1034章 知识付费（求月票）
知识付费已经什新鲜玩。
某乎做已。
猫厂接某乎管理，进刀阔斧改革。
首先类似海贼-王路飞账号全部被封禁清除，账号存，某乎必被打编故印记。
实际，海贼-王路飞偶，例。
某乎太靠编造回答问题。
某乎原管理团队知。
方需活跃社区氛围，另方，确实需问题被回答。
哪怕回答编造。
被收购，承担刀阔斧进改革造冲击。
被收购，某乎，项需断融资业，变份工。
工氛围叫敷衍。
施珊珊其实早处理伙。
收购候变原始团队，贸话很明显显吃相难。
次海贼王件契机。
，必须背锅才。
，抓机施珊珊，趁机混全部掉，保留部分工积极业管理层，另外猫厂边抽调塞进。
制定新KPI考核制度，混彻底活路。
接管某乎，施珊珊利猫厂脉关系，邀请批“知识分”入驻。
职场精英算什。
芯片联盟佬，企业比职场精英更吸引力吗？
各领域科。
久，则关“塑料米”谣言，某乎新团队请几位方专，活似非问题进答疑。
效果非常错。
几位平科技或者术杂志科，短短周间，回答四百条问题。
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观数达千万次。
共创造六百万知识付费财富。
几位科分走半。
少则几十万，百万。
赚几乎辈赚钱。
间，掀舆论界轩波。
表示反担忧，知识付费模式，破坏术界术氛围，让科科研。
表示支持。
凭什科甘清贫。
明星什，场商演百万，代言甚至千万，付什。
付脸付假唱。
科付知识，凭什拿钱。
凭什住宽敞明亮房，凭什给提供更活。
双方唇枪舌剑，反正各各理。
新某乎团队此早预料。
热度，目算达。
次，让见识知识付费潜力量。
知识，尤其别知，通定方式变卖钱。
管做什，算，知识拿卖。
知识付费，切技、信息“知识”，仅仅局限传统义体系内容。
，传播知识载体呈元化，文字、视频、音频知识变三载体。
接管某乎，喵耳音乐喵音短视频参与进。
承担视频音频知识付费体系内容提供。
某乎问题收集渠，扩充。
很猫厂产品，提问功，任何问题知，提问。
，问题汇聚某乎边。
因渠拓，让更参与知识付费场互联网盛宴。
哪怕仅仅校，加入某乎知识付费计划头。
比客户需专业相关知识。
挂百块钱悬赏。
帮助客户整理方知识。
客户满，给付费。
赚几十码问题。
瞧几十块钱。
知识传播非常，客户拿知识，问答继续留某乎。
其付费观。
虽给钱客户悬赏给，码份细水长流收入。
此外，整理知识程，更掌握知识。
知识通传播，额外创造价值。
新某乎搞东西，算探索新盈利模式。
商业模式，目盈利模式主平台产知识服务费抽。
似单，市场规模。
数据表明，今，随户需求提升、市场沉及产业链拓展，知识付费市场规模达近500亿元，将其称掀轮新浪潮，名副其实。
虽目知识付费业展仍处早期阶段，存知识付费体验差、缺乏内容评价体系筛选体系、复购愿高等问题，整体、长远，知识付费甚至影响改造业，产更市场规模。
，林冬回首候。
某乎已经完全变。
经常需公司各补贴，产基本零，却啥像收入。
，通知识付费整合，九月份营收已经破亿。
才仅仅始。
外话，光知识付费广告两项收入，新某乎明实盈利。
“林，某乎块辜负您期望，进适调整，认，任何产品需求，存价值，盈利。”施珊珊打检讨旗号汇报工。
集团CEO，让某乎丑闻，难辞其咎。
，展阶段。
哪怕确实管理失，将功补。
哪怕再苛刻老板，认施错。
，汇报，基本变吹擂。
老板，觉牛批（破音）啊，夸。
“挺，真，挺。”林老板各项爆表数据，叫五味杂陈。
原团队……
朕保住，朕错失忠臣哇。
君明珠双泪垂，恨相逢未嫁。
什迟，施珊珊估计害怕责怪，连汇报汇报，快刀斩乱麻某乎危机给解决。
顺便探索整理条知识付费康庄。