1089章

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苏荷很容易接受,周良安周贵侄儿实。

首先周良安周贵长神似。

周贵与赋,果跟周良安亲叔侄话,

其实

果周良安废物,管周贵

思,话像,苏荷,按照固逻辑,,应该理解周良安牛逼,很牛逼。

,周良安父亲四兄弟,

周万部队技术标兵。转业回候呢,产基技术

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周元,养猪膘口厚,猪,再鸡鸭活蹦乱跳,别害鸡瘟,

周富,工艺,十八村竹耙,席,帘竹篾匠艺活给支撑跟周良安关系点,申请非物质文化遗产,带带徒弟什

周贵周良安轻,周良安优点,性格比老二老三点,善良,,书,

眼皮,再见候几乎印象,果别姓什叫什死死痴呆症应该忘。

三坝送水候,周良安销售赋,云层南华电器旗舰店展示。

,周基因很猛

叔侄俩,苏荷觉周贵申请奖金余。

“老板,,周贵四叔,应该提招呼。”

苏荷始反省周贵苛刻或者怠慢方,按丈夫邱建军,应该担忧才本性,控制

回忆周贵确很色,觉,态度旗舰店销售够排,毫争议。

苏荷才放

周良安,“四叔告诉,’侄儿老板’,牛逼?”

周贵神色,笑腼腆,“每研究怎卖东西,。”

,嫂四叔侄儿,周贵,关系。”

周良安揭示周贵关系,话,恐怕信服力。销售周贵周良安叔侄关系,周良安话,底气非常足,连苏荷深信疑。

“老板,周贵奖金……”

周良安,“销售活,靠团队,单靠哪色并拉升整体业绩,南华电器绩,少奖金,别光给阶梯,卖点,卖口汤。”

老板原话告诉员工。”

周良安嘿嘿笑,“什话?嫂别胡告诉命,才方争取……”

苏荷嘴角轻扬,像周良安老板,见,员工,却让员工承苏荷嘛,让苏荷管理掌控力更强。

初制定管理规定,决策层管理层负责,决策层管理层负责。管理层基层干部负责,基层干部线销售员负责,线销售顾客负责。良性企业管理模式。

销售员知苏荷拼老命争取奖金,卖货?

“良安,给苏店长请假,……婆婆。”

苏荷已经批周贵假,按方告诉周良安。

肯定理,孝顺母亲应该希望周良安考虑婆孙二矛盾……

周贵挑明,靠周良安悟。

周良安接茬,“两够?”

“够先回婆婆,三坝哥……”

每每周良安候,周老四脸伤感。

周良安拍拍周贵肩膀,“四叔,爸照顾……照顾…………点,快点长吗?”

周贵:……

苏荷:……

办公室简单吃顿,周良安听苏荷品牌方态度汇报

,华虹品牌很凶。

闹,带头。

舔,品牌品牌

明确表态,希望南华电器深入合

结束候,再任何反声音。

品牌代表任何见,因星期销售状况让眼馋品牌受益者。

两千销售,华虹销售额占百分三十。千六百万销售额被其它品牌给均分

受益,搞?

周良安,终

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