82章 结2012

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午八点,商健装修办公室。

火锅店营业高峰期,准备议室

参加火锅店店长,几名厨师。

议讨论何准备宴饭活

活水平提高做饭菜市民热衷饭店吃宴饭,省

春节,各饭店酒楼宴饭,少则六七百元十桌,辄数千万元

员齐,商健啰嗦,直入话题:“议,让讨论宴饭活。”

“春节宴饭,紧紧围绕‘文化’、‘风俗’设计,紧扣主题。

菜点安排常宴设计明显区别,节庆、团聚欢乐气氛。”

“宴席菜点组合主题,属性谐,价值相符,荤素搭配,口味鲜明,营养合理等。”

“明蛇羹,雕刻蛇嘛,,弄像龙,再弄双翅膀。

提,夜饭菜单给定。”

商健,感觉,限制法,赶紧停,让相互讨论。

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番讨论间订十点-十二点场,十二点半-午两点半二场,三点五点三场,午五点半七点半四场,晚八点十点五场。

间并固定,早,早点

五场,错半订金,间节点,服务员提醒。

吃顿火锅,已。

价格,398元位,1米收费,1米至1.4米半价,1.4米全价,跟助餐收费标准差桌至少三位订,接受三订餐,夜饭餐,少则三口,则十几二十拼桌

2.5别价格高菜肴限量供应。

夜饭价格肯定比平常贵,且越火店,价格涨越高,398元位,正常价百七八十元,夜饭加价算什

计划,制定海报。

,各门店门店公告。

夜饭预约,定金:千元,错场扣钱;全城五店连锁......】

刚公告,很顾客觉太贵缺钱主,商量间,赶紧预定位置。

火锅店公布宴预定况。

1号店,

场(10:00-12:00):1/30(预定/桌数);

二场(12:30-14:30):3/30;

……

四场(17:30-19:30):12/30;

……

四场间点恰晚餐段,预定。1号店,仅30桌,2号5号店,60桌

,2号店5号店四场,已经被顾客预定完,很顾客早点预定,犹豫价格高。

夜饭位置全被预定完。

门店,共预定1450订单,七千座位,估计营收接近三百万元,毛利二百十万元。

弄完间已经2月4号,离三十仅

效益错,商健打算给员工终奖,集团财务主管关怡宁核算公司营收况。

财务计算间,元旦截止。

3号火锅店元旦2号才,1号火锅店9月1号,平均翻桌率6.0,平均月营收约190万元,营收约760万元。

2号火锅店9月30号张,积比1号,24营业,平均翻桌率8.3,平均月营收约565万元,营收约1695万元。

火锅店,营收约2455万元,毛利约1620万元。

净利润约1301.15万元。

实际,财务进合理避税,税净利润约1424万元。

星辰建筑队,税净利润达210万元。,投入部分资金投资设备。

蔬菜基,税净利润90万元。

养猪场,营收527.5万元,税净利润约二百万元。

净利润,算固定投资资金,共约1924万元。

此暴利利润率,商健原因。

创收员工数,130已,间创造

集团员工目305名员工,按照正常终奖规则,终奖。

商健计商量,计划给每员工节费1000元,货每箱十斤猪产品,代十斤米,桶十斤菜仔油,果糖。

班30,全部月工资。

班30内月工资。

节费终奖,放额度达利润2.8%,按利润比例话,

管怎终奖福利,已经算很厚

,比土豪公司,终奖月工资,甚至十几月。

才工月呢,否则明

老板,太任性。

星辰建筑公司放假初七,其它公司部分员工值班,初四休息几

餐饮业,法,红火

,商健搞什全员管理层聚收获失败何改进,展望未概提2013计划。

具体计划部署,正式班再

计划太细,给员工找麻烦,员工任务,味,期间,员工忘记。

哪怕很员工系统商健员工。

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