百二十四章 青牙打造
点依旧章英独属院，与，架许锻造设备。
知巧合，林松刚进，正瞧见章铁匠打造程。
刘铁匠狂放，章英打造方法更简单，锤粗锻，锤修工，并像者反复捶打。
水平刘铁匠更甚筹，真效率话，却稍及者。
工状态章铁匠性感收敛，反更突，棱角分明肌肉油状物（汗液）衬托尽力散狂野气息。
“……”
虽知林松，章英并停工，刻加快速度，稍稍点头，示，什需求操，候并结算。
批货物容马虎，城主订单已经进入收尾阶段。
见汉功夫搭理，林松点郁闷，很明显正紧，忘记目，顾打章英功板，始购买瑟银。
打库存瞬间，表凝固。
“咦？？”
几许矿石计量千百单位，怎才两间，计量单位限直接降十甚至位数。
猛跳，坑吧？？
连瑟银，林松知该哪儿哭，早知先囤积再。
页码拉至段，颗高悬算坠。
虽瑟银数额减少，低端矿石浮夸。
至少供应需求问题。
章英打招呼，林松带满满背包材料，独进入次打造使隔间。
炉旺火候，难免猜疑。
矿石被哪？？
难铁匠铺打造？？
……
瑟银投入熔炉刻，杂念被摒弃脑海外。
林松凛。
打造，始！！！
……
熔点火候求，经验谈，林松算什难题。
真正难点——底打造什品质。
青牙套装限黄金级，限史诗级。
经次尝试，再辅图纸帮助，做黄金装备理论问题，高级铁匠信。
虽量力，果机冲刺更强品质话，林松觉搏搏。
将炼瑟银锭整齐码铸造台边，林松陷入沉思。
图纸标识结果，程，相告诉，怎做，做什，却告诉什做，‘节点’什义，什它连？？
半，头绪依旧团乱麻！
，实践真知。
……
先依葫芦画瓢，照图纸打造，娴熟锤击，很快，件头盔轮廓显。
根据图纸信息，头盔型夕，正风痕石加入契机，风晶石与雕翎则需二次锻造加入。
品，黄金……
单件属性很般，撇撇嘴，林松很满，倒套装属性让眼亮。
【装备名称：青牙盔】
【装备品质：黄金】
【装备等级：37级】
【防御：74】
【血量：740】
【附加属性：力量+10，敏捷+10】
【附加技：】
【套装属性：青牙力】
【2件套：攻击25%机率触青牙吼，周围5X5范围内敌造1.5倍全属性魔法伤害】
【4件套：？？？集齐4件套装见】
【6件套：？？？集齐6件套装见】
别，参考两件套属性，四件套六件套属性更强，更坚定信念。
黄金终目。
此二次打造，特放慢程，细细品味门。
节点快形图案刻，线条断。
很惜，失败！！
再！！！
随块块瑟银锭投入，件装打造，眼神却越越亮，头阵阵火热。
“咔嚓！！”
次失败，林松停打造，眼神很古怪。
刚刚，两关键信息被抓住。
，节点形图案并杂乱章。
二，品质越高，图案求越。
拼图般，需合适方，摆放合适残片，品质提升顺理章。
与元力法杖，青牙难度系数高许。
甚至辅材投入方间，影响节点形。
，林松将目光凝向铁匠板项技。
【铁匠等级：高级铁匠】
……
……
【初级铭文：装备抹除或者添加属性集结点，件装备操次。】
【抹除属性集结点，装备体属性微微降】
【添加属性集结点，该集结点与其集结点共鸣，装备体属性微微涨。】
【果该次抹除或者添加集结点操，破坏掉装备功集结图，则造装备品质降，属性幅度降。反，果形更功集结图，则装备品质涨，属性幅度提升。】
林松直明白，什集结点，集结图，回身，节点？？？
理，勾勒节点形图案集结图？？
，真拗口，叫做节点节点图。
件装备属性由N节点构，节点图则附加属性及技衍。
至节点怎形，点尤未知。
暗吐槽句，林松微微，马空法脑海划。
……
林松与装备纠缠际，各城池团队已经严阵待，严峻考验正放眼。
今哥布林副本启，军团长命令，各领队需带队回刷本，谈苛刻，甚至热衷此，少团队摩拳擦掌，低级难度已经再阻碍，次主目标冲击级难度。
虽城池资源线十分丰富，部分处望及状态，与城镇副本比，收益方差少。
争分夺秒刻，因主流玩等级抵达30级门槛。
今，各城池必将迎波口热潮。
联系二线团队各城池团目，曾经认200限限制军团崛，象力被限制住……
例，神风军团属团，神风1-N。
别，连神辰5属团，其4普通团，活团。
，位老哥沉默，连带蓉姐老实很语。
活玩差半选择离团。
真别撬墙角什，离团理由很真实——等级带，图纸找，经验卡瓶颈……
始玩活副职，除幸运儿，绝数卡初级晋升级门槛，其实算幸运儿抵卡级50%进度。
高级材料高级区域，味等级定跟，身花间搞副职业，图纸暴率特别低，根本满足众需求，玩真费费力，负收益。
论打造、制药、缝纫……每副职业提升需投入量金钱，间，精力，点参照某。
关键材料军团给报销，每次烧钱，谁烧？？
倒真点给报销，命交流机制问题，部分请求被及转达，需求，往往才，实属尴尬！！！
至普通团，少玩选择离。
底，字——利！！
画饼充饥终归需付代价，关键刻更致命，趁部分城池军团咽苦果候，部分二线团队强势崛，隐隐反超趋势。
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焦头烂额已经形容眼景，离暂，‘漏风口’怎填才务急。
“三”团经典例。
“员实线统登记，团队推贡献制度，贡献点换取金币，装备，信息点……”
蓉姐斟酌许久给法，，玩图外乎身利益，古老贡献分配制度恰巧解决眼场。
“妥，，别忘，实物，照况，，团队库存保准清空。”
神辰虽很郁闷，临算担，眼瞧，贡献度机制缺陷。
“……”
错，团队收益方确实堪忧，蓉姐很快通点。
“信息点兑换机制变，白，点钱，咱几放眼，提议啊，实物方，特别装备，主租赁形式，循环使，亦租赁玩，比租赁活玩，租赁奶妈，付贡献点，军团长拿救救急……”（未完待续）