朝众神 二千七百三十章 谁撑五
东强问题，既优化员，摆明苦：果让王做120%工，估计太接受；刘，全力赴，尽管完完，胜听话、活，虽力够，肯定增长空间。甘，王刘问题；共苦，刘二选。
许，骂跟资本条，其实者，论已。
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知，观点非常争议，实。
何况果东强，公临严峻挑战，怎选呢？
什，连卖猪肉，卖豆腐公，喊“活”口号，“放弃部分平庸员工，降力本”。角度讲，996苦，未更苦，理准备。
刚始卖鸡蛋候，每分钱省，舍租房，东强睡菜场整整四！每工半夜摊头再板铺席、褥、床单枕头、被！绳栓放树，脖套绳，四间，连续睡眠两，睡觉，脖被吊。因东强送鸡蛋号送货员，负责给送鸡蛋。
保证24服务，睡觉，睡觉影响赚钱，赚钱基本睡觉。需送鸡蛋，感觉像打鸡血似，整立马充满活力，间爬给别送鸡蛋。再困给送鸡蛋，再累送鸡蛋，客户，再鸡蛋，再睡.…
候东强很拼，硬鸡蛋配送边路杀，活今。
谈鸡蛋配送员工减薪，打破锅饭，强干近鸡蛋配送员工调整薪水考核，取消底薪，引争议。
东强称，饭吃，兄弟少吃点，等哥缓，饭吃，再报答兄弟吗？
啊，压榨兄弟，且往死压榨思，东强真饥择食，终究主打兄弟身。东强再，公司取消底薪降低工资，做话，近玩，花百万两，钱处啊。玩玩，玩玩，强干钱被玩，强干，亏待兄弟。
，做，做强干输，鸡蛋配送物流倒闭结局！实，底薪问题，少钱问题，东强哥终究青楼，玩花钱，东强哥钱，花再
钱，青楼，东强哥。，问题兄弟薪水少原因，东强哥钱再玩青楼，表特别优秀配送员月挣四、五十两，甚至高月工资超八十两元，薪酬结构。
“派件揽件况，收入差距很，典型锅饭机制，强干必须打破锅饭，让价值观、力强兄弟挣更。知打破锅饭短期痛苦，果忍受短痛等死！”东强称。
重参与骂战，因按照往经验，吵吵结果，更重，清楚资本嘴脸。
唐闲结次东强表声明，：除兄弟，被除兄弟，拼搏再拼搏兄弟。
拼搏错吗？拼搏错，轻候需拼搏，接受强制加班并且加班费拼搏，接受拿命努力却换程拼搏。透支命力复切却善终拼搏。
东强青楼，拦，压榨血汗钱青楼，唐闲满原因
百少工流血牺牲换955福利，却被给破坏，带坏堆企业，打拼搏名头忽悠员工偿加班，领头怎知呢？劳死员工难够吗？
很问：难加班吗？完全加班，强制性、加班费跟、加班途，很乐加班。张表代表老板法与公司态度。
公司员卡缴纳额其民营物流社团配送员36倍，愿交钱，什？因利益，喜欢办员啊。除此外，强干春节期间值班兄弟放每30鸡蛋探亲补贴，3鸡蛋，30鸡蛋。老房屋因各灾祸毁坏，因员工间回修屋，东强觉很愧疚，给每送5鸡蛋，每35鸡蛋，，快快乐。
公司给额补助，五员工，公司给送鸡蛋，甚至包括父母孩病，公司全额报销医药费……福利每花掉数千万元，撑五，论何撑五。别五，兄弟死或者被公除，什拿。
，定撑5，各各福利保障，全活才愈愈。，东强让撑五，
很难，很兄弟撑五放弃，拿健康拼业，结果快满五，却倒。且，据强干五坎，般撑五，撑五，东强“混”，被东强毫留除。
京东干满五配送员，部分兄弟回老县城买套商品房，让父母带孩活城!让孩享受城教育，此改变庭命运!
唐闲：“别搞虚高福利，撑五定呢。”
东强：“暂提，点别，再聊点别吧。”
东强必须交底:青楼，玩，四名妓叫，结果亏损千万两，已经十六头亏损。，投资者，妈，投资，毕竟凤凰男，难怕倒贴。包括内部结算盈余，，果扣除内部结算，鸡蛋物流亏损额超二千万两。
核原因外部单扭太少，内部本太高。知，两强干相困难两。东强做赚钱，却唐神豪，底何魅力，让菜场妈给投钱，本谁。千难遇凤凰男，并浪虚名，鸡蛋卖全宇宙男，东强哥。别已经亏十几，其实叫亏，准备亏百，且民首富，东强。相信强干亏百，管信信，反正信，管怎亏，东强。
该怎办？，应该该怎办？摆选择两：增加揽收单量、增加公外部收入，或者将内部本包含给福利待遇降低市场其猪肉公，豆腐公水平。
唐闲问：“降低兄弟待遇，屁话吗？”
啊，牛，什，今往，况，话，放屁。
困难刻，公兄弟砧板肉，活，兄弟法活。稍微点点福利，市场位，相信兄弟知，养糊口，绝路。因很，未负责。选择求全员必须努力提高揽件数量，，找找妈，买鸡蛋主力，拿，愁薪水，愁收入少吗？