2565章安排
金明浩奴娜属高低批，既很，很坏。让锻炼，嘉定公司，做梦做。“真适合奴娜工吗？”伯母金明浩，金明浩摊“吧，长辈别难，，公司什部门，选，吧。”金明浩几婶婶伯母“像，先吧！”八婶金明浩点点头。“公司主分政，法律，工业，金融四项，政包括部门，运营部门，公关部门，三类，部门很简单，招收，或者除候需部门，运营部门，公司主体部门，扶负责公司项，处理刚刚清洁部门勤部门运营部门，运营部门，分项目部门跟其部门其部门勤部，清洁部部门，项目部门，负责公司项目，相互组，数部门，公关部门，公司召布，新闻记者，联络媒体记者，法律法务部门专业性特别强。公司7经验资深律师，跟检察官构公司相特殊部门，公司利益受侵害，候，工业部门公司主体部门，数仅比运营部门少100，分布各工厂，科研，金融部门银跟财务部门，公司主干跟血液，负责公司内资金流管理。简单公司，几部门。”金明浩话给完。金明浩婶婶，伯母则陷入深思，金明浩很全，各部门包括，工业部门跟法律部门话，愿干，做，本够。，金融部门难度比法律部门高，运营部门。运营部门构造真太复杂啊！。
保安，，清洁工再裁，经理属运营部门员。金明浩奴娜专业部分虽跟经商关，专门商业系，让进入运营部门话难度知，越公司，公司内部结构越紧密。构造越复杂，打破，毅力，勇气才够做。乐信财团跟韩信集团合并程，加韩信集团转型程，传统房产业务，商业建筑逐步转向网络业务每次转型，批员工被裁掉，新员工被重新招收进。让金明浩王集团安排奴娜金明浩真头疼。，问题被金明浩扔给婶婶，伯母，倒太犯愁，公司安排几，很简单吗？，般况罢毕竟金明浩奴娜，金明浩真让底部层层做吧，像电视剧三功劳，几间升高层，本金明浩法给奴娜挂高级闲职，规定哪必须公司报，班，虽公司闲玩，公司，金明浩奴娜认识，加公司职位比较高，减少金明浩奴娜公司接触其员工机。使公司弹，，限制，实际比真让工难受。整，话几跟，员工聚集方立刻公司员工全部散，躲，除闷气，够干嘛，坚持，公司走，检查，代表性格被改变许。算打磨，金明浩婶婶，伯母思够让奴娜闲，刻停做，干活。跟金明浩办法完全条路。
金明浩办法潜移默化，婶婶伯母快速，完全搭头。金明浩管，毕竟，奴娜找算账话，找，何苦做恶呢！“决定，明浩，公司部门吗？让奴娜。”伯母跟其婶婶商量，金明浩。“部门打算让奴娜干嘛啊？”金明浩愣，婶婶伯母因部门很做，罪部门，少公司工，结果因公司高层话被裁员，裁掉正言语招收进部门，平跟玩笑，接裁员命令，被像变，冷言冷语，逼迫方辞职。程，部门挨骂轻，挨打罕见被直接泼水，公司部门际关系难部门，婶婶伯母竟让奴娜部门工，真让金明浩。“啊，部门。很锻炼。”伯母金明浩。“倒，部门经常被骂。确定奴娜吗？”金明浩此表示很疑惑。
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