二六五章 奖励
周主任，周淑慧正正经经给棒梗磕头拜师。
刻，七，周淑慧正式徒弟。
徒弟，棒梗期望很。
徒弟什息，嫁给李红兵，已经怎专研医术，忙照顾孩老公，俨庭主妇。
倒周淑慧希望调教。
医庭，庭环境熏陶，很喜欢医术。
且纪，今几十翻覆变化，培养，定息。
关键姑娘医料，医术，简直医术界损失。
棒梗愿教导，定将，培养代医。
……
二，棒梗医院班。
今并，午间，工做完，剩间，教徒弟。
另边，倪院长被请卫局。
倪院长刚刚进门，被卫局王部长邀请办公室。
办公室，其几位卫局员，卫局领导，低副主任级别。
“倪院长，份报告谁交给？”王部长激问。
“医院贾梗主任提交，怎，份报告什问题吗？”倪院长明知故问。
“问题，份报告非常。”王部长首先表达正确性，夸奖：“倪院长，份报告谓给提醒，明领导工做位啊！医院病，病治，果因医院原因，治病，反让感染其疾病，严重失职。”
“幸医院及问题，，真。”
“给提醒，卫局工做位，果早点基层，疏漏。”
“啊，基层志关注够，方应该立即整改。”
办公室，其几位领导七嘴八舌讨论。
倪院长旁安安静静话。
反正棒梗提交报告，功劳已经，至该怎整改，让领导讨论吧！
两，卫局，全范围内员，明令整改医院环境。
特别医疗器械，必须及消毒，像消毒给病打针况，例处罚例，举报奖。
效，命令，朝阳医院间响应。
倪院长亲监督，间，医院忽焕新，处清爽。
倒消毒室职工忙。
什问题，倪院长早打报告，增加消毒室员编制。
并且增加医疗器械，保证正常轮换使。
，棒梗并医院，李老委员。
今梁主任评级审核，果功，梁主任工资涨，医院位涨。
比觊觎正主任位置，再力争抢。
棒梗提点，梁主任提做少准备，考核候，尽量普通听懂方法参与考核。
果，套方法，梁主任很顺利通考核。
，公布结果，棒梗考核员，提知。
另外两名参与考核医，其名通，另名，知识积累方差点，票差，通考核。
午回医院，等棒梗坐，梁主任急冲冲找门。
“梁主任，次恐怕恭喜。”见梁主任急切，棒梗稍微透露。
“哈哈，谢贾主任提点，，恐怕容易通考核。”听棒梗话，梁主任哪明白什结果，脸笑容隐藏住。
“帮忙，毕竟委员评审算。”棒梗纠正法。
“，感谢，告诉注项，估计糟。”梁主任诚恳。
“嘛，希望通。”棒梗梁主任感激。
委员员，注定罪职位，今梁主任通，通，估计知怎埋怨呢！
梁主任满怀感激，并且非请吃饭。
推几次，推，棒梗奈接受。
其实真别请客，毕竟名厨，且非常厉害厨。
闲工夫，回，给孩做顿吃。
社，关，考虑往。
梁主任边刚刚离，棒梗被院长叫办公室。
等棒梗进，倪院长递信封给。
棒梗打，装三十块钱，几张票，概，两张油票，两张糖票，两张票。
“哪？”虽已经猜测，问。
“提交份关消毒预防建议报告获奖励，咱几医院知，此非常重视，，刚才给奖励，医院单独给奖励。”
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怎院长呢，奖励给两份。
棒梗倪院长单独给奖励，两张衣票，给钱。
“哈哈，谢谢院长，玩少见啊，正。”棒梗毫客气接，，接受别，反让高兴，接受，近。
倪院长，摸清喜，投其呢！
“谢，应，医院亏待功臣，希望继续努力，提更建议。”倪院长摆摆，脸笑容怎隐藏住。
显，次，获处。