2177章

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“恩,各位,份名单少?”金明浩抬,拍名单,效绩部门主管。“恩,boss,很抱歉名单2700左右。”效绩部门主管金明浩,金明浩顿挑眉毛。“,2700标准挑选啊?”金明浩很疑惑,怎2700比例公司员工,接近1比五每五名字金明浩份名单较真。“恩 boss,认真员工名单吗?”主管金明浩,金明浩听,眼睛瞪。“?,再给遍。”金明浩主管,“恩额,boss,难吗?”主管旁边男主管,金明浩脸色,顿,金明浩。“呵呵优秀员工名单,单纯指做认真员工名单,懂吗,五分钟效绩部门2700,挑选公司员工话,立刻给滚蛋。”金明浩效绩部门咆哮财务部门跟效绩部门顿,五分钟,2700名单,挑优秀员工完全难啊,办法,金明浩已经非常状态劝金明浩话,绝触霉头,找麻烦,海瑟脸色,重新给午,东西糊弄啊!,真整顿整顿。“,倒计始。”金明浩完,,打钟,打,金明浩打机往桌扔,效绩部门主管。金明浩机扔效绩主管纷纷跑,各打名单,始跟财务部门晒选。

跟财务部门筛选,很简单,金明浩交代财务部门跟效绩部门分辨,递交名单,2700名单交金明浩,财务部门够逃关系吗?吗!显金明浩五分钟,给效绩部门给财务部门,两部门主管,始迅速查找公司优秀员工,金明浩色很效绩部门跟财务部门敷衍金明浩明明员工,重奖,结果效绩部门跟财务部门名单抱,给金明浩暴露乐信财团缺点,,底敢糊弄老板,欺,歪曲老板指示。老板放二,部门竟糊弄老板,认真,或者老板命令半,非常恶,才两啊!两啊!糊弄老板亲呢,呢,被曲解厉害啊!点让金明浩很担,整顿,必须整顿,公司群歪煞风给止住参与糊弄老板,金明浩脸色阴沉效绩部门跟财务部门正断努力分辨金明浩公司优秀员工,效绩部门负责查询员工间,财务部门则负责查询奖金额度,乐信财团,员工固定工资,另外单独奖金,奖金越高,员工候,公司贡献越奖金原因,很快五分钟给分辨份薄薄名单交给金明浩,金明浩名单。冷笑。“宣布项处罚命令,,效绩部门按照求做奖金包括终奖全部减半。财务部门奖金全部罚部门奖金,公司优秀员工告诉。”

金明浩效绩部门,跟财务部门处罚命令,顿部门脸色立刻变苦涩连嘴够尝苦味。“boss,您处罚见,奖金全部罚太严厉。财务部长注视目光,精神金明浩。“太严厉,呵呵,够呢!,再敢句话,信工资啊!!””金明浩财务部长质问,冷冷笑,直接强硬。“boss,服。”财务主管听,奖金罚工资,顿财务部门主管金明浩。“服,服气。效绩部门被半奖金话,利,呢!恩,,啊,给忘吗!恩。海瑟告诉?”金明浩财务主管,态度依很强硬,金明浩,顿刚刚跟金明浩叫板财务主管,脸色煞白,金明浩今刚刚

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