朝众神 二千六百八十九章 鸡蛋管培
东强独挡力，稍加培养，优秀业务猿。培养方选管培，东强更亲力亲，部分管培孙丽般挑，东强套挑模式称“选将”。方找将，据挡百力，管信信，反正东强相信很优秀。管培东强亲力亲，教，直每止。
点东强做特别，算再差培培，视仁，至少将部分精力投注身。早创业失败经历、管理程思考跟管培交流，轻未走管理岗位，听懂三四分，再回味候才确实。候每周给东强听，候东强回复，底讲终。
句话，防火防盗防管培，因管培直接跟刘强东沟通权力，周觉问题方，告诉东强。东强拿问题，早直接，追责。让部门领导难受，清楚，管培东强，腹。表管培挺罪，实际东强思，与管培唱红脸，唱黑脸。东强方法牢牢控制，知管培权力，管培重性。
部门管理者，部门管培抵触理，认打报告，给穿鞋。却办法，东强凤凰男，相信任何，任何放，教给任何。跟管培态关系，管培身份特殊光环，走路扬头，根本。认很力，其实背骂，任何难听话，东强走狗，婊，贱。
管培办，被领导叫训话，“牛？瞧办儿！”吃亏，再趾高气扬，变脚踏实。管培直傲慢，几进步。东强罩，继续做领导，算力再怎济，。东强候正轻，每使完劲，力处使，靠管培泄。
40岁东强身体渐渐再，管培体系制度规范、固化，几届管培淘汰制度，几。40岁，增加淘汰环节，入职两月进考试，主管评分，管培互相打分。
力留，力东强留，淘汰候，既选择普通员工，选择离职。管培给力，经东强培养，谈等，让东强业已步，并给打坚实基础。
公司给管培制订三培养计划，阶段，按照主管、副经理、经理，比普通员工更培训机更晋升空间，东强社团主负责。管本，东强伺候，马屁拍位，东强认，晋升。社团几乎东强算，很姑娘调教，姑娘被训练非常色，管应酬别方几乎等。
很姑娘东强左膀右臂，位比老婆重，东强给老婆少钱，却给少钱。，老婆带孩，什钱？姑娘，混钱，钱怎混，需钱控制。果给钱，做公司利，东强悔及。
果管培达既定目标，专跟沟通，点问题。听东强话与竞争接触，东强付段，任何候待叛徒软。哪怕东强跟提理求，奈接受，东强方选，公司展壮，东强需方选。
四期候，次东强见管培，直接提跟亲嘴，考核场。万万，管培居答应求，虽极愿，终却办法反抗霸老板。屈服淫威，东强建立鸡蛋帝，鸡蛋帝王，其仆。
管培边占管培名额，边嫁给高管，双赢。东强做千难遇凤凰男，怎给方机，给机，告诉做管培，给滚蛋。终放弃找高管念头，投入东强怀抱。东强笑，东强很管理赋，管理段很强势，身占任何便宜。
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，强干副职接替东强管培精神导师职位，因东强取老婆，收，放弃整花园，让东强很伤。强干选择优秀管理者做管培精神导师，每带三管培，定期
吃饭，指导，管培绩效评估考核放整体系。强干东强领导很展，做管培，知管培机易，敢罪霸老板。
段间，刘强东身体，住院，假公济私孙丽洛阳调长安照顾刘强东活，二，两水渠住。，完全东强强势，东强孙丽调候，东强已经结婚，且老婆。并喜欢老婆，与老婆奉婚，东强觉被方算计，万万方怀孕，并此挟。东强稳住老婆，秘密与老婆结婚，虽间感，东强，间感夜深。
虽此，住，主因方怀孩，东强认。即使老婆，孙丽调，东强孙丽居曾经其妻儿胡，隔壁邻居关系。候东强明明回老婆，却走孙丽；候东强孙丽，却回老婆。段关系很复杂，很像电影演，真像。
东强完全怕被老婆，老婆跟闹，准备孙丽收入偏房。实话，东强孙丽错，段间提议升孙丽姑娘强干副长，嗯哼，怎通真知啰，至少场工接受。强干高管，真东强哥露水姻缘，邻知马苏姑娘。某强干高管曾经与身边感慨，认，东强哥马苏姑娘蛮般配。
很唐闲甚至觉，东强哥马苏姑娘，委屈马苏姑娘。马苏姑娘谁，强干业务员，传言包王绯闻友，加入强干青楼头牌，模才，貌貌，才少，做更等。江湖传言，马苏姑娘进入，推强干进入丝绸路，背景唐外交官。
唐闲告知，马苏姑娘进入强干引进沙瀑王储阿三王室项目，让东强鸡蛋卖沙瀑阿三。马苏拉线引进阿三资本世界鸡蛋项目刘明入局，理解双保险，马苏跟东强几，明显，仅因纪，且水灵。渐渐被东强放入幕，马苏姑娘入局强干断折腾接管资本关反边缘业务模块，东强哥马苏姐姐蛮。