三百三十二章 特区改组
随领导，紧张、隆重、热烈工典礼始。
达宣传效果，庄金荣故省路奠基放金菊花酒店附近，气爆棚许。
按照典礼安排，陈市长主持，率先邀请领导指示言，谁知领导隆重宣布庄金荣特区区长任命，戏份交给庄区长。
见首长点将，庄区长信满满气宇轩昂走主席台，表权威、原创、激演讲。
仅系统全阐述特区理念，更详细具体分享实战操展展望，直听官员，各界士，场记者老百姓热血沸腾干劲十足，场别提轰。
庄金荣职演讲结束，典礼重头戏结束，众官员工程技术员陪，领导步金菊花酒店施工场，举隆重奠基仪式，驱车直奔庄区长度假村，隆重奠基，领导视察正施工校敬老院，高度表扬肯定庄局长业绩努力，接重头戏该特区挂牌剪彩。
由特区政府刚刚立，像办公场办公楼，庄区长勤俭节约特区政府设胡湾村部，隆重热烈挂牌剪彩，领导与官员特区牌合影张，与握告别，带车队回省城。
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轰轰烈烈工典礼已经结束，刚刚诞新特区，切切才刚刚始。
虽万头难，颇实权信庄区长，硬鱼水始神助三部曲。
趁典礼热度未完全散，庄区长及召议，取消村镇县管辖功，盘全部由新特区统接管，并适立各各管理公司，公司化运营模式取代原先村镇县式政府管理。
取消编制铁饭碗，部分公务员通培训竞争重新岗，各类公司员工，部分合格被淘汰，整新特区变特型集团公司，每位员工公司班服务已，老百姓视野再各级政府官员，经理或裁。
庄区长创举，仅精简机构员，节省量财政支，更引入竞争机制，让感危机压力，更激斗志、创新创造，崭新，朝气蓬勃，充满限空间活力特区，展世。
刀阔斧裁撤重复、低效、臃肿、浮机构，庄区长始重组各各公司，原则整特区特型集团公司，其各公司它细分定位，终公司负责，接受公司领导。
庄区长按照惯例，公司设计民服务公司，住建服务公司，金融服务公司宣传服务公司，4公司管定位何，必须涵盖旧世界功，果仅仅包含，庄区长必瞎折腾，4公司重组仅打破原先格局，让各路资本、资源、资质进，实股份制运模式，白谁投资谁受益，谁股份谁算，尽全社配置资金、资本资源，彻底打破原域限制，属管辖。
基本社架构、社企搭建，庄区长始打包、核算、统筹区内资源，按照数字币区块链理论原则，庄区长通分割定位方式，特区内财物等等资源全部量化数字币，并按照区块承包原则向社公招标，特区内老百姓各企业，仅享受域内数字资产带分红，享受招标带展增值，，千百靠贫瘠土存老百姓，打全新世界，挂靠先进产力产关系，GDP增长翻番指待。
听新特区此吸引创新模式，各路资本侠纷纷投资入股，间门庭若市，别提热闹。
容易布局三步棋，庄区长始安排系统身先士卒融入四公司，率先安排颇资产、资质、资格郭姐神姐入股特区民服务公司，主投业务教育、养老、安保培训，郭姐徐姐断努力，民服务公司顺利改组挂牌世，郭姐徐姐顺利进入董，举足轻重二分。
按照模式，苏老虎技术栗带资进特区住建服务公司咖，蒋监投资特区金融服务公司，马长则宣传服务公司更感兴趣。
正由庄区长几系老带头示范效应，间滨河市甚至跨省各路资金或实体纷纷入住新特区，展投资兴业新局。
眼特区改组期安排已经位，理万机庄区长稍微松口气，始关注二梯队公司展计。
由系几位力干将已经更处，庄老板暂兵，迫已始选拔培养二梯队精英，按照原先设计任命，胡湾头牌，接替郭姐位置名副其实统管全局胡，胡文则庄老板御秘书，专门负责庄老板命令草布。
征鲁，庄老板路桥公司权交，鲁经理摇身变金融系鲁，其4位姐水涨船高鲁4位副。