51章 完收官
陈远并知市VC，正公司况进调查研究。
实，未，寻找投资，融资。
因根本需，钱，钱！
近挺舒服。
间五月旬，高考迫眉睫，似乎怕绷太紧断，候，班气氛，反轻松。
候，完考试，老师再拼命敦促，讲题。
候，做考理辅导，放松舒缓紧张备考绪主。
，班笑声，篮球，足球，甚至茶话，该捡捡，该组织组织，其乐融融。
另边，校外，徐颖老方设法给弄吃，陈悠悠乖乖包务，连朵朵，经常陪……
爽歪歪。
公司运营状况错。
方网城网吧稳定经营，员群体游戏内项目盈利持续扩，方交易网站增速迅猛，进斗金，使公司明明才刚刚立，展惊活力与潜力。
，令，网吧证战役完收官。
单纯钱问题。
初，回，因间，网吧证办，似乎法操。
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初，打算通经营网吧，赚取桶金，力做网站。
哪怕，依认次计划外产物。
，场战役功。
凭借环接环操，功入几乎批量入网吧证，培养量工室韭菜，更提两间，网吧证高价卖。
感非比寻常。
跟刚始计划。
按照刚始计划，整五月，操网吧证相关宜，即便，太。
连赚足够钱，公司，应该六月高考结束。
，操，加利，使场“奇货居”戏提完收官，公司，因交易网站迅猛展，早早立。
至六月尚未，高考始，目标实，接，需公司步走向做决定。
徐颖。
，路走，感觉跟做梦似。
仔细，初候，点穷途末路，份四百块月工翼翼。
今短短三月，却高管，拿高薪，占股份，很思考公司接应该怎走，感觉，跟网城主打游戏，十分梦幻。
，切终究假，命运，确确改变，公司展方向与经营策略，实际轮操。
午，陈远照例回吃饭，陈悠悠，爱朵朵。
饭，陈悠悠便带朵朵玩耍，留两，交流工。
徐颖简单公司目况介绍遍，主员工结构，业务收入占比，，存问题。
员工结构挺简单，目皇帝，姓陈名远，宰相，姓徐名颖，臣，王娜，赵媛媛，等等。
普通员工，负责交易网站，负责网吧经营，数，马马虎虎，五六十，清色，二十五。
主玩除网站本身，其它什技术含量，管理，管花。
原本罗涛等弄进，因整网吧证囤积销售战役，帮少帮忙，办力错。
奈何愿，因帮已经游戏高玩，几合伙，搞工室，赚比班。
业务收入占比，算网吧证桩锤买卖，毫疑问，178交易网收入占比高，目流水百万，毛利超十五万，，顶其它业务加近星期。
其次，实体网城网吧经营。
块，虽新网吧收费比较贵，座率错，赚钱，其实旧网城划算。
因投资太高，哪怕电脑付全款，实际网吧投资额将近三十万，需回本周期太长。
且，新网吧什游戏玩，论游戏内创收造血力，远网城。
考虑项长远战略投资，加每万二左右毛利，。
，游戏内业务。
块，网城型工室属性体淋漓尽致，新网吧型工室本质体。
因块收入占比，比实体经营高，梦幻西游主，借游戏本身越越火东风，借庞线玩群体优势，块业务收超两万。
关键，依托游戏本身品质，越越高玩数量，块业务景片光明，将别收两万，收二十万，。
点，实体网城网吧经营做，按照台机二十利润计算，码万台电脑。
万台电脑，且经营执照，场，光电脑钱，笔文数字！
存问题很明显。
，员工数量够。
点主体178交易网，因网站交易额升势头迅猛，需量员工处理交易业务。
二，才储备足。
点体缺乏高历高素质管理员，及专业网站维护服务器维护等专业技术员。
三，哪怕再低调，网站展迅速，快藏住，再迟钝，很快与短兵相接。
5173。
主三条。
此外，比账钱，该怎花，比公司接什计划，比剩七张网吧证，该怎处理，卖掉，继续新网吧……
等等，徐颖言，问题。
因觉，公司核业务，178交易网，终极目标，干掉5173，业老。
陈远，恰恰认问题，才至关重问题，认迫眉睫，反重。
因重者，目标，区区5173。