两百八十章：奖
“，高兴太早股份拿，接够拿股票先决条件。”
随苏炎口，台顿响片哀嚎，论苏炎方众员工清楚，并苏炎提条件怨言，更玩笑。
“跟关问题吧，关股份获目采工满并且工太失误，及根据职级每给相应数量股份，至入职未满且职级暂符合求员工则暂购买权。气馁果新入职员工部门或者新入职员公司做巨贡献公司送定股份。具体条件公司续专门文件，让公司股份数量及价格。
朋友音乐话初步打算亿股每股价权五元，游戏业部边亿股，价权略贵每股十元。”
苏炎给价权并低，却员工反，神秀科技员工，两部门吸金力数，暗决定买，毕竟果苏炎真将朋友音乐及神秀科技游戏业部进拆分市话，股票绝翻倍，甚至借此跻身百万富翁。
什很选择潜力互联网公司员工，很老板借此给员工画饼，果打算未市，期权，算市企业果长性非常高企业，。
“公司初步给关够获取股份数量，因职级问题，每获股份购买数量。”
苏炎身屏幕表格，根据神秀科技目职级划分明确给够购买股份少。
“报表必各位应该已经知够购买股份数量吧，根据初步计划，论朋友音乐神秀科技游戏业部将零五完市，各位果早实财务由加劲啊。”
听苏炎话，论朋友音乐神秀科技游戏业部全感觉周围目光像变，似乎慈祥目光带丝期许。
“老周，弟半辈幸福靠，给老干啊！”
黎白拍周弘毅肩膀鼓励。
“周哥，加油啊明再买套房车！”
郝亮脸殷切周弘毅，连周弘毅游戏业部老被寄予厚望更员工，毕竟神秀科技哪怕刚入职知神秀科技游戏业部吸金力，赶市几款爆火游戏资产翻几倍几十倍思。
其实比较明白，苏炎今公布福利留住才，虽神秀科技论办公环境工资方超内部分互联网企业，依旧少量员工被其互联网公司挖走，神秀科技或许普通员工，跳槽活定担任各项目负责，工资待遇什比神秀科技，或许加班办公环境差点，比每月钱点困难算什，且神秀科技职级制度似给升空间，部分清楚位置，升空间更真正才被埋底层，跟关系。
管怎，神秀科技员工确实，今福利估计其公司再挖付代价回报正比，且很员工估计愿跳槽离，毕竟比跳槽待遇，留神秀科技未更，傻知怎选择。
狼性文化苏炎并反感，更怒其争，整边网抱怨九九六加班，边羡慕其达加班文化。该权利争取，古内卷理，愿加班，啊加班刚老板表波，什加班符合劳法，辞职啊，辞职进。算猝死怪别，整嘴抱怨资本，却付诸。
算数崇拜乔布斯，极度压迫员工主，管苹果员工媒体提及乔布斯员工极限压榨，且乔布斯脾气很，给足够，且压榨控制员工承受范围内，至少真搞死，毕竟外工话。
苏炎付努力定与其相匹配甚至超回报。
“该完，接休息，晚宴马始！”
随苏炎话音落，台顿响激烈掌声。
六点，先公司财务及部等几部门姐姐准备场舞，剩交给请各路明星，其苏炎特请湘南卫视几主持进主持。
各精彩表演及间穿插各游戏将整晚宴安排相丰富。
......
“完刘王精彩表演，？”
舞台，何炯拿话筒站刘王台众。
“再！”
“再！”
台顿响此彼伏声音。
“哈哈哈，很热啊，求估计暂满足因接期待环节，谁场幸运观众！”
随何炯话音落，站旁四名礼仪姐两两组拿两抽奖箱走，两箱分别装代表位置号码，及获奖项。
“让今位幸运观众！”
随何炯话音落，刘王分别两抽奖箱拿两张卡片。
“哇，。”
“什？嘶，确实。”
旁王涵眼卡片内容惊叹声。
“夏威夷月带薪休假！至位幸运观众则...”何炯卖关“001号幸运观众！请台！”
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原本众鼓掌苏炎愣愣，确定位置001号，果已经检查抽奖箱，真怀疑黑幕。
波奖？？？