益，果直接找。知，钢厂存问题员龄偏干部队伍浮，直接体工缺少热创新，缺乏力干劲，厂领导班龄偏副职，请新任厂领导班尽快研究方案报，尽快实干部队伍轻化知识化。”
孙振东完话，故停喝口水，反应，见鸦雀声，才放水杯接。
“经验告诉，干部队伍强，工问题，因此，钢厂层干部层，由新任领导班负责调整，定选精兵强将充实干部队伍，目干部太，必须精减。知坐钢厂各单位党政正职，，光正职干部达二百，副职呢，吗？。，少什算，由新厂领导班定，根据钢厂产管理实际需定岗定编，，新领导班任务艰巨，希望尽快拿方案报给，相信定让失望。”