216章巨反差
白冰肚邪火找方泄，谁知候刚几知死活员工，跟提什工资。
“经理怎啊？门店惨淡因公司经营，跟什关系？工长间，责任义务支付应工资报酬。”
店长候理直气壮站替员工伸张正义。
胳膊拧腿，很候企业毫理由求，更员工选择忍气吞声。
“滚，马滚！别跟提什工资报酬，配！”
白冰目斜视瞪几，咬牙切齿将轰。
店长本白冰据理力争，毕竟血汗钱，堂堂外企，应该良知。
“许姐算，几工资，咱斗！”
走肯德基门店，几员工拽店长许凝艳胳膊，怕冲折回跟别吵闹。
“全带班，拿工资，责任！”
店员工全跟许凝艳老乡，十五六岁孩，跟许凝艳信任。
果许凝艳，概率选择忍气吞声，工资打水漂，坎儿。
“哎呀，算算，候带点儿钱，至饿死，麦克斯边碰碰运气？听边老板很。”
几歹，许凝艳才终甘愿离肯德基门店。
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等员工全离，偌门店内霎间变异常冷清，白冰坐旁边凳被气七窍烟。
良久，决定亲麦克斯门店究竟什况，什明明已经幅度降价，却依办法吸引顾客。
刚麦克斯门店门口，白冰见门口排长龙，其几乎每拿张传单。
细细打听才知，今，麦克斯推两项活。
，设置员制度，凡麦克斯消费顾客，均免费麦克斯员，并且每笔消费将拥积分，积分累计兑换实物。
二，凡麦克斯员，每逢周二、周六享受麦克斯买送活优惠。
员制感召，广消费者聚集麦克斯门店，争先恐麦克斯员。
此消彼长结果，肯德基即便做打折优惠，依收效甚微。
毕竟傻，肯德基虽已经降价，相较麦克斯言，价格依任何优势言。
再加，麦克斯推员积分制度，仅每周享受优惠活，且消费积分兑换实物，何乐呢？
，员制度今社经推，确确实实收非常良市场反馈。
，因员制度关系，往给麦克斯带更稳定客户。
知消息白冰虽恼怒，奈摇摇头，价格战济，算已经真正黔驴技穷候。
……
与白冰灰冷相比，杨洛却番决定颇满。
并且饶兴致亲视察各门店况。
“杨哥，真，麦克斯早由掌舵，怕已经覆盖全吧！”
见市场反馈片，陈放忍住怀笑。
切功劳，必须全部记杨洛头。
果话，定麦克斯，已经肯德基强势挤压，逐渐淡市场。
“几应该肯德基边员工吧？”
杨洛门店内几业务力十分熟练，操法麦克斯员工细微差别员工问。
“错，被肯德基边除员工，符合麦克斯求，全部留吗？怎，什方劲？”
陈放略微紧张杨洛，几什问题，或者肯德基边故放捣乱老鼠屎。
“，业务力挺错，应该肯德基岗做培训，被捡便宜。”
正杨洛陈放笑候，许凝艳带几门外挤进。
“杨洛杨董长吧？报纸见！”
由代表麦克斯言，加目麦克斯此火爆，倒让杨洛功企业形象深入。
主，给印象比较亲，白冰高高感觉。
“哦？算网红吗？”
杨洛乐呵呵摊双打量。
“杨董长，刚刚被肯德基除，特投奔，知麦克斯需需！”
许凝艳倒含糊，因知杨洛忙话，应该挑重点。
“欢迎，欢迎！知怎被肯德基给除啊？”
杨洛双插兜，像部走流程随口问。
知虽杨洛话，却并代表什。
倘若因肯德基违反某规定，进被公司给除话，杨洛使候，谨慎。
毕竟，谁希望颗老鼠屎坏锅粥。
许凝艳舔舔嘴唇，将被扫门经简单遍。
“况概，杨董长放，全踏实肯干，给惹什麻烦。”
似乎杨洛担忧，许凝艳赶忙解释句。
候，杨洛却刚刚许凝艳话找重点内容，让肯德基彻底退榕城市场内容。