三十五章 让间考虑

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紫薇微电业务呈跨越式展势头,20022月、3月、4月业务量逐月幅度攀升。5月初统计候,已签订未完芯片测试合高达六百七十余万,其,五月份三百七十万元。公司每加班加点进芯片测试,否则完

经理张胜沉浸幸福烦恼业务量增,公司利润观,另业务、设备足。

向顾平汇报工,谈公司技术骨干每加班,产线连轴转停:“老板,紫薇微电速度,必须增加二条流水线。”

顾平问:“添加设备容易,花钱已,流水线及培养吗?”

条流水线,按照1.5倍配置添置设备,员培训,即向社招聘。”

先招聘、培训技术员;再请姜方案,评估阶段增添条流水线,需少预算资金?”

!”张胜汇报公司常运问题。

公司主营业务调整,企业断增加,流水线技术专业技逐渐提升程。期,提高部分,紫薇微电技术骨干承担量很,高速磨合少新问题。

秋华楼顾平办公室沙,讨论紫薇微电新形势矛盾点,并寻找解决方法。

顾平:“虽新问题,,紫薇微电管理技术应断提高断进步,回报。阶段依靠奖惩制度公司展。等公司进入平稳展期,企业文化培养。”

张胜顾平尊重已经体落实董各项决策执,坚决、彻底!完全龄落差影响。

经理胡彤华效率更高。

刚送走张胜,吴敏电话,问

“明午!”顾平站身,走窗口:“今马昀、许二哥谈午喝点酒,回公司紫薇微电汇报工,等支付通公司,今间。”

处理完工嘛!,明回东海,既休息耽误工。”

顾平住宿,晚挤怎办?麻烦。

“吴敏,彭瑶谈三方支付平台广告投放问题,明安排。明吗?”

望吴放,傍晚回东海,安排。

先安排,让应连芳接连打几电话催借口。

吧,安排晚再走,。”

午,顾平医院候,放虽被纱布绑带扎“肉粽”模精神状态明显转。

吴敏将床摇,让父亲半卧

:“顾平,谢谢,吴敏直念叨直很照顾。今间,谈谈。”

吴敏脸色微红,目光却既羞涩期待

谈……?

顾平紧张,问:“吴叔,您……?”

,估计班。厂近业务繁忙,吴敏妈妈管厂印刷业务;让弟弟照工厂,。”

顾平轻松许,连连点头,“嗯嗯”连声。

打算间让吴敏印刷厂……”

吴敏望!

父亲病床边,经常谈顾平且,相信父亲知

,父亲等顾平候找谈谈,顾平施加影响。

满满期待感。

谈印刷厂

打断父亲话,:“爸,读书,支付通公司兼职,哪精力印刷厂?难回?”

:“别急嘛!顾平商量嘛!支付通少做,留处理印刷厂回,星期两次,处理紧急吧?车吗?爸爸汽车交给。”

顾平笑:“吴叔,边完全问题。吴敏酷米科技销售部担任经理支付通公司担任市场部经理,处理。”

且……”顾平笑眯眯:“吴敏轻,文化程度高,印刷厂做必改革,提高印刷设计力,提高数码印刷技术。给印刷厂技术提高层次。应付印刷挑战。”

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答应,答应!”吴敏撅嘴巴:“喜欢印刷厂油墨味印刷展。喜欢支付通公司三方支付平台代表金融业变革,产许许金融机改变整支付习惯,代表先进活方式。”

顾平笑:“吴敏,吴叔三方支付平台工希望印刷厂,矛盾。”

忽悠:“东海印刷技术服务公司,印刷技术研究,将注重印刷新技术高端印刷设计工,间接推印刷厂技术进步,增加竞争力。公司参股,主。将酷米集团支付通印刷业务全部交给公司。”

:“顾平建议很支持!”

顾平笑:“吴敏,担任新公司长,全职,,聘请职业经理进管理。将,印刷方业务。”

吴敏问:“参股少?”

资45%~50%,占30%~35%股份怎?”

印刷技术服务公司管?”

“原则管,商量嘛!。”

话,接受。放弃支付通公司。”

问题!”顾平笑:“!”

顾平很简单,让,忙团团转,间考虑爱方

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