2章 加钱
卫仁。
叹口气。
局太啊。
院长本汇聚目光。
落眼。
其闻言咯噔。
场莫关门节奏？
“医院做啊！”
“且展壮！”
卫仁口。
几乎锤定音。
认真。
听身震！
医院经营？
莫外。
资本喝西北风吗？
“经营善？”
“首先经营者找原因啊！”
“原因赖身吧。”
“太。”
“准备招揽病，扩招医，提高工资待遇，治病救，吃饭养糊口。”
“......”
几乎话。
先给解释法。
卫仁给画蓝图。
理包。
加钱。
“每先加半分五十薪资待遇吧！”
卫仁问系统。
通。
问题。
“百分五十？”
价码忍住低声议论纷纷。
新院长怎傻钱形象。
傻？
穿啊。
真认真规划。
番绩。
啊。
够招收更病回医院够盘活！
顿信满满。
“跟诸位携。”
“留医院共展壮。”
“觉怎？”
“......”
卫仁通安抚。
先留住。
再考虑病其。
少离思。
拉回。
“院长太。”
“深受感。”
“定跟院方共进退啊！”
卫仁目光望。
安兴东连忙表态。
副院长。
主任医师跑路。
按照级别轮副主任医师主。
科室。
途限啊。
其顿纷纷表示医院共进退！
加半工资分。
待遇已经够跟省级公立医院比比吧。
考虑啥呢？
跟钱吗。
医院其实很赚钱。
哪怕私立医院。
打工果担老板亏亏钱必啊。
【收获安兴东感度+5......】
【收获牛萱萱归属感+9......】
【神豪奖励56%（↑）......】
【......】
卫仁数据直涨。
明白。
果医护员点啊。
给涨工资。
互利互惠呢。
医院病医护士......系统。
何乐。
百分五十已经系统够允许范围。
果什贡献建设话再奖金理。
“什困难什需求跟啊！”
“拍照偷偷记电邮箱。”
“信息代搞什纸质院长信箱什。”
“匿名邮件给直。”
“......”
卫仁邮箱投影。
催促。
半推半记。
【收获刘富贵感度+8......】
【收获蒙阳感度+14......】
数据始飞涨。
太高兴。
“其。”
卫仁翻翻文件。
。
“诸位技艺高超技术硬医！”
“本医管救。”
“管理决策别负责。”
“知，医院比熟悉，毕竟新。”
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“问问什办法招揽病。”
“除打广告外方式！”
“......”
卫仁直接问。
让坚信新院长真做点绩啊。
果够虚怀若谷太呢。
虚接纳别见呢。
气氛沉默阵。
像课堂群差感觉。
“怎话？”
“难点名？”
卫仁问。
候弱弱举。
议桌穿护士服长相清秀。
几分柔弱。
。
“请吧。”
“。”
卫仁胆鼓励。
哪怕内急卫间关系。
歹化解局。
领导尴尬难单口相声吗。
“院长，叫徐。”
姑娘紧张口。
将周围目光聚集。
“觉果打广告话够展便民活。”
“周边社区始。”
“甚至乡！”
“给老免费体检。”
“打口碑。”
“其实公众私立医院刻板印象，果医院真实话觉应该实际表示！”
“......”
做！
徐建议。
口气完。
见清晰理据。
其实早。
给领导提建议。
因周边居民啊。
回村话十几分钟程。
选择医院原因。
候跟领导话，傻眼神。
气差点跟医跑路。
新院长！
青！
三件，
公平，
公平，
公平。
希望机医院帮留守村孤寡老免费做体检什。
白确实白嫖。
知新院长怎。
“叫什名字？”
卫仁口吓跳。
给直接除吧？
让言啊。
“徐吧？”
“再加百分五十工资！”
卫仁翻翻资料。
找位。
边始方介绍。
完档案。
吓愣愣。
惊喜余点难置信！
新院长挥钞力吗。
三件。
钱！
钱！
钱！
拿双倍工资啊！
顿踊跃言。
卫仁倒语。
提见靠谱。
系统通啊。
给钱允许。
本拿！
很奈啊。