五十三章 谁问200元
市报依约播报改制试点企业极公司世今，差点破产倒闭，甘笛将亏损企业拉已经转型产新型内衣。
虽安排三版，除名字企业名称错外，其实夸夸水准谁，篇水文。
毫质量，且根本任何考察亮点。署名，果罗英柔，斤斤计较。
挺，正，极公司任何曝光度。
“设计正花型，减少纱线导纱器摩擦。”
邹亮：“张力控制1.963.92范围内，层张力，外层张力。”
田建领悟，始产进排班，追求指标，断线够达容忍阶段，量产走入正轨，靠纺织工经验支撑。
“二儿拼。”
“二儿？”邹亮结婚，懂。
“甘俊啊，跟儿哇。”李莉带防尘帽，带耳套，车间温度很高，聚精神盯织线，“田主任，3加班吧，别怕弄。”
“哟，加班费高，啊，，早班算，送孩，班晚班吧，老田负责。”
两位丝绸厂工代表，打闹安排切。
田建很欣慰，吵归吵，闹归闹，实打实工资加班费，使线工位渐提高，回做饭接送孩老爷。
9月份补半工资，10月份始提高工资10%，且补1至9月份涨幅，算产奖金，估计10月工拿均1200元。
各福利补贴，比鼎盛期待遇高，已经远近闻名香饽饽，唯独点缺陷，即便工积极主，达满负荷，缺工。
甘什招工呢。
董长办公室，甘笛愁回踱步，况很严重，群脑补怪，尤其杜元方，竟随口杜联量产解读本，表问题。
刑警，季洁凑。
门推，周振邦探查况回，“怎？”
“戒，支支吾吾，量产已经步入正轨，近千件保暖内衣准备印染。”
甘笛害怕，敢再进车间，怕被群解读法，爆灵感解决其产难题。
难受造，让周振邦怎。
“问题。”
周振邦笑：“步什？”
“定价。”
甘笛脱口，突恍，公司董长，虽产品进评估定价销售科权限，服，高端品牌话，董长定超高价格，卖岂更。
“杜联怎回？”
周振邦摇头，联系香江，暂效信息，保证甘梁先关，甘梁先付款才制定任务，游戏。
“杜联回归吧。”
“应该。”周振邦亲眼甘笛撕毁协议，剧烈绪输，杜联肯定侮辱，合破裂。
旦杜联恼羞怒，报复条件氨纶纱做莱卡棉，材质做单层保暖内衣市，极公司定死很惨。
挤压产品、设备停滞，甘笛仿佛感受破产召唤。
……
市府办公室，李达康听取汇报，份墨迹未干传真摆，王重将疑惑抛，“杜联公司高级主管塞西尔考察滨海合资公司。”
“凑巧？”
秘书：“市长次邀请方滨海，商谈氨纶设厂。次沟通，方置否，像另隐。”
李达康挑挑眉毛表态，王重倒吸口冷气，虽觉性塞西尔找甘笛合，控直认念头。
“10月16等知结果。”
极公司产车间办公室，管理层集聚堂，甘笛召场议。
市报透露爆料姓名，本身未透露姓名员工，实际表，肯定杨宇，肚鸡肠、睚眦必报，原本选定备干部，结果却跑偏，董长慧眼伯乐比。
董长定清楚内鬼，狄茂典张张嘴，觉内部处理，先谈产。
印染车间经退浆、煮炼、丝光染色，加入染色剂、柔顺剂，退浆剂等，裁剪型。
“甘，厂长，批次抽检指标问题，够达量产，按照产月底产万件。”田建兴奋声喊。
车间噪音特别，换环境识喊叫，降噪降低10分贝，狄茂典勉励拍拍肩膀，“，田主任，抓紧量产。”
件品，兴奋让甘试穿，掂量重量，点重，款纯黑色，套试试，次品比较，稍逊，体质量关，且主打保暖性，田建应该将其指标降低。
差强，完度高，果主打性价比，爆，随口问：“本少，定价吗？”
“估算110元，因赶工，本点高。续供货渠打通，增加员工，机器跑顺，本逐步降低。”田建杜元方核算，给估算值。
“批价格140元，准备试试市场承受程度。”毛彪斟酌给数据，批周边挑户购买欲望。
哈？140元，93月工资300工资，已经算错水平。极公司平均薪水470元，件保暖内衣，支三分工资，别保暖内衣，胸印米奇。
按照既定策略，价格打击户购买欲望。
“200元。”甘笛推波助澜，“步价200元，素色200元，果红色等鲜艳色彩，价格递增10%左右。”
毛彪：“甘，价格太贵卖，且市场反馈。”
田建补充：“甘，纺织品适合卖太贵，利润高话，其企业马跟进，主打低价，冲击市场，候消费者认产品虚高，放弃掉品牌。”
哈哈，卖。提高售价步，等其厂进，败涂破产路。
“维持住高利润，必须品牌识。品牌极，极，极严寒啊。口号极怕冷，怕冷穿极。”
哼哼，持，甘笛将耳熟详广告语奉送，虽广告语加持，卖贵必问津。
“品牌广告语朗朗口，甘布局确实厉害，句话值百万。”郑春红反复咀嚼句话，简单清楚，很适合做广告。
众点头，果配合广告，卖贵点肯定公司效益处。且甘提高端品牌展战略，间反驳。
“贵贵理由，做低价值产品，做做高附加值。”
“毛科长，销售科初怎？白坯布卖。”光头凶相，销售才啊，别卖东西，送东西。
甘记性真特，次敢包揽，200块售价，真考验销售技巧，“甘，试试吧。”
甘笛放，高昂售价，杜联虎视眈眈，等量产杜联反咬口，产品卖，获千万米金。
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