15、
“，消息，立马通知”。
赵康顺嘴提，帮云逸。
“，，每给介绍客户，交，给五十块钱，做提”。
提，云逸听赵康话，灵机。
，利益才交往方式。
让白白给干活，谁帮。
次、两次，次数，愿。
，利益捆绑，力十足。
“买卖，每做单，八十块钱提，分给五十”。
云逸告诉赵康实话，虚虚实实，才让相信。
五十已经很错价格。
云逸做，选择。
靠，很难打销路。
，办。
“怎思呢”。
嘴思，赵康却乐花。
“，四十吧，半”。
赵康，拿五十，云逸才拿三十，感觉点思。
扭扭捏捏，吞吞吐吐句话。
云逸怎听明白赵康思呢，非怕拿比，舒服。
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，哪知，电池做，利润。
“给，安拿，什”。
云逸挥，拍板。
“吧”，赵康放。
“肯定让媳妇拉几客户”，赵康保证。
“嗯，咱公司拉啊，拉价格”。
“哎，”，赵康兴奋答应声。
刚才话存思，让媳妇拉客户，提公司。
怕给云逸留印象，怕云逸觉抢客户。
云逸，等给公司拉客户权利。
再拉客户，避讳云逸。
云逸正听赵康话思，才直接点明点。
让赵康安拉客户。
两各怀思，却皆欢喜。
临班，部门通知。
，整部门管理、技术员参加议。
议，般传达公司重政策，或者其需全员传达议精神。
“真扫兴，非选班点”。
云逸班深恶痛绝，奈何端饭碗，听。
间临近，稀稀疏疏往议室走。
云逸跟周虎走，两决定找靠近门口位。
议结束候，间离。
赵康碰见两，加入进。
，几候，才抱相法少数。
位置已经。
几奈，随便找方，坐。
“哎，次职级调整”。
“啊，已经传久，比真”。
“谁呢，往候差该公布结果，今倒，弄”。
“听今职级调整，涨薪幅度很观啊”。
议始，众忍住纷纷议论。
议论主题，公司度职级调整。
关每切身利益，关系工资收入。
，关注度高，话题。
每因职级调整，搞。
满，兴高采烈；满，哭爹骂娘少数。
利益照顾每，此失望。
“阿逸，今该晋级”，周虎旁声。
“嗯，阿逸确实该晋级”，赵康声附。
云逸此抱极关注，晋升。
按照惯例，及表，今怎该轮。
“，果兄弟晋升，定请兄弟喝酒”。
职位晋升，喝酒庆祝惯例。
云逸此倒什排斥，兄弟经常聚聚，正很机。
“言定”
“定”
周虎跟赵康异口声。
其实，科技球，云逸工抱太期望。
尤其，云逸号已经算正式世。
等云号打市场，坐等收钱。
候，谁收入高工。
，打工，职级晋升让尊极满足。
云逸例外，哪怕决定离，长。
“静静，”。
声音打破云逸遐，场随安静。
云逸抬头，主席台已经站位很威严。
此云逸部门部门长，赵启胜。
见，习惯称呼赵部长，或者赵工。
私底，很叫‘找气’。
“齐吗”，赵启胜询问句。
“差齐”，王乐乐站旁，俏。
众目光，随王乐乐话音，。
王乐乐算站角落，挡住魅力。
实，，喜欢。
云逸跟。
馋，馋，云逸。
“部门单位，各查部门，赶紧叫”。
王乐乐差，赵启胜，苛责。
让各部门查，常见段。
赵启胜部门长，底部门处级部门。
宋东处级部门长，谓经理。
经理往，课级，主叫课长。
再往，班组长。
云逸部门，比较特殊，经理，课长。
因，虽处级部门，却二十几。
点，实必再分几课级部门。
做法，太处。
毕竟，部门设立，与普通员工区分。
待遇，落实。