162、组织架构调整1

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腊月二十四号。

紧张调试,4条机电池产线始量产

5条,机电池项目产线,正式

制造,3条机电池项目产线。

宣告,云逸计划,全部达

让云逸喜禁。

腊月二十五,云逸召集云科技公司高层,议室

议主题,向高层宣布组织架构调整相关信息。

已经听风声,云逸公司组织架构进调整。

,云逸正式透露消息。

静静等待云逸安排。

云逸召集候,正式宣布

管理层,提议室。

王丽雅跟齐雨携走进议室,议室首位置,找方坐

科技经理,政部负责,兼云逸助理,资格坐首位置。

够容纳100议室,此格外拥挤,密密麻麻坐满

,云逸

等待云逸公司猜测主题。

午9点半,云逸推议室门,走

嘈杂议室,瞬间安静向云逸。

注视,云逸走向议室首位置。

,拉,坐

云逸,等待话。

云逸,急,目光巡视议室。

左边向右边,右边向左边,

公司管理层。

部分彼此熟悉。

吧”,云逸整理思绪。

继续:“相信风声,知主题”。

错,议主题,将公司组织架构进变革”。

次组织变革方向”。

双眼,竖耳朵,仔细倾听

次变革,牵扯利益。

“首先,公司将按照项目,组建几业部”。

“比机电池项目,电车电池项目,即将涉足,汽车电池项目”。

项目,业部”。

“初步规划,电车电池项目,号、云二号电池项目,独立业部”。

机电池项目,立另单独业部”。

“汽汽车电池项目,项目正式立,部门,单独业部”。

业部,将立单独,技术,工艺,品质,研”。

根据电池项目,产部”。

“比号电池,单独产部”。

“云二号电池,单独产部”。

“再技术,技术根据产部门,分别立技术部,技术二部”。

部门,分别产部门”。

,技术立技术部,技术二部,分别产部门”。

“工艺立工艺部,工艺二部及工艺研部”。

“其,工艺研部负责未量产项目工艺流程”。

“品质立品质管理部,品质管理二部,分别产部”。

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“至,则负责研电池项目”。

产相关部门”。

部门业部统管理”。

业部内部,勤部门,力资源部,市场部,采购部,政部,财务部”。

部门,将由公司相关部门划分部分,并入业部边”。

“各业部相关需求,由部门负责”。

部门将由公司垂直管理”。

部门向公司部负责,业部负责”。

部门,服务业部”。

,采购部立两处级部门,分别应两电池项目”。

,市场部,财务部,根据需立两处级部门,分别应每项目部”。

防止业部做军阀式部门。

云逸参考部分制造业公司组织架构,做决定。

接头交耳,云逸继续

,每业部,公司”。

业部负责,担任公司裁,担任业部裁”。

业部变革”。

公司勤部门,公司直属部门变革”。

力资源部,升级力资源本部”。

政部,升级政本部”。

“财务部,升级财务本部”。

“市场部,升级市场本部”。

“采购部,升级采购本部”。

“法务部,变,依叫法务部”。

“各业部力资源部,由公司力资源本部垂直管理”。

“各业部政部,由公司政本部垂直管理”。

“各业部财务部,由公司财务本部垂直管理”。

“各业部市场部,由公司财务本部垂直管理”。

“各业部采购部,由公司采购本部垂直管理”。

“各业部负责,担任各业部裁”。

“公司各业本部负责,担任各业本部裁”。

“各业部,与各业本部,由公司经理统管理”。

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