99章

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江铭番话,任飞陷入沉思。

江铭,亲次股票交易,亲体验挣钱疯狂,股票交易理解。

,股票交易赌博,赌性,赌资金,赌判断,唯独股票商业价值,占据比例非常

江铭食言,平仓场提二百万金,转入华威公司账户。

二百万金入账,任飞长长口气,间被资金折磨精力憔悴,江铭加入,艰难阶段。

华威公司此更像破釜沉舟背水战,法按期新产品,华威公司除倒闭

随即任飞另外问题。

“江已经公司股东投入二百万,公司股份比例肯定需重新变更。”

江铭笑

二百万,股东公司做贡献考虑股份比例。”

见任飞,江铭继续

二百万,果华威公司资金话,随赚钱速度。”

任飞听话,脸笑容。

,赚钱厉害,仅仅花间,千万,华威公司算腿,果缺钱,完全跟老板嘛,华威公司靠山

听江铭

“咱先维持目股份比例变,毕竟参与公司管理,公司贡献,投入资金,帮助公司解决资金瓶颈。”

果需员工激励,咱专门设计期权池,骨干员工,提供够分享公司展红利。”

江铭话,任飞眼亮,考虑

任飞直认公司变员工,员工才真正全身投入公司,公司拼命。

被五合伙拖累,直停留法阶段,江铭居类似法,英雄见略感觉。

急,设立期权池间太早,激励。”

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公司展刚步,整公司五十,甚至候工资办法按股份分给员工,员工股份价值清晰认识。”

分给员工股份,远直接给涨薪百块直接效。”

“等公司做规模,再推期权池,或者员工持股计划,候分给员工期权,等价金,阶段员工持股才真正激励。”

江铭任飞反应,,立刻将观点表述

华威公司直非常独特,市,严格执员工持股计划,甚至连创始任飞持股比例才达百分百分持股比例,居股东,知华威公司股权分散程度。

华威公司独特股权结构,企业早期已经确立,应该任飞解决次退股员工持股计划。

历史观点,华威早期员工持股计划,其实正向

员工持股计划执,员工才真正通持股计划获分红,已经背离持股计划初衷。

正确做法应该展早期,企业规模候,金激励效果远高员工持股计划。

江铭将套,股权激励方案,任飞仔仔细细讲述遍。

任飞听连连点头,考虑确实非常周详,方方考虑,远比简陋方案

…………

鹏城,收获

江铭本谈妥服装厂代理,结果三爷笔计划外巨款,增加额外

仅通鹏城交易,将三爷笔资金翻倍,举拿华威公司控股权。

始,即使做,华威公司控股权,躺赢亿万富翁。

江铭此,候,千六百万金,做点什,江铭原谅

江铭利炒股间,仔细思考展方向。

获利结,公司注入二百万,江铭立刻辞别任飞,带柳连翘踏港岛

九十港岛,处处透繁华喧嚣,相陆,港岛则标准代化市。

江铭港岛先找计师,注册港岛公司,委托猎头公司,帮助物色合适选。

很快,猎头公司送堆候选简历。

江铭很快选,将

江铭带柳连翘,咖啡厅,走进咖啡厅,很快找简历候选

“林经纬先?”

西装笔挺,浑身打扮苟,股职场精英

林经纬抬头打量非常惊讶轻,露声色身,主

林经纬,您?”

,听猎头公司,您考虑新?”

公司老板英吉,目准备离港岛,再找份新。”

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