百八十三章 杰.韦斯特

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紧锣密鼓进攻战术训练,七六队员李瑞创立“升级版三角战术”初步熟悉。

套全新战术体系,七六球员战术熟悉度,首阵容,伊戈达拉科沃尔契合度熟悉感,球员与球员间篮球智商差距太

赛迪斯.杨毕比则表矩,毕比毕竟支打震惊联盟华丽普林斯顿战术王队担任主控,赛迪斯.杨则凭借敏锐球场嗅觉篮球智商融入

套进攻战术格格七六锋,戴勒姆波特,位海锋让吃吃饼、挡挡拆,问题策应、传球,

与格格戴勒姆波特形鲜明替补锋马克.加索尔,马克.加索尔融入套“升级版三角进攻”战术体系简直般,罚球线策应力甚至让七六教练组“欧洲屋脊”阿尔维达斯.萨博尼斯

七六队内抗赛,马克.加索尔神入化传球力让替补队兰德布鲁克斯受益匪浅,伊戈达拉加科沃尔及毕比外线火力,场队内抗赛替补队取胜结束。

nba,首球员与替补球员实力差距明显,毕竟像吉诺比利巴博萨实力超级少数球员,球队主教练球队阵容或者替补火力考虑板凳席

除此外,替补球员实力远远及主力球员队内抗赛胜负悬念,像森林狼队球星率领球队三阵容打赢球队阵容少。

马克.加索尔弱点场队内抗赛彻底暴露,进攻端远距离投篮错,稳定,防守端速度缓慢弱点让伊戈达拉赛迪斯.杨少利

马克.加索尔弱点,七六教练组制定专门训练内容,投篮助理教练布朗专门训练马克.加索尔距离投篮,体训练师给马克.加索尔制定套严厉训练计划,严格控制马克.加索尔体重,提升马克.加索尔速度。

即便马克.加索尔弱点,潜质已经展,随联盟传统减少,像马克.加索尔传统珍贵,传球力,内线球队未培养重点。

李瑞敏锐选秀眼光,七六管理层佩服很,几新秀球员,赛迪斯.杨布鲁克斯已经表球员实力,兰德水准线实力,马克.加索尔居潜质,让七六管理层愈信任李瑞判断

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训练,七六队继续常规赛征程主场迎战远孟菲斯灰熊队。

灰熊队经理“logo男”.韦斯特,杰.韦斯特仅篮球打球队组建球员选择睿智眼光。

1982,杰.韦斯特被任命经理,精明交易技巧性选秀,使湖80直处nba领先球队位置。球员“魔术师”约翰逊、贾巴尔、詹姆斯.沃西,湖继波士顿凯尔特二连冠球队。

90代初期阵沉寂,杰.韦斯特带领湖进入赛,1995度nba佳经理荣誉。,杰.韦斯特被任命球队篮球务副裁。

1996,独具慧眼.韦斯特夏季交易锋弗拉德迪瓦茨夏洛特黄蜂队换13顺位高新秀科比.布莱恩特,并签由球员奥兰魔术队超级锋沙奎尔奥尼尔,两“ok“组合终带领湖2000-2002继公牛王朝nba三连冠。

2002,杰.韦斯特离洛杉矶,被孟菲斯灰熊队聘经理。尽管支队伍绩处nba底部,杰.韦斯特改造。2004至05赛季,灰熊队首次赛季赢50场比赛,再次被选nba佳经理。随赛季,灰熊队亦顺利打进季赛。赛季,球队主将保罗.加索尔受伤缺阵,影响球队战绩,使灰熊队再次联盟差球队。

赛季灰熊队并任何闪光点,杰.韦斯特赛季初肖恩.巴蒂尔交易新秀锋鲁迪.盖伊赛季半段挥抢眼,加入佳新秀奖争夺。

休赛季杰.韦斯特连续做,先选秀四号签选奥登忠实伙伴、控球卫迈克.康利,波特兰拓者休斯顿火箭队达三方协议,送走潜力锋哈基姆.瓦西班牙卡洛斯.纳瓦罗,火箭队锋米尔萨普控球卫洛瑞。

.韦斯特系列操,灰熊队组建潜力阵容:锋保罗.加索尔、锋保罗.米尔萨普、锋鲁迪.盖伊、卫迈克.米勒、控球卫迈克.康利凯文.洛瑞,连李瑞配合杰.韦斯特眼光。

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