二百九十章 北极星始升级
听谢老夫思，雅琼觉谢老夫担詹与邓搪塞，便笑，：“谢老师，别操份闲，刚才詹已经打电话跟，让准备给资料。”
既雅琼已经接任务，假。
谢老夫听雅琼，松口气。别担，单纯编资料解决问题，需老师进培训等系列工才，谢老夫断断续续跟雅琼法。
雅琼奈性听谢老夫完，安慰，：“放，给培训资料考虑，果机熟，让唯组织研讨什，提高培训机构水平。”
，谢老夫叹口气，回。
谢老夫离，雅琼感叹：谢老师真老，份长分忧确实容易。，怎求詹怎做呢？，算詹答应做，谁知詹什？
管怎，雅琼觉詹帮培训机构绝表简单！
詹帮助培训机构，北极星首批受助象。
许已经詹肯定答复，始何接唯培训资源忙活。久，雅琼培训机构整理批培训资料始放。
雅琼培训机构况非常解，因此给资料针性强很，让许更踏实。
“唯资料舒服，简直北极星量身定做，资料，化被主。”许边研究收资料，边跟樊强。
“，资料，找老师课。”樊强笑。
樊强位二十岁伙，许远房侄儿。樊强老读职业高，性胆。毕业几，打工老受欺负，便托许帮衬。许刚始筹办北极星，正需帮，便带攀强帮照料北极星。
许带樊强步步做，两，北极星业务已经非常熟悉。
许北极星培训校很，平跟跟樊强两负责照料。唯提供资料，主靠断请各类老师完培训任务，培训质量法保证，甚至期换几次老师。
毫疑问，老师协调落樊强身。
除管理老师，樊强管更杂。
麻雀虽，五脏俱全。北极星虽? 杂却少。樊强管报名招、教安排? 甚至兼各班班主任。其麻烦课老师协调。
许明白樊强思? ：“果培训资料完整? 求老师按资料课? 再随处理，工轻松很。”
“? 减少半。”樊强。
虽明白许怎做，话让樊强感觉舒服。
北极星老师源很复杂? 让樊强恐惧。除少数几由职业者，北极星校兼职老师? ，平透露源兼职老师。愿透露源老师据别方课老师? 周末便回省城，顺便几节课。
兼职倒话? 让樊强害怕知源老师。基本按北极星安排，按各课方法与教法，樊强却弄明白课底什况? 因此，经常被老师糊弄。
“? 唯资源，老师按资源课，问问孩老师课与培训讲义致。”许笑，。
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许知老师难管，什依据建议老师怎做，许难题，唯送给资源，再担问题。
“倒真办法！”樊强明白许，终松口气，停点头。
“跟唯合，再培训资料操，重点放督促老师完相应培训资源，先培训资料交给老师消化，按照唯体系做。”许。
培训资料交给培训老师做，樊强做管理册内容。
许给解释管理册怎，其实何督促老师完相应任务，雅琼已经给详细考核点。根据管理册，樊强做主督促或提醒老师按完每次测试，再核每次绩，绩完习任务结束，与懂懂教关系。
许给樊强解释完，唯体系运更深解。
象系统做培训，跟樊强两做。完全方式，思路清晰很。东西，许放很。
给詹承诺，：“尽管唯资源，招候定跟长提醒，资源跟唯脉相承，教，跟合关系。”
“知，跟明确合关系，给长做宣传候跟唯合关系，定效果。”樊强。