三百五十三章：咨询公司与云计算
“邵考虑老员工未，知考虑未？”
两喝茶候，苏炎突口。
听话邵亦波犹豫知该何回答，毕竟eBay断削弱eBay易趣掌控知。让候直接选择离做。
邵亦波口，苏炎干脆直接挑明，“神秀科技旗投资公司，邵知听。”
邵亦波点点头，神秀科技旗cyq外投算崭露头角，建立已经进数亿金投资，且收获错。
“很其实并清楚创办投资公司目底什。”
“愿闻其详。”邵亦波觉点感兴趣。
“其实华夏，乃至全球部分创业者，缺钱，因果真点，定青睐，更遇问题，确实很点，却知怎怎让点握。毕竟邵算，应该明白很创业公司做做领导层整换，或者突被资金乃至技术远超公司将idea像素级方式复刻。做帮将其实。双方共赢。”
邵亦波顿明白苏炎法，“苏打算投资公司壮神秀科技各领域影响力吗！？”
“错，任何企业仅仅该业巨影响，企业颗参树般将根茎深入各业，风临际才倒。除投资公司外，立咨询公司，主服务神秀科技咨询公司！”
苏炎邵亦波，并临，咨询公司早创立，毕竟随神秀科技规模越越，产经营管理问题越越。
候需咨询公司帮助企业内部产经营管理主问题，并找原因，制定切实改善方案，指导改善方案实施，传授经营管理理论与科方法，培训企业各级管理干部！
“苏建立主服务神秀科技咨询公司？”
邵亦波惊讶问，知外咨询公司主服务某企业，倒企业专门团队负责企业内部务。
“错，打算建立咨询公司主针神秀科技，至内其企业邵应该很清楚，华夏企业管理经营等方非常落，太企业需顾问，邵觉少企业愿花费价钱咨询公司进咨询？
跟ibm习管理经验候深刻识问题，外经验拿定本土化，定华夏特色，话定帮倒忙。
需适合华夏企业管理模式经营模式。”
苏炎邵亦波口，伴随神秀科技展，让夏禾带公司部分储备才跟ibm习管理经验，完ibm套理论外企业很实，内企业内部却并太。
邵亦波脸惊讶苏炎，“原苏目光放远！始理解神秀科技功。”
“哪什眼光长远，被逼，做企业候觉做企业很简单，真做企业才哪简单。”
苏炎奈，果世见识让够抓住每方向，再加企业内部高管很给力，估计光各早让焦头烂额。
“据知邵像哈佛商院1999届MBA另外曾经波士顿咨询集团波士顿部任职。邵履历神秀科技负责咨询话绝屈才。”
苏炎邀请，邵亦波儿脑突乱，老员工找，怎突变给找啊。
“苏，暂离eBay法。”
“呵呵，急等，毕竟需等太久。毕竟eBay边队友。”
邵亦波：？？？
苏炎打算给邵亦波解惑，毕竟马易趣创始谭海音被踢局，谭海音离久，邵亦波辞ceo职仅保留eBay易趣董长职务。
让eBay易趣网站奇葩，CEO董长coo管理团队。
终邵亦波给确切答案，毕竟邵亦波考虑东西太，ebay易趣被京东或者淘宝打败候，走话未免太合适，至少经次邵亦波摇已经确定。
邵亦波及马芸碰二，朋友关淘宝及eBay易趣各新闻便消失见。
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苏炎此已经关京东商城，淘宝，易趣三方争斗，业竞争半结果，短则两长则三五才决胜负。
苏炎眼微软亚洲亚洲研究院忍住感慨，“什候外建立深远影响力研究院啊！？”
虽神秀科技目微软部分领域冲突，听苏炎拜访微软亚洲研究院候，边表极高重视，毕竟身份位哪摆呢。
“苏，久仰名啊。”此微软亚洲研究院院长张亚勤议室热接待苏炎。
“位副院长张洪江院士，位沈向阳，位洪文，位徐雄峰，马维英，王坚......”
眼牛苏炎简直口水快留，夸张果苏炎挖，神秀科技研力将质飞跃。
苏炎知全挖神秀科技，挖几倒试试。
例先未阿狸云主物王坚先挖，建立神秀科技云计算团队？
苏炎众握候脸笑更浓。