二百二十四章 智网科技公司
曾经别被催婚幸灾乐祸叶承，次感受被催婚感觉怎。
简直。
果普通，或许反应，指定觉老妈理，反正安婷婷关系，结婚什。
，。
“哎，早知答应回，回，怕啊。”
叹口气，坐车，间知做什。
半晌，启车辆，离。
往智网科技公司部。
智网科技公司，搞网络科技公司，未超级智易正由智网科技公司进。
易交给公司，关进程，既空，便打算，解什候够正式市。
此十分期待。
毕竟，凭借易力，完全工智障变象工智。
叶承甚至，易正式世候，觉智危机即将掀。
定遭群攻讦，换做背景搞易，恐怕被劣币淘汰良币。
，叶承华今势力，完全担，至外市场，再步步进蚕食，相信哪消费者拒绝优秀产品。
……
很快，叶承智网科技公司部。
部位黄浦江边栋写字楼，属租金昂贵段。
智网科技公司华网络科技公司排名列存，丝毫简单。
尤其网络科技业状况十分达况。
智网科技公司净利润高达几十亿，全排三。
且网络科技公司相实业公司，本相低很，智网科技公司市话，少独角兽企业。
候叶承，果名公司全部集合，形集团，恐怕内超级巨头，概私企业，龙腾集团够比较。
“，龙叔牛逼？”
叶承由寻思。
“叶董！”
声音忽传。
叶承抬头，智网科技公司经理钱兴。
钱兴迅速老板身边，脸露笑容：“您终公司，员工很您见呢。”
叶承挑挑眉，：“见？什见。”
“哎，您弄智，让眼界，咱公司程序员问问您，智谁研呢。”
“件问，问回答。”叶承摆摆：“，今公司，怎。”
钱兴点点头：“咱先吧，顺便给您介绍。”
“嗯。”
两走进电梯，公司部位六十层高，电梯速度很快，等儿。
钱兴介绍，叶承解易况何。
首先市间。
因叶承给易已经足够完善，剩便针某细节方进弥补，检测BUG类工。始预计检测间应该足月，段间内，检测根本易任何bug，月间，已经被缩减半月左右。
基本决定将半月进新闻布，正式市，等叶承签字批准。
其次易习况。
因易本身拥超强习力，因此，基本它挂服务器，疯狂习各东西，比交互力，交互力包括很，比语音交互，体感交互等等。
易交互力本身很完善，公司程序员需将各类设备进适配。
钱兴讲解久，电梯便顶楼。
“，带吧。”
听钱兴讲解，哪怕初获易，已经预见况叶承，此由感丝迫及待，今变更加完善易，底怎。
钱兴微微笑，：“请您跟，已经易专门设计智体验屋，体验屋内，体验易较完整功。”
随，叶承便跟，走进公司内。
公司员工挺，基本程序员。
虽叶承直觉秃头格衫做程序员标志刻板印象，公司，却感慨，似乎错。
至少数际线已经顶，穿格衫挺。
“研其项目程序员，针易项目组，因任务比较重，给换比较环境。”
因老板次公司，钱兴很适宜给叶承详细介绍遍公司安排。
叶承点点头，几眼。
程序员工专注度很高，丝毫因经理反应，甚至几向钱兴打招呼，各全全投入码代码。
叶承问：“咱员工薪水报酬怎？”
钱兴拍胸口，脸露豪神：“您放百，咱公司做全列，首先员工待遇肯定远超截，做统计咱公司任职十员工，般低获工资奖金加超五百万，基本魔买套房。”
叶承挑眉：“十呢？比刚入职，工三，做调查吗？”
钱兴愣，脸露尴尬。
“倒。”
叶承笑笑，怪，口：“工十，基本咱公司感，感，明公司待薄，排除因外部原因选择离公司，，咱真正做做强，做世界顶级，需解新员工，待遇进更设置。”
“，咱公司离职率何？平均离职率。”
“11%，平均离职率差7%。”
叶承摆摆：“，离职率百分十，算比较高，公司进改善，回头做方案给，离职率调低，至少正常范围内，力资源部工，任务，特别咱易项目组员，至少保证三内离职，明白？管什段，比给提高工资福利什。”
“明白。”钱兴连忙点点头。
“保证？”
叶承认真表，钱兴感觉担重，保证几十三内离职，谁知方庭什问题，或者什抗力因素，让离职呢？
老板达命令，赶紧点头：“保证！”
叶承再。
给钱兴强调东西，首先让钱兴明白，老板公司，免因经常管公司，让钱兴公司主。
其次，降低离职率，尽量保证公司员离职，公司核东西弄竞争。
比源代码。
像启科技公司，科技申请专利，别仿造市，迎启专利制裁。
代码东西，虽申请专利，易代码未，相新知识，习，智网科技员工习易代码，离公司往其公司，虽研够与易相提并论智，公司归损失。
叶承需尽量避免况。
叶承皇帝权力，够保证员工公司忠诚，皇帝权力仅公司员工够产效果，忠诚并保证离公司，果离公司，皇帝权力效果降低。
根据系统解释，离职员工依因皇帝权力影响，泄露公司核机密。
功，叶承知稳稳，清楚源代码算算，确保万失，选择尽量避免员工离职。
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三，哪怕再离职，候易恐怕已经统治工智圈，担什秀吗？
问题再考虑，叶承跟钱兴，易部办公室。
办公室独立办公室，整项目组约莫二十，基本公司技术顶尖批，且资历比较老，数魔安，属离职性比较低。
“陈亮，。”
钱兴朝其喊。
叫陈亮便座位站，。
“钱，？”
钱兴先给叶承介绍：“咱易项目组组长，叫陈亮。”
叶承点点头，打量。
根据程序员实力标志，基本洗水，属顶级神。
“咱公司董长，叶董，今叶董体验搭建智屋，做向导。”
陈亮忍住向叶承。
轻，居公司老板？
记，易老板拿？
连忙伸，：“老板，。”
叶承笑点点头，伸握握。
陈亮便问：“老板，方便问，易程序谁？”
“管。”叶承。
陈亮连忙问：“老板，真知，易代码见，够写代码，肯定程序员界辈，认识。”
钱兴见叶承表已经劲，连忙拍陈亮，训句：“陈亮，该问别问。”
陈亮虽坚持，见经理老板表，点点头，：“抱歉叶董，嘴。”
“进吧。”
叶承什，转头向另外边门。
陷入思考。
，易创始者产疑惑，做吧？
定信，且更隐藏，荣誉让给。
话何选择让陈鹿获碳基芯片母名号。
，应该找易父。
找谁呢？叶承找，除通系统达关系，其放。
“系统，办法给解决问题。”
系统：“……”
“妈，近怎吭声？”
系统：“……”
叶承撇撇嘴。
系统废，久给奖励。
回神，钱兴陈亮走门。
门很科技感，外表纯金属打造，银白色表，光鉴。
正处，则屏幕。
陈亮始介绍：“利易算法设计解锁，包括部、指纹、声纹及虹膜解锁，解锁速度安全程度算世界顶级程度。”
叶承挑挑眉。
“试试吗？”
“思叶董，录入您信息，需提录入您信息才。”