四百五十四章：应该知漫威吧
练习制度，朝边先始偶像培养方式。
通签限制很合约，包装追逐明星梦少男少，让公司赚钱利器。
通类似流水线包装偶像团体，往往业坚持间几，因新鲜感很快。
足够质量品支撑团队，往往办法坚持很久，阶段，公司让资源交给新团队，并且牺牲本身热度方式，老带新。
代代偶像团队，像工具，公司赚足够利润。
其比较力团队，机脱颖，像曾经少代，直火几十。
像“育星”培养方式，今华公司习进，因市场环境，团体整体水平差距，华边练习远远比朝。
市场显伦类，往往群众带笑料，及圈更加差劲印象。
王清清风影视，采纳培养新方式。
偶像团队目标，专业演员、专业歌目标培养新，像周讯山私塾。
清风影视练习方式，与追逐星梦少男少签长间合约，程，请专业演员、歌、曲、编剧给新课，指导各方向足。
各专业课，分数足够，才力公司资源倾注，公司新培养方式。
方法往往需更间及精力，零程，付远比朝练习制度。
甚至，力且名艺，合约期脱离公司，转投其公司，竞争。
关点，王清乎。
“算真公司离，选择，跳槽班族很正常件吗？”
北影视基，仙剑剧组片场。
柏林电影节回，段间联系撒北宁忽联系王清边，跟见见。
因拍戏，且刚刚请次假期，王清见间约剧组。
“根本比较吧，果真公司严格培训制度走，拿资源，万众瞩目明星应该难吧？”撒北宁笑眯眯王清。
“候合约真期，公司离话，件很损失，跟般班族跳槽损失根本比。”
“其实，达某阶段，追求更高层次。”王清摊摊，方很平淡。
“公司少艺，其公司挖，做选择，其实理解。”
“圈注重什，撒先清楚，果方式提高圈整体品质量，其实愿付。”
句话听点舍味，其实王清绝亏。
别，留，很信。
至高尚，主因撒北宁身站官方。
“听目标很崇高。”
撒北宁继续笑，脸余法，“应该，，公司未很信吧？觉十几，即使合约期，继续公司待。”
外撒北宁，王清倒直接指。
虽，脸始终平淡，随勺搅拌咖啡，“既展教育，培养新，肯定承担风险。”
“其实做，像赋优待，愿花间精力、金钱培养。”
“至未选择留报效祖，抵挡住诱惑，其实选择吗？”
“比做承担风险，让圈更已，其风险，完全承受。”
气氛随话语沉默。
撒北宁带笑目光紧盯，王清很平淡回望。
间分秒，终，撒北宁打破平静。
“很思法，希望未做跟。”撒北宁真诚。
“撒先记次见候吗？候跟，圈市场被很恶外资搅浑，希望走。”
王清始终保持淡态度礼貌微笑，“件并容易，知曾经几番话，做吗？”
“确实，很。”
撒北宁点点头，王清几很稚嫩毛头，已经华颗缺少星辰，份长速度论，背官方。
曾经，赋力，给予点帮助。
，已经资格帮，经济层份力量。
“其实已经猜，次目，消息告诉。”很快再次口，话，让王清感外惊喜。
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撒北宁肯定缘故找，更缘故跟聊东西。
刚刚经马屁，其实表露态度立场。
撒北宁顿，终放弃卖关法，“应该知漫威吧？”