四百五十八章 矛盾
“丁，怎？”
众走更衣室，准备换回衣服，晚餐始坐雪茄房享受番，谢思鹏忍住问丁肇强华茂联埃文思基金推勃建设索铁矿-勃卡铁路-卡特罗钢铁厂工业复合体法。
“法？”丁肇强坐柔软沙，待应接鞋，沉吟，“法觉计划扯淡，东盛新钢联持股太低，韩少荣盯余晋杰，必完全乎什法。”
内近屡超型工业工程项目马，即便此丁肇强、钱文瀚、周深河等内听哪百亿级别项目落，禁住感慨番。
何况经济展、工业配套极度落、市场相比内狭窄非洲几内亚湾区？
勃索铁矿-勃卡铁路-卡特锣钢铁厂工业复合体，卡奈姆推翻殖民主义统治，六十初进规划，七十代初启施工建设，期工程磕磕绊绊建，规模更宏续建设断，且停三十。
曹沫初联合新钢联接卡特罗钢铁厂，通本低廉几内亚湾近海与奥贡河联运，阿克瓦芒巴采购优质精铁矿，甚至费番力气，才通奥约州布雷克等，将勃索铁矿跟卡特罗钢铁厂解除捆绑。
曹沫接卡特罗钢铁厂计划，被华茂截胡，新钢联始终计划操盘。
东盛控股始终持新钢联少量股份，即便达提名董进驻董资格，丁肇强少少关注卡特罗钢铁厂近况。
“，整计划完全执落，团队执力求极高，且方全力配合，”丁肇强补充，“华茂联新钢联接卡特罗钢铁厂，韩少荣少知明，坚持新钢联团队主导，至少叫钢厂运营什乱，某莫名其妙原因，跟埃文思基金联搞工业复合体，扯淡——曹沫传回资料，埃文思基金几内亚湾及非洲其区，扎根深，合初坐坐商讨，遇挫折，耐将整件主导权抢？，刚才，东盛话话权很低，切余晋杰怎。东盛点股份再半解除封锁，实，候直接撤……”
丁肇强做实业，清楚团队重性。
相强势性格，性格强势难制控制欲，早初跟曹沫及悦诸矛盾，及东盛陷入债务危机，跟性格少少关系。
虽迫形势，跟曹沫解，丁肇强反思很，很清楚埃文思基金几内亚湾根深蒂固，候克制住争抢工业复合体主导权难。
必导致运营团队混乱、失控。
很型联合性质工业、工程项目终黄掉，跟市场环境关系，反因素居。
“余晋杰
老江湖，连浅显理明白。”钱文瀚。
“余晋杰刚才与韩少荣颇亲热，许韩少荣什隔离风险办法服余晋杰吧……”曹沫。
“哦？”丁肇强、钱文瀚迟疑，刚才亲眼余晋杰与韩少荣，候绝再轻视曹沫观察力，问，“什办法隔绝风险？”
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“余晋杰真被韩少荣，隔绝风险办法，”葛军沉吟，“韩少荣目华茂投资核，外围注册批公司。公司法代表、投资股东，再韩少荣或正华茂任职高层管理员，由几名华茂离职高层担任，明眼知韩少荣控制公司——韩少荣目通公司介入证券市场资本运，方绕监管，另方某环节问题，韩少荣及进切割，避免风险债务链传导华茂投资头。韩少荣与余晋杰倘若联埃文思基金推勃索铁矿-卡特罗钢铁厂工业复合体建设，由华茂及新钢联承担巨额投资蕴藏风险，比较容易实做法，且韩少荣风格，较低本香港拿壳公司，两将西海钢铁资产装进壳公司，壳公司举债，完整项目增资……”
葛军韩少荣研究深，熟悉各资本运套路。
经，觉韩少荣、余晋杰十八九做，特太符合韩少荣风格。
且管勃索-卡特罗钢铁工业体复合体做，韩少荣通壳公司资本运，先赚钱，终什风险，由壳公司承担。
韩少荣办法服余晋杰叫外。
预测余晋杰拒绝，主考虑勃索-卡特锣钢铁工业复合体旦难料风险，牵累新钢联主营业务。
韩少荣方法将风险跟新钢联隔绝，甚至拉余晋杰壳公司资本运先共赚笔，余晋杰何拒绝？
华茂目新钢联二股东，干涉余晋杰新钢联控制，余晋杰少少卖韩少荣。
新钢联其股东，虽分杯羹，风险，几坚决站新钢联、二股东余晋杰、韩少荣？
东盛候反，变更微足。
“找张朝阳打听，底回？”沈济问。
张朝阳新钢联副裁，卡特罗钢铁厂运营团队目归分管，余晋杰倘若跟韩少荣达协议，必先知张朝阳——张朝阳绕关键物。
沈济跟张朝阳直错私交，初沈济推荐曹沫找张朝阳谈卡特罗钢铁厂项目，被华茂截胡，张朝阳控制。
“啊，打听清楚！”曹沫。
沈济翻蓝牙耳机戴，边与众往雪茄房走，边拨打张朝阳电话。
众雪茄房坐，听见沈济跟电话头张朝阳什，张朝阳始并将沈济合盘托，沈济直接点破韩少荣计划，张朝阳电话头才吐苦水。
“葛真神，真韩少荣肚蛔虫啊，”沈济拉耳机，笑，“目计划，真香港拿壳公司——港股数仙股，拿壳公司本很限，甚至怀疑韩少荣香港早已经几壳资源。韩少荣很显已经服余晋杰，余晋杰昨夜将新钢联几名高层找谈，张朝阳已经知。，张朝阳及其几名高层或或少见……”
张朝阳及其几名高层见，曹沫、丁肇强、钱文瀚难理解。
余晋杰经营钢铁厂被新钢集团合并，余晋杰新钢联持股比例很低，新钢联高层主新钢集团，并非余晋杰嫡系。
续系列改制程，市逐渐放弃新钢联控股，余晋杰新钢联持股才逐步提高，直零七初新钢联完股权分置改革，余晋杰新钢联持股才超30%，实际控制。
余晋杰跟新钢联管理层少少貌合神离。
整件韩少荣、余晋杰百利害，新钢联管理层却蠢。
风险算壳公司进隔离，韩少荣、余晋杰头尾牵牵掌握住勃索-卡特罗钢铁工业复合体，并将其运营，仅将团队撤回，更规模调派管理及技术力量，甚至需更高层坐镇。
除分散新钢联管理及技术力量外，更关键谁愿？
愿，团队必强烈求回。
余晋杰、韩少荣投资风险隔绝掉，甚至先赚笔，低层管理及技术员呢？
资格资本运分杯羹。
新钢联稳定职位、收入，富贵，却活、庭稳定，被派德古拉摩，服集团统安排，满熬三四轮换回内。
实施新方案进风险隔离话，西海钢铁跟新钢联进切割，派遣员工实际新钢联切割。
勃索-卡特罗钢铁工业复合体做，继续坚守海外拿份高少高薪，勉强，做败，承担风险。
，余晋杰、韩少荣真强推相关方案，层管理及技术员除辞职离，反抗余很限，数终选择妥协吧？
“听张朝阳怨气非常啊，负责卡特罗钢铁厂运营团队，张朝阳带，余晋杰、韩少荣真推计划，张朝阳很难交待。昨跟余晋杰吵顿，并力反抗余晋杰、韩少荣决定，”沈济向曹沫问，“找机见见张朝阳？”