2176章才缺口

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金明浩坐海瑟眼摇摇头,海瑟笑露西跟杰西卡摆摆。“哎。”金明浩活海瑟“啊!”金明浩海瑟间充裕啊!海瑟耸耸肩膀,金明浩错啊!,秘书帮老板安排基本工基本干嘛啊?”海瑟金明浩“再,公司代替,帮安排。比较适合。”海瑟坐金明浩旁边,“啊,理由啊!”金明浩摇摇头。“确实吗!职业经理找。”海瑟话头转,反倒始埋怨金明浩。“找啊,恩,找,谁听谁啊?”金明浩海瑟金明浩错,因海瑟长亲任命公司,万位,金明浩势必海瑟位给分候,海瑟慢慢丧失权利,因金明浩亲任命员工,海瑟跟新职业经理差别,候,很海瑟变长头衔,虽权利,相比话却远远海瑟招进话,低海瑟头,公司员工长招,帮管理公司,候,虽丧失权利,被金明浩招进。海瑟握住实权,依照海瑟,金明浩弄几职业经理,海瑟非脸色候各唱反调。金明浩才。“恩,选啊!”海瑟金明浩叹口气

确实,虽每次世界经济问题候,西方公司裁员,涉及裁掉什,基本员工甚至,高层够被裁掉公司高层,或者跟老板,跟老板,甚至敢跟老板叫板,老板被各猎头公司疯抢,等海瑟选择重新入职被裁高层力,很强潜力,海瑟跟乐信需够主持工慢慢挖掘。让海瑟很难。“恩,先慢慢找,回头让再往派几,帮管理公司,固主持工员管理跟效绩考核。”金明浩海瑟。“。哎,钱却才,相信。”海瑟金明浩。金明浩海瑟叹口气,主管,高层,力很够,甚至公司规模断扩,膨胀,原本始吃力,甚至公司展,制约公司三点,点,钱,二点产品,三,才,乐信两点缺,才尤其高层才。公司乐信。“,公司内部培养机制完善?”金明浩海瑟问。“正断完善,公司内部少优秀才,间太短潜力担任层领导。”海瑟金明浩,内部才培养初金明浩跟海瑟决定。海瑟知很清楚。“恩,错,潜力比较外放做公司高层,通眼界,再帮公司高层处理候,断被,怎?”

金明浩办法,海瑟。“恩,锻炼才,往往偏颇,问题啊?”海瑟点点头。“恩,问题,比忘记公司呢,即使偏颇,候,带回,放基层,步步打磨,力打磨且需太长。”金明浩。“,回头跟高层商量。”海瑟点点头,金明浩点点头,才吃点凉午饭,吃午饭,金明浩跟海瑟擦擦嘴,金明浩间,海瑟则办公室,给底信息,询问筛选况,间,等海瑟回条短信,内容审核完。拿议室吧!”海瑟条,金明浩。“恩,已经审核议室吧!”“恩。”金明浩点点头,走向门口,海瑟跟楼,两议室。两走进议室,刚刚坐五分钟,重新审核名单走财务部长跟财务主管,效绩部门主管纷纷走,坐金明浩跟海瑟。

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