百五十三章 借调
提初创业，徐倒觉詹与邓亏欠。
三创业，企业培训业务进展顺利候，建瓴经营困难，詹与邓两减轻公司压力，公司分钱支持，硬打片。整培训市场展错，唯进步巩固培训资源建设并什坏。再詹请做教务监，算职务提升。
徐停思考，，：“雅琼答应才办，让合适呀，哪老劝力员工其公司？”
詹徐句话，徐很念旧。见徐终松口，詹释重负，担徐放，等主权交给詹与邓。
邓办法，见机已经熟，：“吧，唯先雅琼借调段间，让先适应，果习惯唯法便留，果习惯，再回建瓴，办。”
徐本让找雅琼私聊，估计雅琼半答应。邓提借调，明显具建瓴公司立场。果公司立场，性质。徐暗暗叫苦，：
“借调？岂公司安排？”
“什公司安排安排，借几月给，哪……”詹笑。
“……见，借调由雅琼提给做工。果，再向提，肯定答应；果愿，办法。”徐坚持。
雅琼否愿，徐并底。且处理雅琼否借调很慎重，仅仅因雅琼业务力强，更涉及江南力公司每菲培训业务，雅琼跟江南力公司渊源太深，果处理必给建瓴带很负影响，顾忌。
詹与邓见此目标进展顺利，两相视笑，徐再反。剩便邓何让雅琼愿唯。
三商量完，话声音，远处培训部听清清楚楚。
“今徐怎？点注影响，咱管理咨询公司，感觉点象卖场。”员工声议论。
管理咨询公司平很，相互间怕打扰，般很安静。，久徐便热两送。
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徐送回，装高兴培训部转。
“徐，刚才像詹邓吧？”雅琼问。
“两呀，正，公司合伙，今知什风吹。”徐装傻，。
“哦，公司合伙？”倒雅琼次听。
徐介绍。
“知，公司刚立，詹、邓三立建瓴公司，公司份。刚立初，并分企业培训培训，合。培训市场慢慢。坚持企业培训主业务，詹与邓主张做培训，结果合计，感觉途，因此公司变两，建瓴唯。”
雅琼边扣徐讲，边推算间。正徐八九找帮忙间吗？徐应该遇困难才，偏偏被业务展迅速，老嘴真太信！
内笑，并破，笑：“怪觉两公司神似，原段历史。按徐您，咱公司跟唯算姊妹公司。”
“吗？公司跟唯真正姊妹公司，唯展错，机解，艺习应该帮助。”徐关。
“知，知。”雅琼连连点点头，再。
很知段历史，经徐，久，整公司知，让徐员工更份传奇色彩。
“者，听者”，建瓴与唯关系引琪兴趣。
琪听建瓴跟唯姊妹公司，高兴。找雅琼商量：“既姊妹公司，唯应该给优惠点才，培训费太贵。给嘉思报三门主课及副科，期花万块，快三万。八级九级加课程，三四万呀，真受。”
“，既徐真切，找徐才，让弄免费券才更划算，长期效，跟沾光。”
雅琼明白思，半玩笑半认真，希望，期省笔费。琪玩笑话，真找徐免费券。
久，徐琪找，交给张报四门送门优惠券，：
“次问唯免费券，已经打听清楚。唯给公司员工提供项优惠，报四门送门免费，讲效益，够再。”
琪接徐交给优惠券，连连谢徐。实实优惠，报四门费便五门，错，毕竟课程越越难，迟早报，送门挺划算。
知唯与建瓴姊妹公司关系，琪唯感度升很，甚至送完嘉思部培训点，喜欢邓办公室绕圈，果邓空闲候，进跟聊聊。
几次，跟邓慢慢熟悉。