248章 原错
唐深究其原因，因论什原因，轻易改变，且，根本影响什东西，什改变？
法改变东西，顺其才明智选择。
夜宵营业间短短，忙碌，间很快。
突，坐椅思考理唐听脑海传系统提示音。
【叮！系统升级经验已满，系统升级，请稍候...】
嗯，料，系统次升级。
唐段间猜测，禁升阵期待感觉。
，段间每遍老承包块设计效果图，越越它变实冲。
草木秋，活世，做点什值骄傲才。
才白世走遭。
世界芸芸众，论做什，百分九十九求名逐利，概括三字，白活。
目光比较短浅，或者力比较薄弱，盯眼功名利禄享受，品尝世界非常浅薄甜。
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例非常低门槛吃喝玩乐。
另则目光放很长远，甚至放眼世界宇宙，比强实力获取世界高层次。
比名流青史、比坐拥、比创造历史、比改变世界。
今，唐借助系统丝创造历史改变世界。
八菜系集体，世外桃源震古烁今。
渐渐，体未感觉。
除平安喜乐活，东西显更重。
特别力提，什给世界留点什东西呢？
，唐著名马斯洛需求层次论，低需求逐层递进，分别理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、实需求。
三层次需求，基本肯努力，每很满足。
拥系统，三层次需求更值提，早系统刻，宣告彻底满足。
尊重需求针、位、名声等，目处层次需求，需求比较，或者足够间酝酿更尊重需求。
今状态，尊重需求被满足。
，，延申实需求。
本按照正常况，主什实需求，次设计食味坊农乐效果图，刚契机，让直接实需求。
，搞清楚法，才迫切期望次系统升级，次性解锁剩六菜系，足够系统资金招聘员工数量。
，系统提示音期至。
【叮！系统升级功，更惊喜请主查系统。】
唐喜，急忙打系统板进查。
【食味坊：5级】
【升级经验：0/10(亿)】
【经营资金：每月5亿元】
【政厨：厨神化身】
【厨员工：200/300】
【厅员工：200/300】
【增益效果：归属感+3、强身+3、品牌+3、愉悦感+3、营养+2、味+2、舒适感+1】
【食图鉴：200/300】
【每限售：每食100份】
【员工福利：每餐免单份食】
【销售分：每份食1元】
【保底分：食售价1万倍】
【营业间：
早餐（6:00-8:00）
餐（11:00-13:30）
晚餐（18:00-20:30）
宵夜（22:30-23:30）】
【注1：系统原规则保持变，请主知悉。】
【注2：营资金已实账，月报表已实更新，请主查。】
完，唐知喜忧。
系统升级结果，跟猜测定差距。
首先次料解锁菜系，另外招聘员工数量两百。
，按每月5亿系统资金，完全足够按三期工程建造食味坊农乐项目。
，突问题。
建造食味坊农乐需三月间，今食味坊售卖两万份食，算解锁另菜系，每营业收入少增加。
除非找更店餐厅。
，很快放弃法。
做，做太麻烦。
足够合适店，单单改造装修需店，知花少间，直接步位，等食味坊农乐建再。
其实食餐厅经营系统，除很难薅羊毛外，唐觉挺满，至少系统升级很简单，什让难。
完系统板，很快打实经营报表眼。
【月份：5月】
【营业数：9】
【经营资金：5亿元】
【采购支：1316W元】
【工薪资支：265.51W元（甄厨神薪资：8、梁伊薪资：5、朱武猛、夏柠欣、阮秋露、柳茜薪资分别：2W、厨10位主管级员工薪资：4W、金薪资：3W、普通老员工306薪资：1.8W、新员工74试期薪资：0.4W，全部老员工薪资合计：631.8W，全部新员工薪资合计：29.6W，预提锁定薪资：265.51W元(老员工631.8W/21.75X9=261.43W元）(新员工29.6W/21.75X3=4.08W元)】
【工福利待遇支：168.96W元（五险金：每2000元共400、住房补贴：每2200元{除入住8套系统购买居室32368}；话费补贴：每200元共400。）】
【水电支：12W元】
【税费支：367.2W元（6120WX0.06=367.2W元）】
【主销售分：16.2W元（每18000元共9）
【经营资金：47854.13W元】
，唐，次系统升级，给足够资金启食味坊农乐项目，其况并什影响。
顿，微微摇头轻叹口气，让系统工程采购单，退系统。