220章企业凝聚力
“肯德基边况怎？”
至拖欠工资被曝持续酵几，肯德基并太办法力挽狂澜，至杨洛基本已经算默认肯德基已经退榕城市场争夺。
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“已经将拖欠工资数结清，并且打折优惠活直持续，正董长预料，依门罗雀。”
“连续几入敷，许长间，关门吉吧。”
秘书含微笑实。
刚始肯德基决定强势入驻榕城市场候，连觉麦克斯造非常冲击。
毕竟别品牌底蕴真真切切摆儿，旁眼光，麦克斯捏汗理。
恐怕谁，麦克斯场硝烟战役赢此轻松。
实际建立外并解目肯德窘境提。
肯德基除顾客少少外，连每门店员工低求配备。
原因很简单，谁愿拖欠工资企业底班呢？黑点，将让榕城消费者永远记住肯德基。
其次，榕城边滑铁卢终究纸包住火，届白冰知究竟应该何向部解释。
肯德基杨洛眼做垂死挣扎罢，次肯德基，非给麦克斯造任何影响，反因与肯德基战，让它名声噪。
，考虑今肯德基榕城基本已经足虑，杨洛决定趁此机迅速展麦克斯外扩张脚步。
赶肯德基，抢占市场，仅仅榕城，让麦克斯全快餐市场留浓墨重彩笔。
“嗯，，肯德基边再继续关注。通知，马召董议，商讨麦克斯外扩张具体计划及实施方案。”
半，麦克斯议室内，公司管理员悉数场。
因肯德基正交锋完胜，此显信满满，知方际知名品牌，麦克斯职员工言，骄傲理由。
“诸位，近段间通精诚配合，麦克斯度史次难关。因此感骄傲，麦克斯接走路很长。仅榕城站稳脚跟，更将榕城功，复制全各，让麦克斯三字喻户晓。”
“，接，麦克斯首任务外扩张，将麦克斯脚步迈榕城，迈西南，迈向全！请各抒见，共商量讨论接扩张计划。”
随杨洛摁外扩张按钮，场踌躇满志，摩拳擦掌干番业。
毕竟麦克斯榕城取功目共睹，像杨洛，需将麦克斯榕城经营模式复制别方，切省省力吗？
杨洛却并象简单，入驻方，必须市场文化相透彻点解。
，麦克斯重蹈肯德基榕城覆辙。
且，麦克斯够榕城迅速崛，除它新颖足够吸引眼球外，非常重原因，赵乔榕城市场文化足够解，才麦克斯功根本原因。
，麦克斯果别方复制榕城经营模式，似乎表，实际却诸问题。
首其冲便市场否接纳，果仅仅麦克斯新颖角度，杨洛觉定任何问题。
，入驻，势必绕势力，类似赵乔势力。
绝眼麦克斯红紫，眼别盘儿赚钱。
让麦克斯长期稳定展，势力交恶，够像杨洛赵乔强强联，才长久展佳方式。
白，麦克斯既赚名声，赚钱。
让话办法，异给足够利润。
，法杨洛脑海萌，加盟店。
杨洛完完全全利麦克斯招牌，及麦克斯榕城完善经营模式，与别方实力进合。
需双方商量利益分配问题。
此，麦克斯，完全劳神费力亲外拓展市场，需派专业技术指导员，方具体况实施方案便。
像嘉士伯南秋酒厂合模式。
形点盖模式，麦克斯极短间内，迅速全各怒放，候麦克斯蕴藏品牌影响力，相信内已经绝逊色肯德基才。
杨洛将法，简单伙儿遍。
听完杨洛计划，场全纷纷叫，毕竟麦克斯外扩张模式相比较话，仅速度提升少，相信效果定太差。
“，宜迟，马展。争取月内让麦克斯传遍省内，三月覆盖西南，明麦克斯诞辰周，让它享誉全。”
内享誉全，或许放话相信，麦克斯员工眼神却丝毫怀疑。
或许感受，杨洛带领，正朝统目标奋斗，知觉间已经拧股绳，谓企业凝聚力！