三十章 忍住吧
皮尔逊&哈德曼全纽约富盛名律师务。
久负盛名，本身实力超群少缘故。
实力超群律师务纽约市。
什偏偏业内士却它首屈指呢？
因被誉“麻烦终结者”哈维·斯派克特职原因。
“麻烦终结者”，您外号明白，高赞誉。
算，皮尔逊&哈德曼被称颂全部。
剩部分原因，次代表皮尔逊&哈德曼律师务竞标《基斯凯莉》杂志法律顾问路易斯·利特。
路易斯·利特白白胖胖，秃顶金毛，副典型白油腻男形象。
您若副平平奇模瞧，咱肯定，您早晚吃亏。
什呢？
咱路易斯业绩表知，伙，甚至某方连哈维比优势。
比客户续签率。
维护客户或者处理案件，哈维喜欢剑走偏锋，主。
路易斯此却齿。
服务客户理念竭尽法律，切规规矩矩办。
呆板，善变通？
却让客户少许担惊受怕。
毕竟客户喜欢件原本并复杂弄提吊胆，等律师灵光闪力挽狂澜。
咱外听很爽，架住局者血压高低啊。
般法挽回步，更客户或者委托更喜欢路易斯循规蹈矩路数。
，真切法收拾候，请哈维场。
按照皮尔逊&哈德曼律贯做法，类似竞标客户工，基本由路易斯代表务组建团队。
，什咱维克名单，皮尔逊&哈德曼却哈维·斯派克特原因。
原因咱维克并知啊。
咱维克刚皮尔逊&哈德曼候芬奇环球寿哈维结梁。
回次正冲突较量呢。
谁曾，根本参与次竞标工。
维克握简准备名单，画画写写。
，十六律师务按照竞争难易程度分三档。
档包括皮尔逊&哈德曼内共三律师务，被维克认竞标具威胁。
接几工，办法熟悉几务主办律师往业绩办风格。
接二档。
二档共六律师务，备注值关注。
六律师务论名气实力，咱维克布朗&琼斯相差，互相伯仲间。
咱维克认档值关注，主团队员力差别太，需偶尔关。
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专门花间研究？
倒必，毕竟律团队像咱维克般穿越重挂领导。
工方法，果研究档竞争点间话，花点间应付它。
至剩三档。
维克耸耸肩，直接拿笔它纸划。
竞争力，分母命律师务，完全值花费任何精力它身。
区分竞争，维克它给简，吩咐：
“管什办法，找其秘书帮忙，明班候知档几代表律师未几程安排。”
“问题，交给！”
简拿维克递材料，点点头忙。
候知轻重缓急，贫嘴耍宝机。
竞争已经安排，剩团队员，维克很快挑选。
其，针媒体公司业务特点必少知识产权方专。
侵权法方颇造诣。
团队，咱维克挑特别位名叫朱诺秘书。
团队员位置，萝卜坑，维克进精挑细选，什选连律师秘书呢？
咱维克处。
您，《基斯凯莉》本什杂志？
尚杂志错吧。
尚杂志常见东西什呢？
除引领潮流尚单品，奢侈品牌外，模特。
咱维克眼光受法律专业限制，善站客户角度待需求，敏锐察觉传媒公司运营特点。
咱维克什觉朱诺够胜任呢？
朱诺布朗&琼斯律师务秘书，曾莱坞混迹，且明星经纪业经验。
更重，纽约摄影院习经历。
纽约摄影院习经历虽跟函授似，怎摄影院近百办历史，且优秀员层穷，业界评价很错。
，算将需《基斯凯莉》工员沟通，即使涉及专业内容，凭朱诺识经验，咱百分百胜任，至两眼摸瞎，懂八九离十错。
您，团队专业优势。
员挑，维克继续遣词造句，次参加竞标简单向被选介绍，各分工任务做安排。
本邮件末尾加句让立刻回办公室参加议。
巧维克机条陌短信。
维克团队议间改二早八点。
写邮件，维克先将它给老板琼斯。
再由琼斯确认，分给各团队员。
省咱维克位刚刚进久，赚钱晋升速度却像埃隆·马斯克火箭迅速蹿菜鸟高级律师，平白惹更眼红反感。
至老板琼斯收维克邮件，啥话，直接圈选几被选团队员转。
并且转邮件加句：团队切安排由科恩律师决定，需，将完全配合科恩律师工安排。
算给维克位团队轻却偏偏团队负责菜鸟高级律师站队，保驾护航。
此，筛选团队算告段落。
咱维克稍微轻松。
见拿机，点条陌短信，嘴角边曾让许疯狂微笑浮。
“嘿，忍住吧。”