3097章
金明浩喝掉杯凉掉咖啡，走办公室，“露西今海瑟文件放办公室，另外帮拿份午饭”金明浩走，露西凯瑟琳，法拉凑嘀嘀咕咕，金明浩摇摇头，口。“，boss”露西惊，连忙位置，给金明浩拿金明浩东西，金明浩则回办公室，电脑屏幕，做调整方案，接调查。公司，老板什什，乐信太。做先调查。进修改，变部分接受方案，再进实施。实施工资交给灵风做。至海瑟，反省吧！金明浩屏幕，儿露西推门，端份午饭走进。“boss，您需午饭。够问吗！，执长怎？”露西午饭放桌，询问。“犯严重工错误，今进三月停止反省三月考核功，回班。”金明浩露西。“，啊啊！，询问，犯什错误吗？”露西金明浩。“公司管理，才缺乏，等等。”金明浩露西。“知，先。”露西见收。“凯瑟琳给叫。”金明浩露西，金明浩询问。“。”露西点点头，走，儿，凯瑟琳走进。“boss。”凯瑟琳摸准金明浩做什，位主直隐藏身，虽市很消息，做艺，关乐信公司，依极少数知晓。“恩解北非边吗？”金明浩凯瑟琳。“北非?”凯瑟琳指“叫干嘛，直供职安全部门吗？”金明浩凯瑟琳。“。，太解边，果您问纽约边倒。其方清楚。”
【推荐，野果阅读追书真，载 www.yeguoyuedu.com 快试试吧。】
凯瑟琳金明浩。“啊！，吧。”金明浩挥挥，准备吃午饭。凯瑟琳金明浩，点点头，走。金明浩吃午饭，议室，公司高层领导，见海瑟，惊讶。“恩，今呢，主三任，，海瑟因严重渎职，工将停职三月，由新执长担任。各位尽尽力公司服务，公司回报肯定让各位满。“二公司结构变。”金明浩坐，指投影机，银幕拉，“公司体系进变化，称扁平化改革，今，坐办公室，公司员工很很，明公司正往方向进各位谁明确知晓各位掌握少部门跟员工呢，基本几，因太杂乱，因公司高速扩展期，很合理，次全整顿。相部门合并，根据属区域，属公司进内部划分，比公司15层研跟运部门，混杂，，办公效率达放水平运营员需跑跑少间浪费电梯，经整合，部门间距离取消，几层楼专门运营部门，几层楼科研部门，，公司内部相互沟通速度加快少，结果知什什见呢？”金明浩场高管。“恩。见。”几高管带头表示，。“，。”金明浩点点头。“重薪水。公司薪水各部门划分，汇报给财务部门，财务部门进审批，放，。重新规划薪水基本线，实奖金制度，做，拿薪水，做，少拿，各位请各位未薪水，果觉低，商讨调整。”金明浩薪资表释放。
高管，高管相互U眼，少高管拿少钱，且虚高，金明浩给砍，愿，太。“，boss，程序专级别薪水增加点吗。，增加百分10。”高管金明浩“恩，，害怕，正常，才需商讨吗！，话，直接让执。”金明浩高管，高管，立刻始，金明浩听点点头，结果职位薪水增加百分40薪水，低增加百分10薪水，增加完，金明浩点点头。“果半表示反话确定，让公司员工调查，具体数额，员工知，知晓员工愿让做司增加薪水比例。”金明浩。高管点点头，“散，明让新执长，跟各位见”金明浩站，。完金明浩走，金明浩走，高管始议论纷纷。办法，被降职算。金明浩走，办公室，处理趟，走公司，车长岛。
PS.asxs.订阅正版者支持鼓励！求收藏求收藏求推荐切支持求阿！