206章 **七步
话完，直接将门打，拉住，快，方哥，快。
尴尬转身，眼反应，轻轻笑声，快吧，等帮解决。
轻轻哼声，红脸门。
努力平静，终缓，今酒，陈蓉，收拾吧。
陈蓉吧，妹今算玩高兴。
陈琼，怀笑，拿招，装醉，算，终究两，真醉，脑袋越越晕，睡觉。
陈琼笑几声，两阻止，赶紧离，关门，长长松口气。
两似乎玩累，关门睡觉声音渐渐传，睡，喝啤酒果，床厕。
存问题吧，被尿惊醒，床厕候陈琼房间门并关严。
居两答声音，原两姐妹今晚住。
陈蓉妹，方处老板气啊？
陈琼谁知啊，次方住，应该吧。
陈蓉唉声，方，觉真帮。
陈琼知，努力吗，其实努力，实惠，....唉，姐，，才步，老板思内千呢，果按次**办法再加实体，应该问题。
陈蓉妹，定候，觉提醒方吧，毕竟方。
陈琼才，早呢，，姐，千万别表，方聪明，瞒，老板边法交待。
...
听惊肉跳，立即悄悄退回寝室，装醉酒重重门，东脚西脚往厕走。
躺床，努力思索刚才两话，知两其实三谓管理受老板直接管理，扮演角色，谓隐瞒，难？
，段话，直接受老板指挥，明，俩老板安**重物，谓三职务其实，甚至俩。
另外监视，果次监控郑策，老板，目赶陈姐妹，什义呢？
算传销员间完全相信，必此干戈，陷阱套牢啊。
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懂，真懂。明明知两骗，却揭穿，懒，念两姐妹提醒话，暂处理，否则，定报复式两姐妹。
二两，变化，觉笑容似乎装，论，，装。
两往其实，原似乎，感觉态变化。
边吃早饭，边安排陈蓉，让午展厅给安排位置，几培训谈话，陈琼让给型培训方案。
其实**反复考虑，按照传销组织基本模式，结合林公司具体况已概框架，需，加全方位段，确保让每进**功，乖乖将钱交。
其基本目标实精神控制，将程做计划：
步：由寝室负责组织，展按照性别性格特点确定员陪护新，必须让新感受朋友异乎寻常热温暖，感受知冷知热嘘寒问暖，免吃免住南华近郊旅游，程，提任何公司，谈朋友感、谈业，谈工希望，让方稳住绪，并摸清新思态，负责必须效解决针性性格分析，及反应新思态，找突破口，正式**奠定基础。
二步：参观弹指商场，由陈琼介绍公司展况，介绍致富模式。利公司包装，打消新公司运真实性合法性怀疑。
三步：串门拜访。将新安顿已员房间，两三类似新，由展或者寝室负责找借口带串门拜访其邻居。程，**目讲课始。其包括等级新交流，高级别主任经理课，主内容集激新状满，身份位高、收入高，启满并表示新，新信任。
四步：**资本运方式。随新逐渐进入状态，课程及变化。将通俗经济类读物，**企业及股票相关典型案例讲解，紧紧抓住新夜暴富理需求。等机合适，主任或者经理始向新灌输资本运方式融资市等虚缥缈景，新指明条风险，靠话聊聊暴富难途径。
考虑加入活，包装几位功士展馆讲解，或者让参加郊游，见见功士。
，觉安排郑策吴敏，车，见世，且按照目运方式，直接与线见，通方式，定激新绪冲。
果很新听**故话，加入活实案例定让新彻底沦陷。
五步：营造奋斗假象。习其公司"晨练""读羊皮卷"，读关**营销方书、站军姿、即兴演讲，其目让新感受崇高业奋斗。传销员活完全模式化，新进入，很快被模式化活化，由甘共苦，新进其话产认感。
六步：交钱或者劝其离。经此几**，部分新深信疑，交钱加入公司，新旦交钱，精神与物质被双重控制住，相信已很难摆脱骗局。仍犹豫新，再区别待，展潜力(钱)新，再做工，由或者几管理员亲马做思工，直被化。展潜力(钱)，直接劝其离，公司反宣传，公司并般加入加入。
七步：交钱终结，展新才积累财富靠路。点很重，公司员，必须让其认识继续展新，解决关骗认识问题，解决何选择展象问题，解决何才沟通问题，达吸引象，骗其加入目。
相信，通七步骤，每进感受步步改变，切，让变疯狂，变偏执，变相信公司理论，变听尽其切公司利言论。
新被**，马洗别脑，流程达公司员迅速扩张，公司钱进入爆炸式展。
将四培训分别指向七步骤，让每做培训工，午始，主任、组长、室长等进培训，培训始，必须按照培训内容执。
四培训内容，反复商量，让培训完，七步骤形完整链式结构，任何环节被遗漏。
议十二点才结束，让吴敏给定盒饭，吃完饭，努力，完任务，坐每收入涨几倍，按照速度，富实太容易。
培训位置安排郑策联系新住处，经几考虑，决定每套房间减少数，因租房客厅卧室特别，决定每套房间客厅安排住，习场，每卧室根据超五，做让才感觉特别窝囊，才公司形象。
组两套房，其间由组长单独居住，形严格级差，室长管理寝室，负责培训习活管理，两助。
般况，区安排两主任，每组分三组，公司整体布局连接，且相互照应。
新旦展数量增加，每区安排老带新方式。