2172章商讨
金明浩完，财务部长，及财务主管瞬间瞪眼睛金明浩，知什给海瑟此低终奖。海瑟敢相信金明浩。“什低啊！”海瑟金明浩快撅嘴，金明浩问。“低吗？，薪2800万元，整世界，哪高层除股东分红外，工资高，百分少28万呢，相18基础员工终奖，换算边产阶级收入5庭，终奖百分结果什满?”金明浩海瑟。“恩，boss，虽执长工资很高，百分终奖确实，金融工，听几公司给执长高职位管理员百分薪终奖。”财务部长海瑟委屈巴巴，顿咳嗽声，金明浩董长，需尊重，海瑟执长公司管间更，候，必须给海瑟话，很容易海瑟回头给穿鞋，财务部长招惹海瑟凡公司高层知，执长跟董长两关系很亲密，候，执长埋怨董长，反倒火撒头，什方呢！“恩，思呢？”金明浩扭头向财务部长问。“百分，百分比例传话，很容易让执长被笑话，比例吗稍微向跳点，比百分3比较合适。执长身份，百分三终奖并算。”财务部长，金明浩，金明浩向海瑟，海瑟快嘴撅。“百分三少?”金明浩财务部长。“84万元。”财务部长几乎瞬间回答。“恩，80万，给。”金明浩句话销四万。“，董长。”财务部长眼海瑟，。“恩，各层次终奖比例给记吧！”金明浩问。
“，给记，董长什吩咐吗？”财务部长金明浩。“，光终奖够，打算选批，标杆，进奖励，海瑟，各部门管理叫，少值被奖励。”金明浩海瑟。“吗？”海瑟金明浩问。“，间早，相信每部门管理份名单，表，通，公司员工表达件工，给公司创造业绩高话，绝吝啬。通奖励，竖立标杆，激基础员工工热先让整理，半，名单，先，士，暂休，等名单候，再坐商量，与公司标杆何奖励”金明浩财务部长跟财务主管，站，走，海瑟财务部长跟财务主管眼，叹口气，金明浩奖励接近3亿，奖励更，虽纯营收已经逼近160亿元，奖励3亿，真未笔，带，新马况，财务部门本非常忙碌，金明浩加给任务，真让财务部门很疲惫，财务部门固感觉压力，财务部门员工非常胳膊高兴，因终奖，且刚刚boss挑工表，再次进奖励，肯定低两万元，拿4万元啊！，拿4万元，谁幸运儿呢！海瑟则群消息，很快，消息整公司管理员，海瑟很清楚次奖励更偏向基本员工，名单百，其半选择基础员工，海瑟知。
因金明浩法。因果选半公司层管理员话，奖励什义，因基础员工累，句话，够让基础员工做很久，很候，基础员工做完，结果高层句话，基础员工做全部白费，海瑟叹气原因，海瑟完短信，财务主管脸色由叹口气，高兴什待奖励高兴干嘛，待失落候，金明浩议室，走进洗间，飞机，直公司，，金明浩进洗间，长间金明浩憋坏，金明浩洗间走，洗洗，金明浩进电梯，楼，金明浩走电梯。“boss。”秘书露西金明浩，点吃惊，金明浩“恩，吃?”金明浩露西问。“饼干，跟巧克力。”露西金明浩点点头。“恩，，帮倒杯咖啡，飞机，吃东西呢！”金明浩摸肚，露西。“，马帮您东西准备。”露西金明浩，金明浩点点头，块等。
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色，www.yeguoyuedu.com 安卓苹果均。】
ps点订阅正版者支持跟鼓励，求订阅正版，章毛钱爱啊！