百二十三章 达默契

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余校长刘校长,笑。刘校长被白校长弄狼狈,余校长早耳闻,刘校长经营失误才关键,脸屑,

刘校长,做培训积累经验竟丝毫,竟被白校长轻松超怪谁?”

刘校长听,脸始尴尬,余校长青藤块设培训点,刘校长苦衷。

刘校长与余校长两别扭,笑

完全怪刘校长,白校长确实进展很快三四工夫,做法确实令胜防。”

“再怎紧张。”余校长

干笑声,:“果白校长始做初培训,相信尚才影响比较白校长资源给弄,难影响?按套路。”

白校长向按套路牌,余校长耳闻,培训,跟关系,听邓影响分校经营候,奇白校长:“其实吧。”

“言其实?。”邓

余校长笑笑,吭声。余校长跟白校长打,显准确,余校长每跟白校长沟通让孩报尚才及商量返回推荐费。

别笑啦,培训办初培训,尚才分校?”邓

话,余校长做声果真况,尚才必受影响。

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干脆给余校长话讲透,:“白校长擅长挖果真尚才象。”

余校长笑:“挖培训吗?。”

优秀优越环境,老师,余校长强,尚才少机撑几分析,白校长岂损害整培训市场?”

果真况,尚才确实终唯惨胜。

,余校长:“培训特色,侧重,慢慢便井水犯河水态势,才保证相安果白校长贸易办初培训,势必打破,让负责。”

,各管理盘,饭吃。其实市场至少按规矩培训数量越。”邓

余校长感奇怪,“既进入初培训市场紧张呢?”

刘校长,便:“邓紧张,伤害长与利益,正义感。”

点头,:“刘校长理解姓白教育规律步步做才余校长,做初培训团队,团队,少区别白校长团队,二合理师资,贸办初培训,吗?害群马。培训。”

培训求,老师水平高点点绩给提白校长团队力量培训弄团队,财力呀!”刘校长附

培训需团队,余校长清楚,内容简单,老师往往绩给提高

余校长已经感觉很复杂矛盾,便再细问。听邓思,配合邓,唯肯定尚才采取

余校长跟唯采取

致,便准备阻击方案拿,让分头准备。

刘校长离白校长近,且两间关系经常交织战线。尹老师,

“咱已经跟唯孩送协议加强宣传工。”

宣传工,让,唯培训费高培训效果已经宣传。剩庭条件才建议培训班。”尹老师

影响力,让靠实力话,明,辅导与培训虽磕磕绊绊,,应该比优势,重宣传才告诉,初培训完全跟唯已经达培训互助协议,候,唯培训提供指导,优势。”

“真消息,万找麻烦。”尹老师听刘校长喜。

刘校长白眼,:“校长,玩笑吗?此,跟唯定比例计划,直接加收培训费。”

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