五十七章：类旧文化传播协
公司老板。头疼问题何调员工积极性，让努力工，班候摸鱼划水。
简单，解决方法像徐峰，将公司利润与员工共享。
员工互相监督，互相勉励，积极做本职工。因工程度收入互相挂钩。
部分老板做。将部分钱分给员工简直比杀难受。
明996。既给员工给钱，让员工干活。员工索性别休息，除吃饭睡觉给待公司。
管工，反正除工允许精力做其。
什公司老板，管理层，明知996根本提升员工工效率依规定原因。
拿走员工本该属钱，将部分钱部分，百分甚至千分钱买点夜宵，报销车费给员工。
让员工感恩戴德，牺牲健康活给公司创造利润。
赛博朋克世界，做法已经展极致程度。
员工实际公司奴隶，凡型公司，强制求员工007，将每间贡献给公司。
给间做其，归给公司做利润。
至公司给员工福利，其实员工更给公司工。
例荒坂军科技等公司，给员工福利各高级义体。给义体目延长员工工限，防止员工早死。
康陶给员工创伤组员做法目。且比单纯给高级义体更省钱。
毕竟群每除吃饭睡觉公司班员工，算遇什危险，很难啊。况，创伤组给康陶报价肯定比正常员价格低很。
什旦员工公司离职，创伤组员间停掉。因公司给员工办理创伤组员根本正常员。
徐峰正吃透点，才确定方法定让徐塔工业制造分离芯片存储2020世界文化娱乐产品卖给公司员工。
“嗨，朋友。兴趣解类旧文化传播协吗？”
公司广场豪华厦，穿徐峰买给，普通公司员工什区别西装徐塔工业员工科洛拦住几正准备州走进厦。
“什协？”几停脚步。距离班间几十分钟，倒急。
“类旧文化传播协。”科洛衣服拿七八张分离芯片。
“分离芯片记载崩溃，旧类社创视频。协防止类忘记荣光，特将内容存储分离芯片内。”
“该收钱吧。”公司员工狐疑向科洛。
“免费，完全免费。向收分钱。”科洛立刻装副被侮辱。
“慈善协，怎收钱。”
“收钱话，倒拿。”员工伸克罗拿张芯片。
及插进脑，另拦住。
“等等，让先检查遍病毒。公司报部门。”
“喏，。”
报部门员工将芯片插随身携带装置检查，并病毒。
“安全。”报部门员工确定分离芯片问题，科洛拿张芯片。
“每拿张。”科洛边组织另员工拿更芯片，边递给报部门员工张分离芯片。
“叫野泽。”员工霓虹。接芯片科洛。“加联系方式吧。像纯正慈善组织真很少见。”
“防止旧类文化失传嘛。”科洛野泽互加友。
两万张分离芯片被二十名徐塔工业员工花三间才放完。
等两万张分离芯片放完，旧类文化传播协名字各公司底层员工间传。
推盥洗室门。
荒坂公司报部门底层员工野泽洗洗脸，并厕法。
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色，www.yeguoyuedu.com 安卓苹果均。】
纯粹让休息儿。
很快听隔壁厕隔间居传五六声音。
搞什限制级运，应该摸鱼抽烟聊。
野泽，走拉隔间门。
果六非常宽敞隔间抽烟交流。
“嗨，野泽。啊。”认识野泽打招呼。
“近工太累。几部门丢掉单，怪报部调查清楚方底牌。直加班。”野泽接支烟。
“，近很忙。唯庆幸东西稍微放松。“
“什东西？”野泽奇问。
“知吗？”奇怪野泽。”旧类文化传播协放，存储，电影电视剧分离芯片。公司比高级义体受欢迎。
内容部分很。比几部两百万字，次长。写简直太。虽啥逻辑，让感觉。“
“倒，张。近直很忙，间。”野泽拿张分离芯片。
“张什内容。交换。”立刻热切野泽拿分离芯片读取。
“哇，受欢迎权利游戏电视剧内容。张分离芯片记载部，限恐怖。咱两换换呗。”
“啊。”野泽拿芯片。
“，特别提醒。部结局哦。感觉记录三分甚至更少内容。毕竟崩溃代遗留，缺失内容很正常。”
“芯片内容全。”其几纷纷始抱怨。
倒理解。毕竟网络崩溃留内容。
经连战争流窜AI入侵，类保存文化倒太。
“加协员工联系方式。”野泽随口。“需帮问问吗，定更。“
“快，帮问问。”其员工听，赶忙催促野泽联系加联系方式科洛。