1052章 赏罚分明
张经理目已经部分达，秦思张经理番话难平复，亡夫刘慕楚，两创立集团甘共苦夜夜，及路走风雨舟，禁眼眶红红。
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秦思很快回忆抽身，果任由绪蔓延，今议失义。
秦思调整绪，：“张经理，团队，集团澎湖湾项目建设确实立很功劳，点表示肯定，嘉奖按照流程进，……”
秦思话语戛止，却瞬间提每场神经，屏气凝神等待接转折。
“张经理，知初什调边独立做澎湖湾项目吗？”秦思左指很节奏转笔，引导话题深入。
张经理慌张反问：“……什？”
“兢兢业业工态度，且集团老员工，让独立江进试点澎湖湾项目，，似乎让点失望啊。”秦思右拿摆采购清单资料。
张经理猛抬头：“秦，您……您什思？”
秦思将头份采购清单资料扔张经理，脸色顿严肃变愤怒，将目光集被扔张经理份资料。
张经理低头份采购清单，轻轻拿，虚连双颤抖。
张经理采购清单并任何造假，因造假风险太，旦被，将负法律责任，部边基本太查账，更查采购清单，真实数据并带太危害。
，几相安，今却被秦亲，反应团队内鬼。
张经理识身边团队每，每像叛徒，像。
，秦思再次高声：“张经理，份采购清单，告诉其问题。”
份采购清单按照真实况填报，真实性肯定什问题，秦谓问题肯定指采购内容方。
采购清单张经理亲填报，内容清二楚，知其存问题，何将既实圆，毕竟男候，理优势。
张经理假装很认真翻阅份采购清单，翻间越长，越显示份资料知。
几分钟，张经理抬头向秦汇报：“秦，份采购清单关澎湖湾项目各设备采购，，整体比较合理，什问题。”
“觉问题？”秦思满疑问。
“知秦什问题。”张经理办法猜透秦目，万撞枪口寻死路，将问题抛给秦，根据秦透露信息见机给答案。
秦思知张经理刻回避，果主捅破张纸，承认，沉默几秒，：“张经理，既主坦白，必给，什机油柴油、木材钢板采购价格比市场价高？”
见秦捅破层纸，其问题，张经理惊，丰富职场经验让马做合理解释：“秦，东西采购很久，比市场价确实高很，确实市场价。”
“什票价格采购单数据致？”
“采购单初预测价格，票数据入很正常。”
“正常吗？恐怕吃回扣吧！”秦思胆猜测，其实认定答案。
张经理听，忙喊冤叫屈：“秦，冤枉啊，吃回扣，做清清白白，任何笔采购经调查监督。”
秦思：“吗？澎湖湾项目期采购先计较，区电梯采购吧？”
话题转电梯，张经理承认：“……确实采购。”
“知采购电梯二吗？”秦思提高嗓音，带强烈责问。
“二……二？？？”张经理做副比震惊。
“亲采购，应该惊讶吧？”
“秦，亲负责采购，并亲买设备，直接客户接团队朱。”张经理指向坐左侧轻，团队名采购员。
朱张经理团队员，曾经团队负责采购，客户进接，已经名销售经理，段间直江边展业务，今正张经理叙旧，接秦通知赶。
虽朱直接客户接，几乎指令张经理达，朱完全遵照张经理思客户进各接触，因此候，张经理将锅甩给朱，举乎料。
秦思感外，朱虽已经采购部，仍集团员工，张经理企图甩锅逃避责任做法，让秦思语直摇头。
朱全场焦点，秦思望向坐二排朱，问：“朱，电梯采购吗？”
朱毫理准备全场焦点，很悔跟张经理议场，原本董长表敬业呢。
质问，朱点点头：“……。”
“知二电梯吗？”秦思接问。
“知……知。”朱依承认实。
“采购清单并注明二电梯，价格，按照新电梯价格报价吧？”
候朱已经识将背锅，承认：“……”
秦思终将话题带核问题，失望摇摇头：“果买二电梯报二电梯价，算，报新电梯价，部分差价，口袋吧？”
“秦，…………”
张经理转头瞪朱眼，朱吓跳，知张经理眼神透露思，接：“糊涂，，秦，错，错……”
秦思判断错误，张经理朱相互推卸责任指责方，却快，朱扛责任。
招弃车保帅，间关系背，定隐藏更深利益。
秦思本打算通件场张经理给辞退，朱却扛责任，让法借口次性做底。
思量番，秦思做决定。
“公司向赏罚分明，既朱犯错误，承担相应惩罚，议结束交接工，明。”
秦思宣布，立即让场骚，因太突，二件已经很久，今追究，依严厉处罚。
点决定反秦思常态，朱部门经理，按照正常程序经内部讨论，次秦思直接达辞退命令，让感外。
朱听决定，顿整抖，完全懵住，才，张经理展望集团未，莫名其妙背锅被辞退，巨落差让难缓。
朱曾经领导兼友，张经理眼睁睁朱背锅被辞退，全场片安静候站。
“秦，朱……处罚点重，毕竟澎湖湾项目推进展，做很贡献……”
“处罚重？张经理，仅仅拿回扣问题吗？次充，顾质量优先原则，忽视产安全，将业主命置危险境，拿业主命安全填满口袋，觉处罚重吗？”秦思绪激，敲打桌，眼神满愤怒。
秦思训斥让全场再次恢复沉默，比更加压抑，敢朱头，连张经理低头话。
至物业部几经理，根本管销售经理死活，坐排等戏呢，王经理知真正惩罚，份调查资料显示问题完全采购部张经理边，找背锅逃避责任，恐怕容易。