292章 立威!

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“今啊,主传达,集团董海王产召2022三次董议精神,二研究几问题,三部分产品品控问题进专题讨论。项议程,由传达海王集团2022三次董精神……”

海王电车厂,办公楼三楼议室,徐勇居坐,身边刘长军两副厂长,十几层管理员。

距离徐勇参加完集团举办“管理师班”课程结束,已经星期。星期,徐勇每车间、跑市场,办公室找各技术骨干谈话。敬业少准备笑话慢慢转变法。徐段虽高明,甚至新鲜,连续星期,海王电车厂厂长越厂长

,程刘长军两变化,却并,徐穷打工身,算再怎装,掩盖实。候,两优越感,觉像徐随便玩点什段,轻易团团转!

星期,两基本,程副厂长,分管销售块,基本精力候很少。至刘长军,打考察旗号三两头差,每次回堆单据让徐勇签字,少则七、八千,则两、三万,徐细问,每次痛痛快快签字,再加办公室主任苗华给通风报信,刘长军

,徐勇突,两参加,集团旗号,两儿,表尊重

毕竟,徐勇再怎老板,实打实神豪!

始,两焉。场白,两眼。

口齿清,带土味,此刻却几分沉稳,再像底气,甚至逻辑乱通。

且,该伙往坐,稿念,几分

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传达议精神聊,集团结,展望。徐表达算太,念硬,两几句兴趣,掏装模回信息,实际机。

“……集团本三次董议精神,传达完,希望够认真习,议精神真正刻,体规模别忘海王集团员,销量业绩集团献礼!,接问题拿讨论吧。”

句话候,

问题,向敏感问题。二十,既副厂长,层。更进步,调整岗位,衷。

魅力。水平掌握权,权威!

反应,徐再次次培训问题,特别权力本质段话,真茅塞顿议,理论次实战!

办公室主任苗华显尤其激,因,刘长军向渗透更进步,副厂长!

,凭姿色努力,容易干办公室主任位置,却被刘长军卖,换努力白干,私底刘长军几次,刘长军每次应答替办法,刘长军玩腻转机!

勇环视才缓缓口。

观察,各部门干错,安排,感觉太合适方。比苗主任,直兢兢业业,干量具体却始终够更进步,合适嘛,让真正干工志受委屈,提议啊,苗主任再提提,任副厂长,分工重点抓抓宣传党建两块内容,苗主任比较熟悉两块工,二确存短板足。见吧!”

段话,喝口茶水,环视圈,话。

厂长提议很。苗主任比较长,各方目共睹,提拔副厂长,!”刘长军带头

间,话。更何况,呢!

刘长军,程言:“苗主任错,经营电,经常打交苗主任比较熟。感觉啊,苗主任很细很负责任相信副厂长干!”

名,两实权副厂长表态,其见,接七嘴八舌见,思:坚决支持!

,徐任命提议,被全票通

华掩饰住激色,连忙表态努力工辜负厂长几位厂领导信任。

静态结束,徐勇接办公室主任接替选——原担任副主任马。办公室主任位置,本应该由厂长决定,毕竟服务厂长提议,刘长军安排进办公室,算实权副厂长,再加华,三势力足左右导向办公室主任位置

几项安排调整,全部获勇已经、刘长军等几副职沟通问题。任命部分

,连,经环节,徐厂长威信更高

势头,徐勇抛议程!

,虽平息暴露问题。车间蹲点调研,结果产环节存严重合理问题,特别车架强度,根本合格求!,投放市场问题,甚至命!产环节严重问题,间居,简直混蛋!”

,狠狠拍,顿哆嗦!

刘长军眼,,怎火!

,更令惊讶

产科质量检查科两科室难辞其咎,建议,科室负责免职!职务,由钱广云江传两位志接替!”

番话急,丝毫征求众思。伴随番话,整威信刻,提升顶点!

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